Hallituksen
toiminta kertomus ja
tilinpäätös 2022
We aspire to keep
the wonderful world
visible for all
Sisältö
Emoyhtiön
tilinpäätös
Allekirjoitukset
Emoyhtiön tuloslaskelma 50
Emoyhtiön tase 51
Emoyhtiön rahoituslaskelma 52
Emoyhtiön liitetiedot 53
Tilinpäätöksen ja
toimintakertomuksen
allekirjoitukset
61
Tilinpäätösmerkintä 61
Hallituksen
toimintakertomus
Konsernin tilinpäätös
Tilintarkastus kertomus
Hallituksen
toimintakertomus
3
Tunnusluvut 15
Konsernin laaja tuloslaskelma 19
Konsernin tase 20
Konsernin rahavirtalaskelma 21
Laskelma konsernin oman
pääoman muutoksista
22
Konsernin liitetiedot 23
Tilintarkastuskertomus 63
Hallituksen
toimintakertomus
1.1.–31.12.2022
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022 3
Revenio on kansainvälisillä markkinoilla toimiva
oftalmologisten laitteiden ja ohjelmistoratkaisujen
globaali kärkiyhtiö. Revenio-konsernin silmän
diagnostiikkaratkaisuihin kuuluvat iCare-brändin alla
silmänpaineen mittauslaitteet (tonometrit), silmänpohjan
kuvantamislaitteet, perimetrit ja kliiniset ohjelmistot.
iCare on silmädiagnostiikan luotettu kumppani,
joka tarjoaa nopeita, helppokäyttöisiä ja luotettavia
työkaluja glaukooman, diabeettisen retinopatian ja
silmänpohjan rappeuman diagnosointiin. iCare Solutions
-kokonaisratkaisut tarjoavat digitaalisia kliinisiä
työkaluja, jotka lisäävät tehokkuutta ja parantavat
näönhoidon laatua.
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
4REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
Revenio on kansainvälisillä markkinoilla toimiva oftal-
mologisten laitteiden ja ohjelmistoratkaisujen globaali
kärkiyhtiö. Revenio-konsernin silmän diagnostiikkarat-
kaisuihin kuuluvat iCare-brändin alla silmänpaineen
mittauslaitteet (tonometrit), silmänpohjan kuvanta-
mislaitteet, perimetrit ja kliiniset ohjelmistot. iCare on
silmädiagnostiikan luotettu kumppani, joka tarjoaa no-
peita, helppokäyttöisiä ja luotettavia työkaluja glaukoo-
man, diabeettisen retinopatian ja silmänpohjan rappeu-
man diagnosointiin. iCare Solutions -kokonaisratkaisut
tarjoavat digitaalisia kliinisiä työkaluja, jotka lisäävät
tehokkuutta ja parantavat näönhoidon laatua. Silmän
sairaudet lisääntyvät ikääntymisen myötä. Tällaisia sai-
rauksia ovat mm. glaukooma, silmänpohjan rappeuma,
diabeettinen retinopatina sekä kaihi.
Revenion vahva teknologiaosaaminen, tarkka ja läpi
koko toimitusketjun kulkeva laatujärjestelmä sekä eri
markkinoiden tuntemus luovat yhtiölle vahvan pohjan
olla myös tulevaisuudessa toimialansa globaali kärkiyh-
tiö. Jatkuva panostus tutkimukseen ja tuotekehitykseen
avaa konsernille uusia mahdollisuuksia ja vahvistaa
olemassa olevien tuotteiden ja ohjelmistoratkaisuiden
asemaa markkinoilla.
Revenio-konserniin kuuluvat Revenio Group Oyj,
Icare Finland Oy, Icare USA Inc., Revenio Italy S.R.L,
CenterVue SpA, Revenio Research Oy, Revenio Australia
Pty Ltd, Icare World Australia Pty Ltd, CT Operations
International UK Ltd, China iCare Medical Technology
Co. Ltd, Done Medical Oy sekä Oscare Medical Oy.
Muutokset konsernirakenteessa
Revenio perusti tilikaudella Kiinaan myyntiyhtiön, China
iCare Medical Technology Co. Ltd:n vahvistaakseen läsnä-
oloaan kasvavilla Kiinan markkinoilla.
Liiketoiminnan ja toimintaympäristön
kehitys 2022
Revenion markkinat ovat globaalit. Tärkeimpänä pitkän
aikavälin kasvuajurina ovat väestön ikääntymisen myötä
globaalisti lisääntyvät silmäsairaudet. Reveniolle kes-
keisiä väestön ikääntymisen myötä yleistyviä sairauksia
ovat glaukooma, diabeettinen retinopatia sekä silmän-
pohjan rappeuma. Silmäsairauksien diagnostiikkalait-
teiden markkina on kooltaan noin 3,4 miljardia dollaria
globaalisti ja sen laitemyynnin arvioidaan kasvavan noin
4-5 %:n vuosittain. Silmäsairauksiin liittyvien laitteiden
markkina kasvaa siten muuta terveysteknologian laite-
markkinaa nopeammin. Revenion asema silmän diag-
nostiikan hoitoketjussa on vahva.
Silmänpaineen mittauslaitteiden kysyntä kehittyi po-
sitiivisesti. Silmänpaineen kotimittaukseen tarkoitettu
iCare HOME2 on saanut positiivista asiakaspalautetta, ja
tuotteen kysyntä on kasvanut vahvasti.
Vuoden kolmannella vuosineljänneksellä Revenio solmi
suurehkon sopimuksen liittyen monikansalliseen klii-
niseen tutkimukseen ja sen toimitukset jatkuivat vielä
viimeiselle vuosineljännekselle. iCare EIDON -tuoteper-
heen myynnin kasvu on ollut vakuuttavaa läpi vuoden,
ja iCare DRSplus -silmänpohjan kuvantamislaitteen
myynti jatkui vahvana. Revenio toi huhtikuussa mark-
kinoille täysin automaattisen iCare ILLUME- ja iCare
DRSplus -seulontaratkaisun, joka hyödyntää tekoälyä
diabeettisen retinopatian seulonnassa. iCare ILLUME
on saanut erinomaista palautetta markkinoilta. iCare
ILLUME -pilotit ovat sujuneet suunnitellusti ja Revenio
sai ensimmäisen kaupallisen järjestelmätason toimituk-
sen käyntiin katsauskauden lopulla. Seulontaratkaisuun
on tehty katsauskaudella jo lukuisia maakohtaisia
kieliversioita.
Revenion kasvustrategian ytimessä on konsernin
aseman vahvistaminen silmien hoidon markkinoilla
innovatiivisilla, helppokäyttöisillä tuotteilla ja ohjel-
mistoratkaisuilla, jotka parantavat silmien hoitopolun
potilaskokemusta. Kliinistä päätöksentekoa tukevat
seulontaratkaisut, kuten iCare ILLUME, jotka perustuvat
laitteiden tuottamaan korkealaatuiseen dataan sekä nii-
hin liittyviin ohjelmistoratkaisuihin, parantavat huomat-
tavasti potilaan näönhuollon hoitopolkua ja näönhuol-
lon ammattilaisten prosesseja.
Revenio on tehnyt töitä iCare-bränditunnettuuden
kasvattamiseksi ja voittanut markkinaosuutta päätuot-
teillaan keskeisimmillä markkina-alueillaan. Revenio
panostaa edelleen tuotekehitykseen uusien tuote- ja
järjestelmäinnovaatioiden tuomiseksi markkinoille.
Tavoitteena on vauhdittaa orgaanista kasvua myös tule-
vaisuudessa. Tämän lisäksi markkinoiden kartoittaminen
jatkuu mahdollisten yritysostokohteiden tunnistamisek-
si ja tuotevalikoiman laajentamiseksi silmädiagnostiikan
markkinoilla.
Tilikauden jälkeen, 1.2.2023 Revenio tiedotti 1.2.2023
voimaantulleesta organisaatiorakenteen uudistuksesta.
Revenio on käynyt viimeisten kahden vuoden aikana läpi
merkittävän evoluution laitetoimittajasta silmän diag-
nostiikan kokonaisratkaisuiden globaaliksi kärkiyhtiöksi.
Organisaatiorakenteen muutoksen tavoitteena on tukea
ratkaisuliiketoimintaa ja yhä vahvempaa asiakaskoke-
musta. Revenio tulee päivittämään strategiaansa uuden
organisaation tuella kevään 2023 aikana.
Revenio jatkoi vuonna 2022 vastuullisuusohjelman-
sa kehittämistä selvityksin, joista saatiin palautetta
vastuullisuuden painopisteidemme tarkentamiselle.
Revenion vastuullisuuden ja liiketoiminnan nettovaiku-
tusta arvioitiin riippumattoman arvioitsijan, Uprightin,
nettovaikutusten arviointimallilla. Arviointimalli mittaa
positiivisia ja negatiivisia vaikutuksia yhtiön arvoket-
jussa. Tekoälyyn ja tieteellisiin tutkimuksiin pohjautuva
nettovaikutusprofiili osoittaa, että Revenio on vahvasti
nettopositiivinen yhtiö. Revenion merkittävin ja oleelli-
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
5REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
sin positiivinen vaikutus on ihmisten terveyden edis-
täminen. Yhtiön tuotteilla ja palveluilla on merkittävä
positiivinen vaikutus, kun niiden avulla diagnosoidaan
fyysisiä silmäsairauksia ja silmäsairauksien lisäksi myös
ennaltaehkäistään muita sairauksia.
Revenio toteutti syksyllä 2022 Suomen toiminnoissaan
(Icare Finland) Ecovadiksen toimesta kestävyysarvi-
oinnin ja laajensi arvioinnin loppuvuodesta 2022 myös
Italian organisaatioon. Arvioinnit kattavat kokonaisuu-
dessaan Revenion lääkinnällisten laitteiden suunnit-
telun ja valmistuksen. Revenio saavutti molemmissa
arvioinneissa hopeisen luokituksen. Yhtiö sai arvioinnin
kautta hyvää palautetta toimintansa kehittämiselle ja
on aloittanut sen pohjalta systemaattisen kehitystyön.
Revenio kuului luokituksessa ylimpään neljännekseen
verrokkiryhmään nähden. Arvioinnit on tarkoitus toistaa
vuonna 2023 ja niistä on tarkoitus tehdä säännöllinen
osa toiminnan kehityksen mittaamista.
