Ley De Propinas En México at Skye Schneider blog

Ley De Propinas En México. ¿qué pasa si tu patrón te pide que le des de tus propinas? Muchos comensales se preguntan si es obligatorio dejar propina en méxico. El artículo 346 establece claramente que las propinas no solo son un complemento, sino una parte integral del sueldo, lo que significa que forman parte de la remuneración total que reciben los empleados por sus servicios. El artículo 10 de esta ley establece claramente que: De acuerdo con la normativa vigente, específicamente la establecida por la procuraduría federal del consumidor (profeco), las propinas no. “la propina es una gratificación voluntaria y no puede incluirse en la cuenta sin consentimiento del consumidor”, explica la profeco. La propina en méxico es un gesto voluntario de gratitud por un servicio recibido y no puede imponerse a los clientes ni incluirse en la cuenta sin su consentimiento, de acuerdo con la ley federal de protección al consumidor. Hay lugares donde piden, al menos, 10% de la cuenta total. Esto dice la profeco como consumidor, cuentas con varios derechos que, bajo ningún pretexto, deben ser vulnerados y aquí te los enlistamos. Además, dicho organismo detalló que tampoco existe un monto. En méxico, la propina suele ser una parte importante del salario que reciben los trabajadores de distintos establecimientos, por lo tanto, algunos consumidores consideran que ante la prestación. Sin embargo, la ley federal del trabajo establece que las propinas pueden considerarse parte del salario de. La base legal para esta aclaración se encuentra en la ley federal de protección al consumidor.

La propina en méxico es un gesto voluntario de gratitud por un servicio recibido y no puede imponerse a los clientes ni incluirse en la cuenta sin su consentimiento, de acuerdo con la ley federal de protección al consumidor. Además, dicho organismo detalló que tampoco existe un monto. “la propina es una gratificación voluntaria y no puede incluirse en la cuenta sin consentimiento del consumidor”, explica la profeco. El artículo 346 establece claramente que las propinas no solo son un complemento, sino una parte integral del sueldo, lo que significa que forman parte de la remuneración total que reciben los empleados por sus servicios. Hay lugares donde piden, al menos, 10% de la cuenta total. Esto dice la profeco como consumidor, cuentas con varios derechos que, bajo ningún pretexto, deben ser vulnerados y aquí te los enlistamos. El artículo 10 de esta ley establece claramente que: De acuerdo con la normativa vigente, específicamente la establecida por la procuraduría federal del consumidor (profeco), las propinas no. ¿qué pasa si tu patrón te pide que le des de tus propinas? Muchos comensales se preguntan si es obligatorio dejar propina en méxico.

Asonahores La ley exige cobrar propina a todo consumo en restaurantes

Ley De Propinas En México La base legal para esta aclaración se encuentra en la ley federal de protección al consumidor. ¿qué pasa si tu patrón te pide que le des de tus propinas? La propina en méxico es un gesto voluntario de gratitud por un servicio recibido y no puede imponerse a los clientes ni incluirse en la cuenta sin su consentimiento, de acuerdo con la ley federal de protección al consumidor. Esto dice la profeco como consumidor, cuentas con varios derechos que, bajo ningún pretexto, deben ser vulnerados y aquí te los enlistamos. De acuerdo con la normativa vigente, específicamente la establecida por la procuraduría federal del consumidor (profeco), las propinas no. Muchos comensales se preguntan si es obligatorio dejar propina en méxico. El artículo 10 de esta ley establece claramente que: La base legal para esta aclaración se encuentra en la ley federal de protección al consumidor. “la propina es una gratificación voluntaria y no puede incluirse en la cuenta sin consentimiento del consumidor”, explica la profeco. Hay lugares donde piden, al menos, 10% de la cuenta total. Sin embargo, la ley federal del trabajo establece que las propinas pueden considerarse parte del salario de. El artículo 346 establece claramente que las propinas no solo son un complemento, sino una parte integral del sueldo, lo que significa que forman parte de la remuneración total que reciben los empleados por sus servicios. Además, dicho organismo detalló que tampoco existe un monto. En méxico, la propina suele ser una parte importante del salario que reciben los trabajadores de distintos establecimientos, por lo tanto, algunos consumidores consideran que ante la prestación.