|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- SNJEŽANA ĐURIŠIĆ, načelnica Sektora lokacijskih dozvola i investicija, Ministarstvo prostornoga uređenja, graditeljstva i državne imovine
- NEVEN GERIĆ, Sektor lokacijskih dozvola i investicija, Ministarstvo prostornoga uređenja, graditeljstva i državne imovine
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OVLAŠTENI TRENERI PREDAVAČI: |
|
- ANTONIJA ĆURIĆ, dipl. iur.
- DAMIR KLEMENČIĆ, dipl. iur.
- MILJENKO CVITANOVIĆ, dipl. iur.
- MIHAELA MATOKANOVIĆ DŽIMBEG, dipl.iur.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
besplatan aktualan članak
|
Ukidajući odredbe Poslovnika Hrvatskoga sabora u dijelu koji se odnosi na vjerodostojno tumačenje zakona, Ustavni sud Republike Hrvatske odlukom od 11. srpnja 2023. uklonio je iz hrvatskoga pravnog sustava institut duge i bogate povijesti, čija su temeljna obilježja izazivala kritike i prijepore među dijelom znanstvene i stručne javnosti, ali i rezultirala različitim stajalištima Ustavnog suda o pitanju njegove ustavnosti.
|
|
|
|
|
|
|
|
Opus quod aversione locatum est, lat. djelo koje je ugovoreno u cjelini, odjednom, izraz je koji se u rimskom pravu pojavljuje kao suprotnost praksi ugovaranja obavljanja djela u etapama, u dijelovima.
|
|
|
|
|
|
Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o fiskalnoj odgovornosti unaprjeđuje se sustav javnih financija te se proširuje broj obveznika sastavljanja i predaje Izjave o fiskalnoj odgovornosti, ali i zadaće Povjerenstva za fiskalnu politiku.
|
|
|
|
|
|
Obveznici primjene Zakona o javnoj nabavi, javni i sektorski naručitelji, obvezni su u odnosu na sve gospodarske subjekte poštovati načelo slobode kretanja robe, slobode poslovnog nastana i slobode pružanja usluga te načela koja iz njih proizlaze, kao što su načela tržišnog natjecanja, jednakog tretmana, zabrane diskriminacije, uzajamnog priznavanja, razmjernosti i transparentnosti.
|
|
|
|
|
|
Od 1. srpnja 2023. na snazi je novi Pravilnik o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće, otpremnine i naknade za neiskorišteni godišnji odmor, kojim je uređen obvezan sadržaj obračunskih isprava propisanih čl. 93. Zakona o radu.
|
|
|
|
|
|
Sukladno pravilima financijskog izvještavanja u sustavu proračunskog računovodstva, financijski izvještaji predaju se kvartalno.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ako tijelo vještačenja nalaz i mišljenje o radnoj sposobnosti donese na temelju nepotpune medicinske dokumentacije, bez prethodnog pozivanja osiguranika na n...
|
|
|
|
|
|
Žalbene navode kojima okrivljenik pobija postojanje osnovane sumnje te dokazanost kaznenog djela koje mu se stavlja na teret izražavajući sumnju u istinitost...
|
|
|
|
|
|
Brisovna tužba je stvarno-pravna tužba sui generis kojom nositelj knjižnog prava čije je pravo povrijeđeno neistinitom, nevaljanom uknjižbom štiti svoje knji...
|
|
|
|
|
|
Alkoholiziranost na radnom mjestu, posebice u situaciji kad je poslodavac već nekoliko puta opomenuo radnicu zbog toga problema, osobito je teška povreda rad...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
VI: Može li se radniku koji odlazi u mirovinu i nastavlja raditi kod istog poslodavca do polovine punog radnog vremena, isplatiti neoporeziva otpremnina?
|
|
|
|
|
|
VI: Budući da sam kao pravna osoba dužan prijedlog za ovrhu na temelju vjerodostojne isprave, a kojim tražim ovrhu općenito na imovini podnijeti sudu elektroničkim putem, putem sustava e-Ovrhe, te će sud prijedlog, također elektroničkim putem, dodijeliti u rad javnom bilježniku, u kojem obliku treba biti izdana potvrda pravomoćnosti i ovršnosti, ako rješenje predajem u papirnatom obliku Fini? |
|
|
|
|
|
VI: Može li privremeno rješenje u upravnom postupku biti doneseno usmeno?
|
|
|
|
|
|
VI: Na temelju objavljenog javnog natječaja, Grad je primio na rad vježbenika. Nakon početka rada vježbenik je, uz predočenje uredne medicinske dokumentacije, otišao na bolovanje, koje je trajalo gotovo osam mjeseci. S obzirom na to da vježbenik faktično nije radio gotovo dvije trećine vježbeničkog staža, može li mu se vježbenički staž produžiti pa ga tek nakon što radi dodatno vrijeme uputiti na polaganje državnog ispita? |
|
|
|
|
|
VI: Ima li radnik, u slučaju kada je pravomoćnom sudskom odlukom utvrđeno da otkaz poslodavca nije dopušten i da radni odnos nije prestao, a poslodavcu naloženo vraćanje radnika na rad, pravo na naknadu plaće i ostalih prava iz radnog odnosa koja bi ostvario da nije bilo nezakonitog otkaza, i to za razdoblje od otkaza ugovora o radu do isteka roka u kojem je prema pravomoćnoj i ovršnoj presudi bio ovlašten tražiti vraćanje na rad, neovisno o tome je li radnik zahtijevao vraćanje na rad?
|
|
|
|
|
|
Izdvajamo za vas webinare s radnim materijalima.
Zainteresirani? Pogledajte prvih pet minuta svakog webinara besplatno!
|
|
|
|
info@informator.hr Novi informator d.o.o, Kneza Mislava 7, 10000 Zagreb Tel.: 01/4555 454 Pratite nas na društvenim mrežama |
|
|
|
|
|