Revenion toimintaympäristö on edelleen haastava niin
Ukrainassa käytävän sodan, kustannusinflaation sekä
Covid-19-pandemian vuoksi. Komponenttien saatavuu-
teen voi yhtiön näkemyksen mukaan vaikuttaa pande-
mian eteneminen erityisesti Kiinassa, mihin Revenio on
kuitenkin pyrkinyt varautumaan ennakolta. Yhtiö tekee
jatkuvasti töitä tuotteiden saatavuuden varmistami-
seksi ja maailmanlaajuisen toimitusketjun toimivuuden
varmistamiseksi.
Ukrainan sodan vaikutukset Revenioon
Euroopan turvallisuustilanne on muuttunut voimak-
kaasti Venäjän hyökättyä Ukrainaan. Revenio lopetti
kaiken liiketoimintansa Venäjällä ja Valko-Venäjällä vuo-
den ensimmäisellä neljänneksellä. Myynti Venäjällä on
ennen sotaa ollut vähäistä, alle 2 %:n luokkaa Revenion
liikevaihdosta.
Liikevaihto, kannattavuus ja tulos
Revenio-konsernin liikevaihto 1.1.–31.12.2022 oli 97,0
(78,8) miljoonaa euroa. Liikevaihdon kasvu oli 23,1 %.
Liikevaihdon valuuttakurssien vaikutuksella oikaistu kasvu
oli tammi–joulukuussa 16,4 % eli 6,7 %-yksikköä raportoi-
tua kasvua heikompi. Käyttökate oli 33,1 (25,7) miljoonaa
euroa, ollen 34,1 % liikevaihdosta, kasvua 28,7 %.
Konsernin liiketulos tammi–joulukuussa oli 29,7 (22,1)
miljoonaa euroa, kasvua 34,3 %. Tilikauden liiketulos kas-
voi 26,8 % vertailukauden oikaistuun liiketulokseen ver-
rattuna. Vertailukauden oikaisu sisältää Cuticaan liittyvän
0,6 miljoonan euron arvonalentumisen sekä yritysoston
0,7 miljoonan euron kertaluonteiset kulut.
Tulos ennen veroja oli 29,1 (22,1) miljoonaa euroa, kasvua
31,5 % edellisvuoden vastaavasta ajankohdasta.
Laimentamaton osakekohtainen tulos oli 0,818 (0,652)
euroa. Oma pääoma/osake oli 3,41 (2,94) euroa.
Tase, rahoitus ja rahavirta
Konsernin taseen loppusumma 31.12.2022 oli 136,1
(124,6) miljoonaa euroa. Liikearvon määrä taseessa
31.12.2022 oli 59,8 (59,8) miljoonaa euroa.
Konsernin oma pääoma oli 90,9 (78,4) miljoonaa euroa.
Konsernin nettovelat olivat katsauskauden lopussa -11,9
(-0,8) miljoonaa euroa ja nettovelkaantumisaste oli -13,1
(-1,0) %. Konsernin omavaraisuusaste oli 66,8 (63,0) %.
Konsernin likvidit varat tilikauden päättyessä 31.12.2022
olivat 32,1 (25,2) miljoonaa euroa. Liiketoiminnan raha-
virta oli 23,2 (21,5) miljoonaa euroa.
Henkilöstö ja johto
Revenio-konsernin johtoryhmään kuuluivat 31.12.2022
Revenio Group Oyj:n President and CEO Jouni Toijala
(puheenjohtaja), Vice President, Devices Giuliano
Barbaro, Vice President, Quality Heli Huopaniemi, Vice
President, Operations Ari Isomäki, Vice President, Sales
and Marketing Tomi Karvo, CFO Robin Pulkkinen, Vice
President, Eye Care Solutions Kate Taylor sekä Vice
President, People & Culture Hanna Vuornos.
Mika Salkola, Vice President, Research jäi eläkkeelle
konsernin palveluksesta 4.10.2022 alkaen.
Henkilöstömäärä tilikauden päättyessä 31.12.2022 oli 207
(184), kasvua 23 henkilöä. Kasvu johtui pääosin uusista
rekrytoinneista. Tammi–joulukuussa maksetut palkat ja
palkkiot olivat yhteensä 16,6 (14,4) miljoonaa euroa.
Lainat johtoon kuuluville avainhenkilöille
Revenio Group Oyj:n toimitusjohtaja Jouni Toijala on
tilikauden 2020 aikana nostanut yhtiön myöntämän
50 000 euron markkinaehtoisen lainan Revenion osak-
keiden ostamiseksi. Lainalla ostetut osakkeet ovat
lainan vakuutena. Järjestelyyn on päädytty Revenion
hallituksen toiveesta toimitusjohtajan sitouttamisek-
si ja motivoimiseksi. Toimitusjohtaja on sitoutunut
omistamaan kyseiset yhtiön myöntämällä lainarahoi-
tuksella ostamansa osakkeet viiden (5) vuoden ajan.
Toimitusjohtajan omistusvelvollisuus ostamiinsa osak-
keisiin päättyy, mikäli toimitusjohtajan toimisuhde päät-
tyisi ennen viiden vuoden omistusperiodin päättymistä.
1-12/2022 1-12/2021
Revenio-konserni 194 167
HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ TILIKAUDELLA
KESKIMÄÄRIN
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
6REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
Osakkeet, osakepääoma, johdon ja
henkilöstön omistus
Revenio Group Oyj:n kokonaan maksettu ja kaupparekis-
teriin merkitty osakepääoma 31.12.2022 oli 5 314 918,72
euroa ja osakkeiden lukumäärä 26 681 116 kappaletta.
Yhtiöllä on yksi osakelaji, ja kaikilla osakkeilla on saman-
lainen äänioikeus sekä oikeus osinkoon ja yhtiön varoihin.
Hallituksen jäsenet, toimitusjohtaja ja konsernin johto-
ryhmän jäsenet sekä heidän määräysvallassaan olevat
yhteisöt omistivat 31.12.2022 yhteensä 60 814 yhtiön
osaketta, joka vastaa 0,23 % yhtiön osakkeiden kokonais-
määrästä ja niiden tuottamasta kokonaisäänimäärästä.
Yhtiö ei ostanut tilikauden aikana omia osakkeita.
Yhtiöllä on tilikauden päättyessä hallussaan 100 742
omaa osaketta.
Revenio-konsernin henkilöstö on perustanut loppu-
vuodesta 2015 henkilöstörahaston, jonne Suomessa
työskentelevä henkilöstö voi rahastoida ansaitsemiaan
palkkioita, joita maksetaan yhtiössä käytössä olevista
täydentävistä palkkiojärjestelmistä. Järjestelmä on laa-
jalti henkilöstön käytössä.
Revenio Group Oyj:n varsinainen yhtiökokous päätti
8.4.2022 hallituspalkkioiden maksamisesta 40 %:sesti
yhtiön omina osakkeina. 31.12.2022 mennessä osakkeita
siirrettiin 2 055 kappaletta.
Hallituksen voimassa olevat osakkeita koskevat hankin-
ta- ja antivaltuutukset on esitetty varsinaista yhtiöko-
kousta koskevassa osiossa.
Optio-ohjelmat
Tilikauden päättyessä yhtiöllä ei ole voimassa olevia
optio-ohjelmia.
Osakepalkkiojärjestelmät
Revenio Group Oyj:n hallitus on päättänyt Revenio
Group Oyj:n toimitusjohtajalle ja muulle konsernin
johtoryhmälle ja avainhenkilöille suunnatuista osake-
perusteisista pitkän aikavälin kannustinjärjestelmien
kolmivuotisista ansaintajaksoista 20.6.2019, 13.3.2020,
26.1.2021 sekä 26.1.2022. Pitkän aikavälin kannustinjär-
jestelmät ovat osa yhtiön avainhenkilöiden palkitse-
misohjelmaa ja niiden tavoitteena on tukea yhtiön stra-
tegian toteuttamista sekä yhtenäistää avainhenkilöiden
ja yhtiön osakkeenomistajien tavoitteet yhtiön arvon
kasvattamiseksi.
Osakepalkkiojärjestelmän päättyneen ansaintajakson
2019-2021 perusteella 10.2.2022 luovutettiin vastikkeetta
suunnatun osakeannin kautta yhteensä 12 983 yhtiön
hallussa olevaa omaa osaketta ohjelmassa mukana ol-
leille yhtiön avainhenkilöille.
Lisäksi yhtiön toimitusjohtajalla on tiettyjen edellytys-
ten täyttyessä oikeus rajoitettuun osakepalkkiojärjes-
telmään, jonka mukaisesti hän saisi vuosien 2022–2024
aikana yhteensä 3 000 kpl yhtiön osakkeita. Ohjelman
ehtojen mukaisen vuodelta 2021 ansaitun 1 000 osak-
keen suuruisen osakepalkkion maksamiseksi toimitus-
johtajalle luovutettiin 10.2.2022 vastikkeetta suunnatun
osakeannin kautta 400 yhtiön hallussa olevaa omaa
osaketta ja loppuosa osakepalkkiosta käytettiin annet-
tujen osakkeiden veroseuraamuksiin.
Lisäksi yhtiön hallitus on päättänyt maaliskuussa 2021
rajoitetusta osakepalkkiojärjestelmästä, joka on suun-
nattu viidelle Oculon avaintyöntekijälle. Järjestely on
perustettu osaksi Oculon tiettyjen avaintyöntekijöiden
pitkän aikavälin kannuste- ja sitouttamisohjelmaa.
Järjestelyn tarkoituksena on tukea yhtiön strategian to-
teuttamista, yhtenäistää osakkeenomistajien ja osallis-
tujien intressit yhtiön arvon ja tuloksen kasvattamiseksi
pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa osallistujat yhtiöön yri-
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
7REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
YHTEENVETO KAUPANKÄYNNISTÄ NASDAQ HELSINGISSÄ
1.1.–31.12.2022
TAMMI-
JOULUKUU
2022
OSAKE-
VAIHTO KPL
ARVO
YHTEENSÄ KORKEIN ALIN
KESKI -
HINTA VIIMEISIN
REG1V 6 256 523 1 029 891 078 58,70 36,02 44,46 38,60
31.12.2022 31.12.2021
Markkina-arvo 1 029 891 078 1 482 135 994
Osakkeenomistajia 21 793 22 634
tysoston jälkeen. Ohjelman osakkeiden enimmäismäärä
on rajoitettu. Ohjelman puitteissa osakkeita lasketaan
liikkeeseen yhteensä enintään 1 660 000 Australian
dollarin arvosta, joka lasketaan kaupankäynnin painote-
tulla keskikurssilla Oculo-hankinnan päättymispäivänä.
Järjestely on kolmevuotinen suoriteperusteinen osake-
palkkiojärjestelmä kalenterivuosille 2021, 2022 ja 2023.
