|
|
Amadria Park, Conference Park 25/7, Viktora Cara Emina 6, Opatija
|
|
|
|
|
|
|
Vremenski poremećaji prouzročeni klimatskim promjenama sve su češći u Europi, a posljedice su ljudske žrtve i velika materijalna šteta. Stoga je nužno poduzeti određene mjere kako bi se posljedice klimatskih promjena otklonile, ili barem ublažile.
|
|
|
|
|
|
Fraus legis facta, lat. učinjena prijevara zakona, izreka je nastala u rimskoj pravnoj tradiciji kojom se upućuje na djela učinjena s namjerom zaobilaženja kogentnih zakonskih pravila.
|
|
|
|
Nalaz i mišljenje vještaka čest je dokaz u upravnom sporu, a u nekim vrstama predmeta riječ je o jedinom dokaznom sredstvu kojim tužitelj može djelotvorno osporiti činjenično stanje na kojem se temelji osporavani upravni akt.
|
|
|
|
U ovom članku autor daje presjek bitne sudske prakse Vrhovnog suda Republike Hrvatske, kao i važnije prakse Europskog suda za ljudska prava vezane uz institut zaštićenog najmoprimca i njegov utjecaj na ograničavanje prava vlasništva.
|
|
|
|
Tijekom privremene nesposobnosti za rad zbog bolesti i komplikacija povezanih s trudnoćom i porodom, javne službenice imaju pravo na naknadu plaće. Mnogim poslodavcima sporna je visina naknade plaće koja im se isplaćuje, jer postoji više pravnih izvora na temelju kojih se iznos može izračunati.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kada se u parnici utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten, tada se dan sudskog raskida ugovora o radu na zahtjev poslodavca ne može odrediti retroaktivno (za razliku od radnikova zahtjeva), odnosno unatrag od dana kada je u parnici podnesen zahtjev tuženog poslodavca za sudski raskid ugovora o radu, već najranije od dana podnošenja toga zahtjeva.
|
|
|
|
Ukidanje radnog mjesta koje je poslodavac prilikom reorganizacije poslovanja ocijenio suvišnim odnosno nepotrebnim, opravdan je razlog za poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu.
|
|
|
|
U predmetima u kojima se odlučuje o povredi prava na suđenje u razumnom roku ovršenika, početak razmatranog razdoblja računa se od dana kad je doneseno rješenje o ovrsi.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
VI: Općina je objavila natječaj za popunjavanje radnog mjesta u jedinstvenom upravnom odjelu. Najbolji od prijavljenih kandidata rekao je da je zaposlen u državnoj službi te da će prihvatiti posao ako iz državne službe može biti premješten na rad u Općinu. Je li to moguće?
|
|
|
|
VI: Mora li ravnatelj ustanove biti zaposlen u ustanovi kojom upravlja? Ako da, mora li biti zaposlen u punom radnom vremenu?
|
|
|
|
VI: Poslodavac otkazuje ugovor o radu članu uprave koji je kod njega u radnom odnosu. Ima li taj član uprave pravo na neoporezivu otpremninu?
|
|
|
|
VI: U kaznenom postupku tužitelj je naknadnom izmjenom optužnice kazneno djelo počinjeno od 24. rujna do 20. listopada 2008. prvotno kvalificirao kao poticanja na zlouporabu položaja i ovlasti iz čl. 337. st. 1. i 4. u vezi čl. 37. KZ/97, da bi okrivljeniku izmijenjenom optužnicom bilo stavljeno na teret počinjenje kaznenog djela poticanja na zlouporabu položaja i ovlasti iz čl. 337. st. 1. u vezi s čl. 37. KZ/97. Prva radnja u kaznenom postupku poduzeta je 15. studenog 2013. Okrivljenik je tijekom postupka prigovorio zastari kaznenog progona, međutim sud je proveo postupak i donio presudu. Je li nastupila zastara kaznenog progona?
|
|
|
|
Izdvajamo za vas webinare s radnim materijalima. Zainteresirani? Pogledajte prvih pet minuta svakog webinara besplatno!
|
|
|
info@informator.hr Novi informator d.o.o, Kneza Mislava 7, 10000 Zagreb Tel.: 01/4555 454 Pratite nas na društvenim mrežama
|
|
|
|