Nicht immer verläuft die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nach den Vorstellungen der Parteien. Beabsichtigt der Arbeitgeber, sich von einem Arbeitnehmer zu trennen, stellt sich die Frage, ob der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer (außer-)ordentlich kündigen sollte, oder vielmehr der Abschluss einer Aufhebungsvereinbarung in Betracht zu ziehen ist.
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Wir haben die wichtigsten Tipps für Sie zusammengestellt, worauf Sie bei Ihrem neuen Arbeitsvertrag unbedingt achten müssen Mit unserer Checkliste behalten Sie im Arbeitsrecht-Dschungel außerdem immer den Durchblick.
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Der Arbeitsvertrag legt fest, was Arbeitnehmern im Job zusteht – und welche Pflichten sie haben. Welche Punkte Sie vor der Unterschrift unbedingt prüfen sollten. | tipps | bewerbung | hacks | lebenslauf | coaching | zitat
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