Osakepalkkiojärjestelmään kuuluville henkilöille luo-
vutettiin 3.10.2022 vastikkeetta suunnatun osakeannin
kautta yhteensä 1 579 yhtiön hallussa olevaa osaketta.
Tietoa Revenio-konsernin voimassa olevista palkitse-
misjärjestelmistä löytyy yhtiön verkkosivuilta osoittees-
sa: www.reveniogroup.fi/fi/sijoittajat/hallinnointi
/palkitseminen
Kaupankäynti Nasdaq Helsingissä
Revenio Group Oyj:n osakkeita vaihdettiin Nasdaq
Helsingissä 1.1.–31.12.2022 yhteensä 278,1 (538,6) mil-
joonalla eurolla, mikä vastaa 6,3 (9,5) miljoonaa osa-
ketta ja 23,4 (35,6) % osakkeiden kokonaismäärästä.
Ylin kaupantekokurssi oli 58,70 (72,00) euroa ja alin
36,02 (45,70) euroa. Tilikauden lopun päätöskurssi oli
38,60 (55,55) euroa ja tilikauden painotettu keskikurssi
44,46 (56,65) euroa. Revenio Group Oyj:n markkina-arvo
31.12.2022 oli 1 030 (1 482) miljoonaa euroa.
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
8REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
Liputusilmoitukset
Revenio Group Oyj vastaanotti 1.1.–31.12.2022 välisenä ai-
kana yhden Arvopaperimarkkinalain 9. luvun 5. pykälän
mukaisen ilmoituksen omistusosuuden muutoksesta,
jonka mukaan William Demant Invest A/S:n omistamien
Revenio Group Oyj:n osakkeiden ja niihin liittyvien ääni-
oikeuksien osuus oli noussut yli 15 prosentin.
Johdon liiketoimet
Revenio Group Oyj:n johdon Revenion arvopapereita
koskevat liiketoimet tilikauden ajalta on julkaistu pörs-
sitiedotteina, ja ne ovat luettavissa yhtiön verkkosivuilla
osoitteessa www.reveniogroup.fi/sijoittajille/tiedotteet.
Hallinnointi
Revenio Group Oyj:n päätöksenteossa ja hallinnos-
sa noudatetaan Suomen osakeyhtiölakia, julkisesti
noteerattuja yhtiöitä koskevia säännöksiä, Revenio
Group Oyj:n yhtiöjärjestystä ja Nasdaq Helsinki Oy:n
sääntöjä ja ohjeita. Yhtiö noudattaa kokonaisuudes-
saan Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n 19.9.2019 hy-
väksymää ja 1.1.2020 voimaantullutta pörssiyhtiöiden
hallinnointikoodia.
Selvitys Revenion hallinnointi- ja ohjausjärjestelmästä
julkaistaan vuosittain yhtiön verkkosivuilla osoitteessa
www.reveniogroup.fi/fi/sijoittajat/hallinnointi
Yhtiön hallinnointiperiaatteet ovat luettavissa yhtiön
verkkosivujen sijoittajaosiossa osoitteessa
www.reveniogroup.fi/fi/sijoittajat/hallinnointi
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
9REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
SUURIMMAT OSAKKEENOMISTAJAT
31.12.2022*
OSAKKEENOMISTAJIEN JAKAUMA
OMISTUSMÄÄRÄRAKENNE
OSAKEMÄÄRÄ, KPL %
1 William Demant Invest A/S 4 292 299 16,09 %
2 SEB Rahastot 1 140 249 4,27 %
3 Columbia Threadneedle 1 072 769 4,02 %
4 Vanguard 828 891 3,11 %
5 Capital Group 610 304 2,29 %
6 Norges Bank 542 283 2,03 %
7 Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen 498 632 1,87 %
8 Groupama Asset Management 493 976 1,85 %
9 Nordea Rahastot 436 737 1,64 %
10 BlackRock 390 998 1,47 %
OMISTAJAJAKAUMA
OSAKELUKUMÄÄRÄN
PERUSTEELLA
OSUUS
OSAKKEISTA
OSAKKEIDEN
LUKUMÄÄRÄ
TUNNETTUJEN
OSAKKEIDEN
LUKUMÄÄRÄ
1 - 100 1,85 % 494 663 13 991
101 - 500 4,51 % 1 204 900 5 034
501 - 1 000 3,21 % 856 257 1 181
1 001 - 5 000 9,73 % 2 594 952 1 197
5 001 - 10 000 5,01 % 1 335 661 190
10 001 - 50 000 11,96 % 3 192 289 148
50 001 - 100 000 4,85 % 1 294 271 20
100 001 - 500 000 22,26 % 5 938 518 26
500 001 - 1 000 000 8,04 % 2 144 565 3
1 000 001 - 24,38 % 6 505 317 3
Tuntematon 4,20 % 1 119 723 0
Yhteensä 100,00 % 26 681 116 21 793
* Monitor by Modular Finance AB. Koostettua ja käsiteltyä omistajadataa eri julkisista tietolähteistä,
kuten Euroclear Suomi ja Morningstar, sekä suorista kyselyistä osakkeenomistajilta. Vaikka omistajadatan
näytössä ja koonneissa pyritään mahdollisimman täydelliseen, tarkkaan ja ajankohtaiseen esitykseen,
Modular Finance AB tai Revenio Group Oyj eivät voi taata omistajadatan
täydellisyyttä tai virheettömyyttä.
34,83 %
Kotitaloudet
0,38 %
Omat osakkeet
2,05 %
Julkisyhteisöt
4,20 %
Anonyymi omistus
4,59 %
Muut
33,82 %
Rahastoyhtiöt
0,17 %
Voittoa tavoittele-
mattomat yhteisöt
3,87 %
Eläke- ja vakuutusyhtiöt
16,09 %
Sijoitusyhtiöt
Yhteensä:
100 %
OSAKKEENOMISTAJIEN
JAKAUMA
31.12.2022
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
10REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
Varsinainen yhtiökokous ja hallituksen
voimassa olevat valtuudet
Revenio Group Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen
päätökset 8.4.2022
1. Tilinpäätös, hallitus ja tilintarkastajat
Yhtiökokous vahvisti tilinpäätöksen ja myönsi halli-
tuksen jäsenille ja toimitusjohtajalle vastuuvapauden
tilikaudelta 1.1.-31.12.2021.
Yhtiökokous päätti valita hallitukseen viisi jäsentä ja
valitsi hallituksen jäseniksi Arne Boye Nielsenin, Ann-
Christine Sundellin, Riad Sherifin, Pekka Tammelan ja
Bill Östmanin. Hallitus päätti yhtiökokouksen jälkeen
pitämässään järjestäytymiskokouksessa valita puheen-
johtajakseen Arne Boye Nielsenin. Hallitus myös päätti
tarkastusvaliokunnan kokoonpanon ja valitsi jäseniksi
Pekka Tammelan, Ann-Christine Sundellin ja Arne Boye
Nielsenin. Tarkastusvaliokunnan puheenjohtaksi valit-
tiin Pekka Tammela. Hallitus päätti myös nimitys- ja
palkitsemisvaliokunnan kokoonpanon ja valitsi jäseniksi
Ann-Christine Sundellin, Riad Sherifin ja Bill Östmanin.
Nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan puheenjohtajaksi va-
littiin Ann-Christine Sundell.
Yhtiökokous päätti, että hallituksen puheenjohtajalle
maksetaan palkkiona 60 000 euroa vuodessa, mahdol-
liselle hallituksen varapuheenjohtajalle 45 000 euroa,
hallituksen jäsenille 30 000 euroa vuodessa, tarkastus-
valiokunnan puheenjohtajalle 15 000 euroa vuodessa,
nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan puheenjohtajalle 10
000 euroa vuodessa ja hallituksen valiokuntien jäsenille
5 000 euroa vuodessa.
Hallituksen jäsenten palkkio päätettiin maksaa noin
40%:sti yhtiön osakkeina luovuttamalla yhtiön hallus-
sa olevia omia osakkeita, kuitenkin enintään yhteensä
3 200 osaketta, ja loppuosa noin 60 % rahana. Rahana
maksettavasta osasta pidätetään vero, joka lasketaan
koko vuosipalkkion määrästä.
Yhtiökokous päätti lisäksi, että hallituksen ja valio-
kuntien puheenjohtajille maksetaan kokouspalkkiota
hallituksen ja valiokuntien kokouksista 1 000 euroa ja ja
lyhyistä etäkokouksista 600 euroa, hallituksen jäsenille
maksetaan kokouspalkkiota hallituksen ja valiokuntien
kokouksista 600 euroa ja lyhyistä etäkokouksista 300
euroa, kuitenkin siten että muualla kuin Suomessa asu-
ville ja Suomeen kokoukseen matkustaville hallituksen
ja valiokuntien puheenjohtajille em. kokouspalkkio hal-
lituksen ja valiokuntien kokouksista on 2 000 euroa ja
jäsenille em. kokouspalkkio hallituksen ja valiokuntien
kokouksista on 1 200 euroa. Hallituksen ja valiokuntien
jäsenten mahdolliset matkakulut korvataan yhtiön mat-
kustussäännön mukaisesti.
Yhtiökokous päätti, että yhtiön tilintarkastajana va-
litaan jatkamaan tilintarkastusyhteisö Deloitte Oy,
päävastuullisena tilintarkastajana KHT Mikko Lahtinen.
Tilintarkastajille päätettiin maksaa palkkio yhtiön hyväk-
symän laskun mukaisesti.
2. Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja
osingonmaksusta päättäminen
Yhtiökokous päätti hallituksen ehdotuksen perusteella
jakaa osinkoa 0,34 euroa osakkeelta. Osinko maksetaan
osakkaalle, joka on täsmäytyspäivänä 12.4.2022 merkitty
Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluette-
loon. Osinko maksettiin 21.4.2022.
3. Hallituksen valtuuttaminen päättämään
omien osakkeiden hankkimisesta
Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään enintään
1 334 055 oman osakkeen hankkimisesta tai pantik-
si ottamisesta yhdessä tai useammassa erässä yhtiön
vapaalla omalla pääomalla. Osakkeita voidaan hankkia
yhtiön pääomarakenteen kehittämiseksi, yrityskauppo-
jen tai muiden järjestelyiden rahoittamiseksi tai to-
teuttamiseksi, osakepohjaisten kannustinjärjestelmien
toteuttamiseksi, hallituspalkkioiden maksamiseksi tai
muutoin edelleen luovutettavaksi tai mitätöitäväksi.
Osakkeita voidaan hankkia säännellyllä markkinalla
niillä markkinapaikoilla, joiden sääntöjen mukaan yhtiö
saa käydä kauppaa omilla osakkeillaan. Tällöin osakkeet
hankitaan suunnatusti eli muuten kuin osakkeenomis-
tajien omistamien osakkeiden suhteessa ja osakkeista
maksettava vastike perustuu yhtiön osakkeen julkisesti
noteerattuun markkinahintaan siten, että hankittavien
osakkeiden vähimmäishinta on osakkeen alin julki-
sessa kaupankäynnissä noteerattu markkinahinta ja
enimmäishinta on osakkeen korkein julkisessa kau-
pankäynnissä noteerattu markkinahinta valtuutuksen
voimassaoloaikana.
Valtuutus on voimassa vuonna 2023 järjestettävän
varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka,
kuitenkin enintään 30.6.2023 saakka. Tämä valtuu-
tus kumoaa yhtiökokouksessa 17.3.2021 päätetyn
hankintavaltuutuksen.
4. Hallituksen valtuuttaminen päättämään
osakeannista sekä optio-oikeuksien ja muiden
osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien
antamisesta
Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään enintään 1
334 055 osakkeen antamisesta osakeannilla tai anta-
malla osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:n mukaisia osakkeisiin
oikeuttavia erityisiä oikeuksia (mukaan lukien optio-oi-
keudet) yhdessä tai useammassa erässä.
Valtuutusta käytetään mahdollisten yrityskauppojen tai
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
11REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
muiden järjestelyiden rahoittamiseen ja toteuttamiseen,
yhtiön osakepohjaisten kannustinjärjestelmien toteut-
tamiseen tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin.
Valtuutus sisältää hallitukselle oikeuden päättää kai-
kista osakeannin sekä mainittujen erityisten oikeuksien
antamisen ehdoista, mukaan lukien osakkeiden tai
erityisten oikeuksien saajat ja maksettavan vastikkeen
määrä. Valtuutus sisältää myös oikeuden antaa osak-
keita osakkeenomistajien etuoikeudesta poiketen eli
suunnatusti. Hallituksen valtuutus kattaa sekä uusien
osakkeiden antamisen että yhtiön hallussa mahdollises-
ti olevien omien osakkeiden luovutuksen.
Valtuutus on voimassa vuonna 2023 järjestettävän var-
sinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka kuitenkin
enintään 30.6.2023 saakka. Tämä valtuutus kumoaa
yhtiökokouksessa 17.3.2021 päätetyn antivaltuutuksen.
Hallitus ja tilintarkastajat
Varsinaiseen yhtiökokoukseen 8.4.2022 saakka yhti-
ön hallituksessa toimivat Pekka Rönkä (puheenjohta-
ja), Arne Boye Nielsen, Ann-Christine Sundell, Pekka
Tammela sekä Bill Östman. Yhtiökokouksesta alkaen
yhtiön hallituksessa toimivat Arne Boye Nielsen (pu-
heenjohtaja), Riad Sherif, Ann-Christine Sundell, Pekka
Tammela sekä Bill Östman (varapuheenjohtaja).
Vuonna 2022 hallitus kokoontui 11 kertaa ja hallituksen
jäsenten keskimääräinen kokouksiin osallistumispro-
sentti oli 100 %. Vuonna 2021 osallistumisprosentti oli
97,8 %.
Vuonna 2022 tarkastusvaliokunta kokoontui 5 kertaa ja
osallistumisprosentti oli 100 %. Vuonna 2022 nimitys- ja
palkitsemisvaliokunta kokoontui 5 kertaa ja osallistu-
misprosentti oli 100 %.
Hallituksen jäsenille maksetut palkkiot olivat tilikau-
della yhteensä 284 500 euroa. Lisäksi hallituspalkkioina
luovutettiin yhteensä 2 055 kappaletta Revenio Group
Oyj:n osakkeita.
Tilintarkastajana toimii tilintarkastusyhteisö Deloitte
Oy, jonka nimeämänä päävastuullisena tilintarkastajana
toimii KHT Mikko Lahtinen.
Tarkastusvaliokunta
Hallitus valitsi vuoden 2022 varsinaista yhtiökokousta
seuranneessa järjestäytymiskokouksessaan keskuu-
destaan tarkastusvaliokunnan jäsenet, jotka ovat Pekka
Tammela (puheenjohtaja), Arne Boye Nielsen sekä Ann-
Christine Sundell.
Tarkastusvaliokunnan tehtävänä on:
• seurata ja arvioida taloudellista
raportointijärjestelmää
• seurata ja arvioida sisäisen valvonnan ja
tarkastuksen sekä riskienhallintajärjestelmien
tehokkuutta
• seurata ja arvioida, miten yhtiön ja sen
lähipiirin kesken tehtävät sopimukset ja muut
oikeustoimet täyttävät vaatimukset
tavanomaiseen toimintaan kuulumisesta ja
markkinaehdoista
• seurata ja arvioida tilintarkastajan
riippumattomuutta ja erityisesti tämän
harjoittamaa muiden kuin
tilintarkastuspalveluiden tarjoamista
• seurata yhtiön tilintarkastusta
• valmistella yhtiön tilintarkastajan valinta
Lisäksi tarkastusvaliokunnan tehtäviin
kuuluu muun muassa:
• seurata tilinpäätöksen ja
konsernitilinpäätöksen lakisääteistä
tarkastusta ja raportointiprosessia sekä
valvoa niiden oikeellisuutta
• valvoa taloudellisen raportoinnin prosessia
• seurata Revenio Group Oyj:n sisäisen
valvonnan, sisäisen tarkastuksen ja
riskienhallintajärjestelmien tehokkuutta ja
konsernin riskejä sekä riskienhallinnan laatua
ja laajuutta
• hyväksyä sisäisen tarkastuksen toimintaohjeet
ja seurata sisäisen tarkastuksen suunnitelmia
ja raportteja
• käsitellä yhtiön hallinto- ja
ohjausjärjestelmästä annettavaan
selvitykseen sisältyvää kuvausta
taloudelliseen raportointiprosessiin liittyvien
sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan
järjestelmien pääpiirteistä
• arvioida lakisääteisen tilintarkastajan
riippumattomuutta ja työtä sekä
valmistella tilintarkastajan valintaa ja
palkkiota koskeva päätösehdotus
• arvioida lakien, määräysten ja yrityksen
toimintatapojen noudattamista sekä
valvoa konserniin kuuluvien yritysten
merkittäviä oikeusprosesseja
• toimeenpanna muita tehtäviä, joihin hallitus
on myöntänyt valiokunnalle toimivallan
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
12REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
Nimitys- ja palkitsemisvaliokunta
Hallitus valitsi vuoden 2022 varsinaista yhtiökokousta
seuranneessa järjestäytymiskokouksessaan keskuudes-
taan nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan jäsenet, jotka
ovat Ann-Christine Sundell (puheenjohtaja), Riad Sherif
ja Bill Östman.
Nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan
tehtäviin kuuluu:
• yhtiökokoukselle tehtävän hallituksen jäseniä
koskevan ehdotuksen valmistelu
• yhtiökokoukselle tehtävän hallitusten
jäsenten palkitsemisasioita koskevan
ehdotuksen valmistelu
• toimitusjohtajan nimitysasioiden valmistelu
• toimitusjohtajan ja muun johdon palkkauksen
ja muiden taloudellisen etuuksien valmistelu
• yhtiön palkitsemisjärjestelmiä koskevien
asioiden valmistelu
• toimitusjohtajan ja muun johdon
palkitsemisen arviointi sekä huolehtiminen
palkitsemisjärjestelmien
tarkoituksenmukaisuudesta
• palkitsemisraportin valmistelu
• palkitsemisraporttiin liittyviin kysymyksiin
vastaaminen yhtiökokouksessa
Palkitseminen
Revenion palkitsemista koskeva raportointi koostuu yh-
tiökokoukselle vähintään neljän vuoden välein esitettä-
västä Palkitsemispolitiikasta sekä vuodesta 2020 lähtien
vuosittain esitettävästä Palkitsemisraportista, jossa
selostetaan yhtiön toimielimille tilikaudella maksetut
palkkiot. Vuoden 2022 Palkitsemisraportti julkaistaan
erillisenä dokumenttina 1.3.2023 yhtiön verkkosivuilla
osoitteessa www.reveniogroup.fi/fi/sijoittajat
/hallinnointi/palkitseminen. Lisäksi yhtiö esittää
verkkosivuillaan tiedot hallituksen ja toimitusjohta-
jan voimassa olevista palkitsemisjärjestelmistä sekä
konsernin johtoryhmän palkitsemista koskevat tiedot
kokonaistasolla.
Arvio toiminnan merkittävistä riskeistä ja
epävarmuustekijöistä
Revenio-konsernin tyypilliset riskit jaetaan strategisiin
ja operatiivisiin riskeihin, suhdanneriskeihin, vahinkoris-
keihin, rahoitusriskeihin ja poliittisiin riskeihin. Lisäksi
uhka globaaleille pandemioiden aiheuttamille vaikutuk-
sille sekä kyberuhkille on kasvanut.
Konsernin strategisia riskejä ovat kaikilla toimialoil-
la vallitseva kilpailu, uusien kilpailevien hyödykkeiden
uhka ja muut kilpailijoiden toimenpiteet, jotka voi-
vat vaikuttaa kilpailutilanteeseen. Strategisen riskin
muodostaa myös onnistuminen tutkimus- ja tuoteke-
hitystoiminnassa ja siten tuotevalikoiman kilpailukyvyn
säilyminen. Konserni kehittää uusia teknologioita Icare
Finland Oy:n, Revenio Research Oy:n, CenterVue SpA:n
sekä iCare World Australia Pty Ltd:n nimissä ja yksit-
täisten kehitysprojektien kaupallistamisen epäonnistu-
minen voi johtaa aktivoitujen kehitysmenojen tulosvai-
kutteiseen arvon alentumiseen. Konsernin toimialoilla,
jotka strategian mukaisesti vaativat erityisosaamista,
keskeisiä ovat myös avainhenkilöosaamisen pysyvyyteen
ja kehittymiseen liittyvät riskit sekä riippuvuus alihank-
kija- ja toimittajaverkoston toimintakyvystä.
Konsernin strategiaan kuuluvat yritysostot ja terve-
ysteknologiaan liittyvien kehitysaihioiden hankinta.
Yritysostojen onnistuminen vaikuttaa kasvu- ja kannat-
tavuustavoitteiden toteutumiseen. Yrityskaupat voivat
myös muuttaa konsernin riskiprofiilia.
Strategisia riskejä ja tarvetta toimenpiteisiin seura-
taan ja arvioidaan säännöllisesti päivittäisjohtamisen,
kuukausittaisen konsernin raportoinnin ja vuotuisten
strategiapäivitysten yhteydessä.
Operatiiviset riskit liittyvät merkittävimpien asiak-
kuuksien pysymiseen ja kehittymiseen, jakeluverkos-
ton toimintaan sekä onnistumiseen asiakaspohjan ja
markkinoiden laajentamisessa. Erityisesti terveystek-
nologiatoimialaan liittyy operatiivisia riskejä uusille
markkinoille laajentumiseen liittyviin tekijöihin, kuten
eri valtioiden harjoittama lääketieteellisten instru-
menttien kaupan myyntilupasääntely ja tähän liittyvät
terveydenhuoltomarkkinoita koskevat viranomaispää-
tökset. Operatiiviseksi riskiksi voidaan myös luokitella
onnistuminen strategian mukaisissa, terveysteknolo-
giaan liittyvissä tutkimus- ja kehityshankkeissa. Lisäksi
elektroniikkakomponenttien globaali saatavuushaaste
voi aiheuttaa operatiivisia riskejä.
Lääketieteellisten instrumenttien tuottamiseen, tuote-
kehitykseen ja tuotannon ohjaukseen liittyvien operatii-
visten riskien arvioidaan olevan keskimääräistä suurem-
pia toimialan laatuvaatimuksista johtuen. Vahinkoriskejä
on katettu vakuutuksin. Omaisuus- ja keskeytysva-
kuutuksilla on suojauduttu mahdollisiin omaisuus- ja
toiminnan keskeytymisriskeihin. Harjoitetulla liiketoi-
minnalla on kansainväliset vastuuvakuutukset.
Rahoitusriskit jakaantuvat luotto-, korko-, maksuval-
mius- ja valuuttariskeihin. Yhtiön hallitus käsittelee
kokouksissaan kuukausittain ja tarvittaessa useammin
talouteen ja rahoitukseen liittyvät asiat sekä antaa
tarvittaessa päätöksiä ja ohjeita rahoitusriskien hal-
lintaan mm. korko- ja valuuttasuojauksiin liittyen.
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
13REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
Maksuvalmiusriskiin voivat vaikuttaa ulkopuolisen
lainarahoituksen saatavuus, konsernin luottokelpoisuu-
den kehittyminen, liiketoiminnan kehitys ja muutokset
asiakkaiden maksukäyttäytymisessä. Maksuvalmiusriskiä
seurataan kassaennustein, joiden ennusteperiodi on
enimmillään 12 kuukautta.
Yritysvastuuseen liittyvä riskienhallinta on osa yhtiön
riskienhallintaprosessia, jonka mukaisesti riskejä tarkas-
tellaan vuosittain.
Revenio-konserni myy tuotteitaan lähes 100 maahan.
Kauppapoliittiset epävarmuudet ja epävakaa poliittinen
tilanne voivat vaikuttaa Revenio-konsernin tuotteiden
kysyntään. Revenio seuraa riskien hallinnan näkökul-
masta aktiivisesti eri markkina-alueiden poliittista ke-
hitystä. Poliittisen toimintaympäristön sekä lainsäädän-
nön kehityksellä voi olla vaikutuksia Revenio- konsernin
liiketoimintaan.
Lisäksi Covid-19-pandemian kaltaisilla maailmanlaajui-
silla pandemioilla voisi olla suoria ja epäsuoria vaiku-
tuksia Revenio-konsernin liiketoimintaan, ja pande-
mian johdosta myös henkilöstön sairastumisriski voisi
kohota. Viranomaismääräysten mukaiset tehtaiden ja
maiden rajojen sulkemiset mahdollisesti rajoittaisivat
Revenion liiketoiminnan edellytyksiä, ja liikkumisrajoi-
tukset voisivat vaikeuttaa Revenion tuotteiden myynti-
ja toimitusprosesseja.
Riita-asiat
Yhtiöllä ei ole meneillään riitoja tai oikeudenkäyntejä,
joilla olisi hallituksen käsityksen mukaan merkittävää
vaikutusta konsernin taloudelliseen asemaan.
Vastuullisuus
Revenio on kansainvälisillä markkinoilla toimiva oftal-
mologisten laitteiden ja ohjelmistoratkaisujen globaali
kärkiyhtiö. Liiketoiminnan yhtenä tavoitteena on tuottaa
positiivista vaikuttavuutta ihmisille ja yhteiskunnalle
edistämällä silmäterveyttä. Revenio huomioi vastuul-
lisuuteen ja kestävään kehitykseen liittyvissä toimen-
piteissään terveysteknologia-alan liiketoiminnan ja
toimintaympäristön erityispiirteet.
Revenio on sitoutunut YK:n kestävän kehityksen peri-
aatteisiin ja valinnut kahdeksan YK:n kestävän kehityk-
sen tavoitetta, jotka ovat läheisesti yhteydessä yhtiön
liiketoimintaan. Vastuullisuusohjelmaan on olennaisuu-
den arvioinnilla valittu neljä pääteemaa ja ne linkittyvät
perusliiketoimintaan, jossa tuotteiden ja palveluiden
kautta edistetään terveyttä ja parannetaan elämänlaa-
tua sekä henkilöstövastuuseen, taloudelliseen vastuu-
seen sekä ympäristövastuuseen. Olennaisuutta arvioi-
daan jatkuvan arvioinnin periaatteella.
Revenio pyrkii lisäämään toimintansa positiivista vai-
kuttavuutta ja vähentämään mahdollista negatiivista
vaikuttavuutta. Vuonna 2022 ulkopuolisen arvioitsijan,
Uprightin, toteuttaman nettovaikutusarvioinnin mukaan
Revenio on vahvasti nettopositiivinen yhtiö.
Revenio noudattaa lakeja, asetuksia, Nasdaq Helsingin
sääntöjä, hyvää hallinnointitapaa sekä Revenion Code
of Conduct -toimintaohjeistusta sekä sovittuja toimin-
tatapoja. Konserninlaajuisten eettisten toimintaperiaat-
teiden tarkoituksena on tukea päätösten tekemistä glo-
baalissa toimintaympäristössä ja varmistaa vastuullinen
toiminta. Revenio valitsee kumppaneikseen toimijoita,
jotka jakavat samat eettiset, sosiaaliset ja ympäristöar-
vot ja jotka noudattavat hyviä käytäntöjä sekä ihmis-
oikeuksia, työvoimaa, terveyttä, turvallisuutta ja ym-
päristönsuojelua koskevia standardeja. Kunnioitamme
paikallisia kulttuureja, tapoja ja arvoja kaikissa toiminta-
maissamme. Toimimme rehellisesti ja eettisesti kaikessa
liiketoiminnassamme. Meillä on nollatoleranssi kaikkia
lahjonnan muotoja kohtaan. Tuemme kansallisten ja
kansainvälisten viranomaisten pyrkimyksiä korruption-
vastaisen toiminnan kitkemiseksi.
Reveniolla on käytössä EU:n whistleblower-direktiivin
mukainen whistleblowing-palvelu, jonka avulla sidos-
ryhmät voivat ilmoittaa vakavista väärinkäytösriskeistä,
jotka voisivat vaikuttaa esimerkiksi ihmisoikeuksiin,
organisaatioon, yhteiskuntaan tai ympäristöasioihin.
Henkilöstön osalta keskeisimmät yritysvastuuteemat
ovat innovaatioita ja kehitystä edistävän hyvän joh-
tamisen ja yrityskulttuurin vaaliminen, diversiteetin,
inkluusion ja tasa-arvon edistäminen kulttuurissa ja
rekrytoinnissa ja turvallisuuden, terveyden ja hyvinvoin-
nin edistäminen. Henkilöstön sitoutumista ja hyvinvoin-
tia selvittävä globaali tutkimus toistettiin vuoden 2022
keväällä. Tutkimuksen tulokset olivat aiemmalla hyvällä
tasolla.
Ympäristön osalta keskeisimmät aiheet ovat kestävän
tuotesuunnittelun edistäminen, tuotteiden elinkaa-
ren ympäristövaikutusten vähentäminen yhteistyössä
toimitusketjun kanssa sekä kasvihuonekaasupäästöjen
ja muiden haitallisten ympäristövaikutusten vähentä-
minen omassa toiminnassa ja arvoketjussa. Revenion
käytössä on sertifioitu ISO 13485 Terveydenhuollon
laitteet ja tarvikkeet -laatujärjestelmä, jonka puitteissa
yhtiö huomioi ympäristönäkökulmat ja vastuullisuuden.
Tuotesuunnittelussa on käytössä ympäristöstandar-
di IEC 60601-1-9 (Requirements for Environmentally
Conscious Design).
Revenio selvitti vuoden 2022 aikana iCare Finlandin
osalta Suomessa scope 1 ja scope 2 hiilidioksidipäästöt
ja päästölaskenta on tarkoitus laajentaa konsernitasol-
leT. ulevaisuudessa Revenion tavoitteena on raportoida
keskeisimmät hiilidioksidipäästöt ja muut ympäristö-
vaikutukset omasta toiminnastaan sekä toimitusketjun
osalta olennaisuuteen perustuen.
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
14REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
Revenio julkaisee yritysvastuuraportin, jossa vastuulli-
suusohjelman toteuttamisesta ja tavoitteista kerrotaan
GRI-kehyksen (Global Reporting Initiative) mukaan viit-
teellisesti. Raportti julkaistaan Revenion verkkosivuilla
osoitteessa www.reveniogroup.fi 1.3.2023. Raportissa
kerrotaan Revenion yritysvastuun kannalta olennaiset
asiat, kuten yhtiön merkittävimmät yhteiskunnalliset,
sosiaaliset ja ympäristövaikutukset sekä kuvataan yri-
tysvastuun johtamismalli.
Tutkimus- ja kehitystoiminta
Tilikauden tutkimus- ja tuotekehitysmenot olivat 8,6
(6,5) miljoonaa euroa. Tutkimus- ja tuotekehitysmenois-
ta aktivoitiin tilikaudella 0,8 (0,7) miljoonaa euroa.
Tilikauden jälkeiset tapahtumat
Tilikauden jälkeen, 1.2.2023 Revenio tiedotti organi-
saatiorakenteensa uudistuksesta 1.2.2023 alkaen. Uusi
organisaatiorakenne tuo muutoksia johtoryhmän vas-
tuisiin ja yhden uuden johtoryhmän jäsenen. Aiemmin
myynnistä ja markkinoinnista vastannut Tomi Karvo
ottaa kokonaisvaltaisesti vastuulleen Tuotteet, brändi ja
markkinointi -toiminnon. Myynnistä vastaavaksi johta-
jaksi ja johtoryhmän jäseneksi on nimitetty John Floyd,
joka on pitkään toiminut Revenion tytäryhtiön Icare
USA Inc:in toimitusjohtajana Yhdysvalloissa vastaten
myös myynnistä. Uuden Strategia ja liiketoiminnan kehi-
tystoiminnon johtajaksi on nimitetty Kate Taylor, joka
vastasi aiemmin Eye Care Solutions -liiketoiminnasta.
Tutkimus- ja tuotekehitystoimintoa menestyksekkääs-
ti johtanut Giuliano Barbaro on ilmoittanut siirtyvänsä
konsernin ulkopuolelle ja jatkaa tehtävässään kesäkuun
loppuun varmistaen hallitun tehtävien siirron kevään
aikana. Uuden Tutkimus- ja tuotekehitystoiminnon joh-
tajan haku käynnistetään välittömästi.
Taloudellinen ohjeistus vuodelle 2023
Revenio-konsernin valuuttakurssioikaistun liikevaihdon
arvioidaan kasvavan vahvasti edellisvuodesta ja kannatta-
vuuden olevan hyvällä tasolla ilman kertaluontoisia eriä.
Hallituksen voitonjakoehdotus
yhtiökokoukselle
Konsernin tilikauden tulos oli 21 752 822,72 euroa ja
emoyhtiön tulos oli 17 686 519,09 euroa. Emoyhtiön
voitonjakokelpoiset varat 31.12.2022 olivat 83 847 203,60
euroa. Hallitus ehdottaa 23.3.2023 kokoontuvalle yhtiö-
kokoukselle, että emoyhtiön voitonjakokelpoiset varat
käytetään siten, että osinkona jaetaan 0,36 (0,34) euroa/
osake, yhteensä 9 605 201,76 euroa tilinpäätöshetken
osakemäärällä. Loput voitonjakokelpoisista varoista
jätetään omaan pääomaan.
Hallituksen käsityksen mukaan ehdotettu voitonjako ei
vaaranna emoyhtiön eikä konsernin maksuvalmiutta.
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
15REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
Tunnusluvut
12 kk, IFRS 12 kk, IFRS
1–12/2022 1–12/2021 1–12/2020 1–12/2019 1–12/2018
Liikevaihto TEUR 96 976 78 778 61 067 49 474 30 658
Liiketulos TEUR 29 683 22 103 17 130 12 593 10 205
Liiketulos % 30,6 28,1 28,1 25,5 33,3
Tulos ennen veroja
TEUR
29 056 22 099 16 719 12 273 10 235
Tulos ennen
veroja %
30,0 28,1 27,4 24,8 33,4
Tilikauden tulos
TEUR
21 753 17 321 13 362 9 343 8 103
Tilikauden tulos % 22,4 22,0 21,9 18,9 26,4
Käyttökate (EBITDA) 33,1 25,7 21,7 14,6 10,8
Bruttoinvestoinnit
pysyviin vastaaviin
4 546 15 665 2 389 68 167 1 895
Bruttoinvestoinnit %
liikevaihdosta
4,7 19,9 3,9 137,8 6,2
Tutkimus- ja
kehitysmenot TEUR
8 620 6 518 4 602 4 227 3 477
Tutkimus- ja
kehitysmenot %
8,9 8,3 7,5 8,5 11,3
Oman pääoman
tuotto %
25,7 23,4 19,9 22,7 47,6
Sijoitetun pääoman
tuotto %
28,2 22,4 18,1 22,6 59,5
Omavaraisuusaste % 66,8 63,0 60,9 58,6 81,8
Nettovelkaantumis-
aste %
-13,1 -1,0 -2,4 2,2 -55,6
Velkaantumisaste % 22,2 31,1 39,0 44,8 1,8
Henkilöstö
keskimäärin
194 167 135 88 48
OSAKEKOHTAISET
TUNNUSLUVUT
1–12/2022 1–12/2021 1–12/2020 1–12/2019 1–12/2018
Tulos/osake EUR 0,82 0,65 0,50 0,36 0,34
Emoyrityksen omistajil-
le kuuluva oma
pääoma/osake EUR
3,41 2,94 2,61 2,42 0,75
Osakekohtainen osinko
EUR
0,36 0,34 0,32 0,30 0,28
Osinko tuloksesta % 44,0 52,1 63,4 85,1 82,6
Efektiivinen
osinkotuotto %
0,9 0,6 0,6 1,1 2,2
Hinta/voittosuhde 47,2 85,2 99,6 72,0 37,0
Osakkeiden osake-
antioikaistu lkm
tilikauden lopussa
26 681 116 26 681 116 26 658 952 26 544 742 24 016 476
Osakkeiden osakeanti-
oikaistu lkm keskim.
tilikauden aikana (Omat
osakkeet vähennetty)
26 580 374 26 557464 26 476 975 25 645 898 23 960 263
Osakkeen alin kurssi
EUR
36,02 45,70 18,48 12,56 11,35
Osakkeen ylin kurssi
EUR
58,70 72,00 51,5 28,05 16,6
Osakkeen keskikurssi
EUR
44,46 56,65 30,98 20,80 13,93
Osakk. kurssi tilik.
lopussa EUR
38,60 55,55 50,30 26,25 12,56
Osakekannan
markkina-arvo
tilikauden lopussa
MEUR
1 029 1 482 1 341 696,8 301,6
Osakevaihto kpl 6 256 523 9 506 333 14 420 198 5 957 650 6 521 878
Osakevaihto % 23,4 35,6 54,1 22,4 27,2
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
16REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
Tunnuslukujen laskentakaavat:
KÄYTTÖKATE (EBITDA)
Liiketulos + poistot + arvonalentumiset
TULOS/OSAKE
Tilikauden tulos (emoyhtiön osakkeenomistajille laskettu osuus)
Osakkeiden lukumäärä keskimäärin katsauskauden aikana –
hankitut omat osakkeet
OMAVARAISUUSASTE, %
Oma pääoma + vähemmistöosuus
Taseen loppusumma – saadut ennakot
NETTOVELKAANTUMISASTE, %
Korollinen vieras pääoma – rahavarat
Oma pääoma
OMAN PÄÄOMAN TUOTTO
(ROE), %
Tilikauden voitto
Oma pääoma + vähemmistöosuus
SIJOITETUN PÄÄOMAN
TUOTTO (ROI), %
Voitto ennen veroja + korko- ja muut rahoituskulut
Taseen loppusumma – korottomat velat
OMA PÄÄOMA / OSAKE
Osakkeenomistajille kuuluva oma pääoma
Osakkeiden lukumäärä tilinpäätöspäivänä
VELKAANTUMISASTE, %
Korolliset velat
Omat varat
OSINKO TULOKSESTA, %
Osinko
Osakekohtainen tulos
EFEKTIIVINEN
OSINKOTUOTTO, %
Yhtiökokoukselle esitetty osinkoehdotus
Osakkeen tilikauden päätöskurssi
x 100
x 100
x 100
x 100
x 100
x 100
x 100
Vaihtoehtoinen tunnusluku
Revenio on ottanut käyttöön Euroopan arvopaperimarkkinavi-
ranomaisen (European Securities and Market Authority, ESMA)
vaihtoehtoisista tunnusluvuista antaman ohjeistuksen. Yhtiö
julkaisee IFRS- tunnuslukujen ohella tiettyjä yleisesti käytettyjä
muita tunnuslukuja, jotka ovat pääosin johdettavissa tuloslas-
kelmasta ja taseesta. Näiden tunnuslukujen laskentakaavat
on esitetty ohessa. Yhtiön näkemyksen mukaan tunnusluvut
selventävät tuloslaskelman ja taseen antamaa kuvaa toiminnan
tuloksesta ja taloudellisesta asemasta.
Revenio-konsernin liikevaihtoon vaikuttaa voimakkaasti euron
ja dollarin välisen valuuttakurssin vaihtelut. Vaihtoehtoisena
kasvumittarina yhtiö esittää liikevaihtotiedon myös siten, että
valuuttakurssien vaikutus on eliminoitu.
VAIHTOEHTOINEN KASVUMITTARI
1–12/2022
Raportoitu liikevaihto 96 976
Valuuttakurssien vaikutus liikevaihtoon 5 980
Valuuttakurssien vaikutuksella
oikaistu liikevaihto
90 996
Valuuttakurssien vaikutuksella oikaistu
liikevaihdon kasvu
16,4 %
Raportoitu liikevaihdon kasvu 23,1 %
Erotus %-yksikköä -6,7 %
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
17REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
VAIHTOEHTOINEN KANNATTAVUUSMITTARI
EBITDA (TUHATTA EUROA)
1–12/2022 1–12/2021
Liiketulos, EBIT 29 683 22 103
Poistot ja arvonalentumiset 3 434 3 620
Käyttökate, EBITDA 33 117 25 722
KERTALUONTEISILLA KULUILLA OIKAISTU
LIIKETULOS (TUHATTA EUROA)
1–12/2022 1–12/2021
Liiketulos, EBIT 29 683 22 103
Cuticaan liittyvät arvonalentumiset 0 628
Yritysoston kertaluonteiset kulut 0 678
Oikaistu liiketulos, EBIT 29 683 23 409
Vaihtoehtoinen kannattavuusmittari EBITDA (tuhatta euroa)
Käyttökate (EBITDA) = Liiketulos + poistot + arvonalentumiset
Vaihtoehtoisena kasvumittarina yhtiö esittää kannattavuuden myös käyttökatteen
(EBITDA) tunnuslukuna.
Konsernin
tilinpäätös
1.1.–31.12.2022
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022 18
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
19REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
LIITE | 1.1.–31.12.2022 | 1.1.–31.12.2021 | |
Liikevaihto | 1, 2 | ||
Liiketoiminnan muut tuotot | 3 | ||
| Aineiden, tarvikkeiden ja palvelujen | |||
| käyttö | |||
| Aineet ja tarvikkeet | |||
Ostot tilikauden aikana | - | - | |
Varastojen muutos | |||
Ulkopuoliset palvelut | - | - | |
| Aineiden, tarvikkeiden ja palvelujen | - | - | |
| käyttö yhteensä | |||
Työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut | 4, 5, 6 | ||
Palkat ja palkkiot | - | - | |
| Henkilösivukulut | |||
Eläkekulut | - | - | |
Muut henkilösivukulut | - | - | |
| Työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut | - | - | |
| yhteensä | |||
Poistot ja arvonalentumiset | 12, 13 | ||
Poistot | - | - | |
Arvonalentumiset | - | ||
Poistot ja arvonalentumiset yhteensä | - | - |
LIITE | 1.1.–31.12.2022 | 1.1.–31.12.2021 | |
Liiketoiminnan muut kulut | 7, 8 | - | - |
Liiketulos | |||
Rahoitustuotot ja -kulut | 9 | ||
Rahoitustuotot | |||
Rahoituskulut | - | - | |
Rahoitustuotot ja -kulut yhteensä | - | - | |
Voitto ennen veroja | |||
Verot | 10 | ||
Tuloverot | - | - | |
Verot yhteensä | - | - | |
Tilikauden voitto | |||
| Muut laajan tuloksen erät | |||
| Erät, jotka saatetaan myöhemmin | |||
| siirtää tulosvaikutteiseksi | |||
Muuntoerot ulkomaisista toiminnoista | |||
| Erät, joita ei siirretä tulosvaikutteisiksi | |||
Käyvän arvon muutokset | |||
| Etuuspohjaisten velvotteiden | - | ||
| uudelleen määrittäminen | |||
TILIKAUDEN LAAJA TULOS YHTEENSÄ | |||
| Emoyhtiön osakkeenomistajille kuuluvasta | 11 | ||
| voitosta laskettu osakekohtainen tulos | |||
Laimentamaton osakekohtainen tulos | |||
| Laimennusvaikutuksella oikaistu | |||
| osake kohtainen tulos |
Konsernin laaja tuloslaskelma
Liitetiedot muodostavat olennaisen osan tilinpäätöstä.
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
20REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
Konsernitase
IITE | 31.12.2022 | 31.12.2021 | |
| Pitkäaikaiset varat | |||
Liikearvo | 12 | ||
Muut aineettomat hyödykkeet | 12 | ||
Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet | 12 | ||
Käyttöoikeusomaisuushyödykkeet | 13 | ||
Muut pitkäaikaiset sijoitukset | 15 | ||
Muut saamiset | |||
Laskennalliset verosaamiset | 10 | ||
Pitkäaikaiset varat yhteensä | |||
| Lyhytaikaiset varat | |||
Vaihto-omaisuus | 14 | ||
Myyntisaamiset ja muut saamiset | 15 | ||
| Kauden verotettavaan tulokseen | |||
| perustuvat verosaamiset | |||
Rahavarat | |||
Lyhytaikaiset varat yhteensä | |||
VARAT YHTEENSÄ |
OMA PÄÄOMA JA VELAT | LIITE | 31.12.2022 | 31.12.2021 |
Oma pääoma | 16, 17 | ||
Osakepääoma | |||
Arvonmuutosrahasto | |||
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto | |||
Muut rahastot | |||
Kertyneet voittovarat | |||
Muuntoerot | - | ||
Yhtiön hallussa olevat omat osakkeet | - | - | |
OMA PÄÄOMA YHTEENSÄ |
VELAT | LIITE | 31.12.2022 | 31.12.2021 |
| Pitkäaikaiset velat | |||
Laskennalliset verovelat | 10 | ||
Korollinen pitkäaikainen vieras pääoma | 19 | ||
Vuokrasopimusvelat | |||
Eläkevelvoitteet | 6 | ||
Pitkäaikaiset velat yhteensä | |||
| Lyhytaikaiset velat | |||
| Kauden verotettavaan tulokseen | 21 | ||
| perustuvat verovelat | |||
Korollinen lyhytaikainen vieras pääoma | 19 | ||
Vuokrasopimusvelat | |||
Varaukset | 20 | ||
Ostovelat ja muut velat | 21 | ||
Lyhytaikaiset velat yhteensä | |||
VELAT YHTEENSÄ | |||
OMA PÄÄOMA JA VELAT YHTEENSÄ |
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
21REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
Konsernin rahavirtalaskelma
LIIKETOIMINNAN RAHAVIRRAT | LIITE | 1.1.–31.12.2022 | 1.1.–31.12.2021 |
Tilikauden voitto | |||
| Oikaisut: | |||
Poistot ja arvonalentumiset | 12 | ||
| Muut liiketoimet, joihin ei liity | 22 | ||
| maksutapahtumaa | |||
Rahoitustuotot ja -kulut | 9 | ||
Verot | 10 | ||
Muut oikaisut | 22 | - | - |
| Käyttöpääoman muutokset: | |||
Myynti- ja muiden saamisten muutos | 15 | - | |
Vaihto-omaisuuden muutos | 14 | - | - |
Osto- ja muiden velkojen muutos | 21 | ||
Käyttöpääoman muutos yhteensä | - | ||
Maksetut korot | 9 | - | - |
Saadut korot | 9 | ||
Maksetut verot | 10 | - | - |
Liiketoiminnan nettorahavirta |
NVESTOINTIEN RAHAVIRRAT | LIITE | 1.1.–31.12.2022 | 1.1.–31.12.2021 |
| Tytäryritysten hankinta vähennettynä | - | ||
| hankintahetken rahavaroilla | |||
Investoinnit aineellisiin hyödykkeisiin | 12 | - | - |
Investoinnit aineettomiin hyödykkeisiin | 12 | - | - |
Investoinnit muihin sijoituksiin | - | - | |
Investointien nettorahavirta | - | - |
RAHOITUKSEN RAHAVIRRAT | LIITE | 1.1.–31.12.2022 | 1.1.–31.12.2021 |
| Lainojen takaisinmaksut | 19 | - | - |
| Maksetut osingot | 17 | - | - |
| Osakkeiden merkintä optioilla | 17 | ||
| Vuokrasopimusvelkojen maksut | - | - | |
| Rahoituksen nettorahavirta | - | - | |
| Rahavarojen ja luotollisten tilien | - | ||
| nettomuutos | |||
| Rahavarat tilikauden alussa | |||
| Valuuttakurssien vaikutus | - | ||
Rahavarat tilikauden lopussa |
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
22REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista
| Emoyrityksen omistajille kuuluva oma pääoma | |||||||
| SIJOITETUN | |||||||
| VAPAAN OMAN | OMA | ||||||
| OSAKE- | PÄÄOMAN | MUUT | OMAT | KERTYNEET | PÄÄOMA | ||
| PÄÄOMA | RAHASTO | RAHASTOT | OSAKKEET | MUUNTOEROT | VOITTOVARAT | YHTEENSÄ | |
OMA PÄÄOMA 1.1.2021 | - | - | |||||
| Laaja tulos | |||||||
Tilikauden tulos | |||||||
Muu laaja tulos | - | ||||||
Tilikauden laaja tulos yhteensä | |||||||
| Liiketoimet omistajien kanssa | |||||||
Osingonjako | - | - | |||||
Osakepalkitseminen | - | ||||||
Osakeperusteiset maksut veroilla oikaistuina | - | - | |||||
Muut suorat kirjaukset voittovaroihin | - | - | |||||
Toteutetut osakeoptiot | |||||||
Liiketoimet omistajien kanssa yhteensä | - | - | |||||
Oma pääoma 31.12.2021 | - | - | |||||
OMA PÄÄOMA 1.1.2022 | - | - | |||||
| Laaja tulos | |||||||
Tilikauden tulos | |||||||
Muu laaja tulos | |||||||
Tilikauden laaja tulos yhteensä | |||||||
| Liiketoimet omistajien kanssa | |||||||
Osingonjako | - | - | |||||
Osakepalkitseminen | - | ||||||
Osakeperusteiset maksut veroilla oikaistuina | - | - | |||||
Muut suorat kirjaukset voittovaroihin | - | - | |||||
Liiketoimet omistajien kanssa yhteensä | - | - | - | ||||
Oma pääoma 31.12.2022 | - |
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
23REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
39REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
46REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
48REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
Emoyhtiön
tilinpäätös
REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022 49
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
50REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
Emoyhtiön tuloslaskelma (FAS)
LIITE 1.1.–31.12.2022 1.1.–31.12.2021
Liikevaihto 1 1 482 898,71 1 184 065,56
Liiketoiminnan muut tuotot 2 0,00 31 447,00
Henkilöstökulut
Palkat ja palkkiot 3 -1 805 794,33 -592 840,78
Henkilösivukulut
Eläkekulut -273 724,66 -191 008,46
Muut henkilösivukulut -37 716,65 -27 947,73
Henkilöstökulut yhteensä -2 117 235,64 -811 796,97
Poistot ja arvonalentumiset
Suunnitelman mukaiset poistot -43 356,00 -33 206,00
Poistot ja arvonalentumiset yhteensä -43 356,00 -33 206,00
Liiketoiminnan muut kulut 4 -2 784 134,32 -2 990 805,42
LIIKETULOS -3 461 827,25 -2 620 295,83
Rahoitustuotot ja -kulut 5
Muut korko- ja rahoitustuotot 1 620 003,47 1 576 786,83
Korko- ja muut rahoituskulut -280 097,33 -205 772,71
Rahoitustuotot ja -kulut yhteensä 1 339 906,14 1 371 014,12
TULOS ENNEN TILINPÄÄTÖSSIIRTOJA JA VEROJA -2 121 921,11 -1 249 281,71
Tilinpäätössiirrot 6 24 187 167,30 19 229 830,25
Tilikauden verot 7 -4 378 727,10 -3 383 096,63
TILIKAUDEN TULOS 17 686 519,09 14 597 451,91
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
51REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
VASTAAVAA LIITE 31.12.2022 31.12.2021
PYSYVÄT VASTAAVAT 8
Aineettomat hyödykkeet
Muut aineettomat hyödykkeet 81 116,50 115 069,50
Aineettomat hyödykkeet yhteensä 81 116,50 115 069,50
Aineelliset hyödykkeet
Koneet ja kalusto 7 479,20 12 644,30
Aineelliset hyödykkeet yhteensä 7 479,20 12 644,30
Sijoitukset
Osuudet saman konsernin yrityksissä 9 20 911 906,38 20 911 906,38
Muut osakkeet 8 360 000,00 200 000,00
Sijoitukset yhteensä 21 271 906,38 21 111 906,38
PYSYVÄT VASTAAVAT YHTEENSÄ 21 360 502,08 21 239 620,18
VAIHTUVAT VASTAAVAT
Pitkäaikaiset saamiset
Saamiset saman konsernin yrityksiltä 65 217 861,66 63 689 140,29
Muut saamiset 50 000,00 50 000,00
Pitkäaikaiset saamiset yhteensä 65 267 861,66 63 739 140,29
Lyhytaikaiset saamiset
Saamiset saman konsernin yrityksiltä 10 23 175 011,56 20 425 995,23
Lainasaamiset 100,45 0,00
Muut saamiset 26 071,74 31 350,89
Siirtosaamiset 11 201 061,02 185 644,72
Lyhytaikaiset saamiset yhteensä 23 402 244,77 20 642 990,84
Rahat ja pankkisaamiset 755 906,85 530 920,58
VAIHTUVAT VASTAAVAT YHTEENSÄ 89 426 013,28 84 913 051,71
VASTAAVAA YHTEENSÄ 110 786 515,36 106 152 671,89
VASTATTAVAA LIITE 31.12.2022 31.12.2021
OMA PÄÄOMA 12
Osakepääoma 5 314 918,72 5 314 918,72
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 51 304 981,86 51 304 981,86
Edellisten tilikausien voitto 14 855 702,65 9 294 342,34
Tilikauden voitto 17 686 519,09 14 597 451,91
OMA PÄÄOMA YHTEENSÄ 89 162 122,32 80 511 694,83
VIERAS PÄÄOMA
Pitkäaikainen vieras pääoma
Lainat rahoituslaitoksilta 13 14 250 000,00 0,00
Pitkäaikainen vieras pääoma yhteensä 14 250 000,00 0,00
Lyhytaikainen vieras pääoma
Lainat rahoituslaitoksilta 4 200 000,00 22 650 000,00
Ostovelat 403 986,11 343 083,70
Velat saman konsernin yrityksille 14 845 212,16 845 212,16
Muut velat 34 225,80 29 048,27
Siirtovelat 15 1 890 968,97 1 773 632,93
Lyhytaikainen vieras pääoma yhteensä 7 374 393,04 25 640 977,06
VIERAS PÄÄOMA YHTEENSÄ 21 624 393,04 25 640 977,06
VASTATTAVAA YHTEENSÄ 110 786 515,36 106 152 671,89
Emoyhtiön tase (FAS)
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
52REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
LIIKETOIMINNAN RAHAVIRTA 1.1.–31.12.2022 1.1.–31.12.2021
Voitto/ -tappio ennen tilinpäätössiirtoja -2 121 921,11 -1 291 440,30
Oikaisut
Suunnitelman mukaiset poistot 43 356,00 33 206,00
Rahoitustuotot ja -kulut -1 339 906,14 -1 371 014,12
Muut erät 0,00 -718 170,00
Käyttöpääoman muutokset
Lyhytaikaisten korottomien liikesaamisten muutos -872 086,63 -542 574,32
Lyhytaikaisten korottomien velkojen muutos -745 800,48 -1 737 732,38
Maksetut korot ja maksut liiketoiminnasta -280 097,33 -205 772,71
Saadut korot ja maksut liiketoiminnasta 1 620 003,47 1 576 786,83
Maksetut välittömät verot -3 449 510,64 -2 302 260,12
Liiketoiminnan rahavirta -7 145 962,86 -6 558 971,12
INVESTOINTIEN RAHAVIRTA 1.1.–31.12.2022 1.1.–31.12.2021
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin -4 237,90 -46 234,46
Myönnetyt lainat -3 000 000,00 -1 000 000,00
Lainasaamisten takaisinmaksut 1 468 002,45 1 433 458,85
Ostetut tytäryhtiöosakkeet 0,00 -12 050 912,64
Investoinnit muihin sijoituksiin -160 000,00 -200 000,00
Investointien rahavirta -1 696 235,45 -11 863 688,25
RAHOITUKSEN RAHAVIRTA 1.1.–31.12.2022 1.1.–31.12.2021
Osakkeiden merkintä optioilla 0,00 274 741,44
Lyhytaikaisten lainojen nostot ja takaisinmaksut 0,00 -3 150 000,00
Pitkäaikaisten lainojen nostot ja takaisinmaksut -4 200 000,00 0,00
Maksetut osingot ja muu voitonjako -9 036 091,60 -8 498 074,24
Konsernitilivelka 0,00 -226 885,61
Saadut ja annetut konserniavustukset 22 303 276,18 26 058 047,63
Rahoituksen rahavirta 9 067 184,58 14 457 829,22
RAHAVAROJEN MUUTOS 224 986,27 -3 964 830,15
Rahavarat tilikauden alussa 530 920,58 4 495 750,73
Rahavarat tilikauden lopussa 755 906,85 530 920,58
Rahavarojen muutos 224 986,27 -3 964 830,15
Emoyhtiön rahoituslaskelma (FAS)
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
53REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot
31.12.2022
Tilinpäätöksen laatimista koskevat liitetiedot
Laatimisperusta
Emoyhtiö Revenio Group Oyj:n tilinpäätös on laadittu Suomessa voimassaolevien
kirjanpito- ja osakeyhtiölakien säännösten (FAS) mukaisesti.
Arvostus- ja jaksotusperiaatteet
Pysyvien vastaavien arvostus
Yhtiön pysyvät vastaavat on arvostettu hankintamenoonsa, josta on vähennetty
suunnitelman mukaiset poistot. Poistosuunnitelma on määritetty kokemusperäi-
sesti. Poistoina kirjataan kuluksi hankintamenon ja jäännösarvon erotus arvioituna
taloudellisen pitoajan perusteella.
Suunnitelman mukaisten poistojen perusteet ovat:
Aineettomat oikeudet 3 vuotta tasapoisto
Muut pitkävaikutteiset menot 3 vuotta tasapoisto
Koneet ja laitteet 3 vuotta tasapoisto
Tytäryhtiöt
Välittömästi tytäryhtiöiden hankinnoista aiheutuneet menot on kirjattu tytäryrityk-
sien omistusosuuksien hankintamenoon. Yhtiön johto arvioi jatkuvasti, onko ole-
massa viitteitä siitä että jonkin konsernierän arvo on alentunut. Jos viitteitä ilmenee,
arvioidaan kyseisestä omaisuuserästä kerrytettävissä oleva rahamäärä.
Työsuhde-etuudet
Yhtiön henkilöstön eläketurva on hoidettu ulkopuolisissa eläkevakuutusyhtiöissä.
Eläkemenot kirjataan kuluksi kertymisvuonna. Yhtiön johtoryhmä on osallisena pit-
kän aikavälin osakepalkkiojärjestelmässä, jossa on voimassa ansaintavuosia 2020-
2022, 2021-2023 sekä 2022-2024 koskevat ohjelmat. Kullekin osallistujalle pääte-
tään erikseen minimi-, tavoite- ja enimmäispalkkiot, sekä suorituskriteerit ja niihin
liittyvät tavoitteet. Osakepalkkiojärjestelmiä koskevaa kirjanpito- ja tilinpäätöskäsit-
telyä on kuvattu tarkemmin liitetiedossa 17.
Tuloslaskelmaa koskevat liitetiedot
1) Liikevaihdon jakautuminen
2) Liiketoiminnan muut tuotot
1.1.–31.12.2022 1.1.–31.12.2021
Hallintopalvelut tytäryrityksille 1 482 898,71 1 184 065,56
Liikevaihto yhteensä 1 482 898,71 1 184 065,56
1.1.–31.12.2022 1.1.–31.12.2021
Saadut avustukset ja korvaukset 0,00 31 447,00
Saadut avustukset ja korvaukset
yhteensä
0,00 31 447,00
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS KONSERNIN TILINPÄÄTÖS EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS ALLEKIRJOITUKSET TILINTARKASTUSKERTOMUS
54REVENIO | HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2022
3) Palkat ja palkkiot
4) Liiketoiminnan muut kulut
5) Rahoitustuotot ja -kulut
6) Tilinpäätössiirrot
7) Tuloverot
1.1.–31.12.2022 1.1.–31.12.2021
Toimitusjohtaja -329 146,20 -253 102,00
Hallituksen jäsenet -240 000,00 -156 000,00
Muut palkat ja palkkiot -809 494,03 -718 438,46
Yhteensä -1 378 640,23 -1 127 540,46
Suoriteperusteiset palkat ja palkkiot
yhteensä
-1 805 794,33 -592 840,78
HENKILÖSTÖN LUKUMÄÄRÄ
KESKIMÄÄRIN TILIKAUDELLA 1.1.–31.12.2022 1.1.–31.12.2021
Johto 3 3
Muut 8 5
Yhteensä 11 8
1.1.–31.12.2022 1.1.–31.12.2021
Toimitilavuokrat -81 085,36 -76 015,28
Ajoneuvo- ja matkakulut -173 500,80 -53 112,15
Laite- ja kalustokulut -356 741,46 -281 139,61
Markkinointi- ja edustuskulut -126 350,36 -153 646,78
Ostetut asiantuntijapalvelut -1 669 125,56 -2 039 706,57
Hallintokulut -127 547,12 -94 686,71
Muut liiketoiminnan kulut -249 783,66 -292 498,32
Yhteensä -2 784 134,32 -2 990 805,42
Tilintarkastajan palkkiot
Deloitte Oy
Tilintarkastuspalkkiot -76 500,00 -74 000,00
Todistukset ja lausunnot -9 900,00 -12 900,00
Veropalvelut 0,00 -7 350,00
Yhteensä -86 400,00 -94 250,00
RAHOITUSTUOTOT JA -KULUT
KONSERNIYRITYKSILTÄ 1.1.–31.12.2022 1.1.–31.12.2021
Korkotuotot konserniyrityksiltä 1 548 413,09 1 547 829,29
Yhteensä 1 548 413,09 1 547 829,29
RAHOITUSTUOTOT- JA
KULUT MUILTA 1.1.–31.12.2022 1.1.–31.12.2021
Korkotuotot muilta 6 039,83 1 150,38
Muut rahoitustuotot 65 550,55 27 807,16
Korkokulut rahoitusyhtiölainoista -218 060,30 -183 683,51
Korkokulut muille -2 504,05 -4 774,06
Lainojen hoitokulut -1 000,00 0,00
Muut rahoituskulut muille -58 532,98 -17 315,14
Yhteensä -208 506,95 -176 815,17
1.1.–31.12.2022 1.1.–31.12.2021
Saadut konserniavustukset 24 700 000,00 20 600 000,00
Annetut konserniavustukset -512 832,70 -1 370 169,75
Yhteensä 24 187 167,30 19 229 830,25
1.1.–31.12.2022 1.1.–31.12.2021
Tuloverot tilinpäätössiirroista -4 837 433,46 -3 845 966,05
Tuloverot varsinaisesta toiminnasta 458 706,36 462 869,42
Yhteensä -4 378 727,10 -3 383 096,63