JOŠ NISTE KORISNIK? BESPLATAN PRISTUP 7 DANA!

Besplatna registracija omogućava vam:

• Pristup 7 dana pravnoj bazi INFORMATOR.HR

• Pristup do ukupno 20 dokumenata

• 5% popusta na kupnju u web shopu

• Newsletter pravnih aktualnosti

   
   

Dva su zakona, oba donesena po hitnom postupku, uz spojeno 'prvo i drugo čitanje' te uz promptno stupanje na snagu, uredila socijalno, ali i gospodarski važna pitanja, prvi u svezi s provedbom ovrhe na novčanim sredstvima, i to samo u odnosu na ovršenike fizičke osobe te drugi propisujući stanovita ograničenja u ovršnim i stečajnim postupcima bez obzira na važnost subjekata u tim postupcima. Osim proceduralnih pitanja vezanih uz ovrhu i stečaj, oba su zakona posebnom odredbom obuhvatila i pitanje tijeka zateznih kamata u ovrsi - to jest njihova zastoja. Zakoni su doneseni, jedan 17., a drugi 30. travnja 2020. na sjednici Hrvatskog sabora - jednoglasno (sa 120 odnosno 123 glasa). U ovom članku mr. sc. Miljenko A. Giunio stavlja naglasak na drugi zakon - Zakon o interventnim mjerama u ovršnim i stečajnim postupcima za vrijeme trajanja posebnih okolnosti, koji je na snazi od 1. svibnja 2020.

COVID-19 zdravstvena je kriza koja iziskuje brza i pametna rješenja te vještu prilagodbu na povećanu potražnju za odgovarajućom robom i uslugama u vrijeme kad određeni lanci opskrbe nisu posve funkcionalni. Javni naručitelji u državama članicama glavni su sudionici u nabavi većine te robe i usluga.

U članku dajemo pregled zakonskog okvira prekršajnopravne zaštite od nasilja u obitelji kroz odredbe Zakona o zaštiti od nasilja u obitelji, s osvrtom na izmjene koje su stupile na snagu 1. siječnja 2020. Bez obzira na relativno kratku primjenu ZZNO/17, došlo je do njegove prve novele jer je bilo potrebno revidirati važeća zakonska rješenja glede pojavnih oblika nasilja u obitelji da bi se odredili jasniji kriteriji razgraničenja između prekršaja propisanih ZZNO/17 i kaznenih djela protiv tjelesnog integriteta počinjenih prema bliskoj osobi te implementirati europske i međunarodne instrumente u prekršajno zakonodavstvo.

     

Stegovno kažnjavanje zaposlenika odvija se na temelju općih akata poslodavaca, i dosad nije uživalo pravo na sudsku zaštitu, osim u slučaju ako je kao stegovna mjera izrečen otkaz ugovora o radu. Autor predstavlja Odluku Ustavnog suda Republike Hrvatske kojom Ustavni sud, odlučujući u konkretnom slučaju, po prvi put, neizravno, upućuje na to da bi upravni sudovi svoju nadležnost trebali proširiti i na stegovne postupke koje poslodavci u javnom sektoru vode protiv svojih zaposlenika.

     

Rashodi preneseni na jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave financiraju se iz prihoda ostvarenih iz dodatnog udjela poreza na dohodak i pomoći izravnanja za decentralizirane funkcije. S obzirom na složenost takvog financiranja, u nastavku donosimo više informacija o sustavu financiranja decentraliziranih funkcija u 2020.

     

(1) ... 

(3) Kad je stranka nepoznata, zaključak o određivanju privremenog zastupnika objavit će se u službenom glasilu, na oglasnoj ploči i na internetskoj stranici javnopravnog tijela ili na drugi prikladan način. Ovlast privremenog zastupnika prestaje kad se stranka ili osoba ovlaštena za njezino zastupanje pojavi u postupku, odnosno ako stranka u pisanom obliku odredi osobu ovlaštenu za zastupanje.

(4) Kad interes stranke ili zaštita života i zdravlja, odnosno imovine veće vrijednosti nalažu hitno obavljanje postupovne radnje i ako je sudjelovanje stranke, odnosno osobe ovlaštene za zastupanje stranke u obavljanju te radnje nemoguće, ili je vezano uz nerazmjerne troškove, odredit će se privremeni zastupnik samo za tu radnju i o tome će se bez odgode obavijestiti stranku odnosno osobu ovlaštenu za zastupanje stranke.

(5) Privremeni zastupnik sudjeluje u postupku, odnosno obavlja radnje za koje je određen dok ne bude utvrđena osoba ovlaštena za zastupanje stranke, odnosno dok se ne obave radnje za koje je određen.«

     
   

JOŠ 3 DANA ZA PRIJAVU - REZERVIRAJTE SVOJE MJESTO NA VRIJEME

  • 15. 5. 2020. (petak), s početkom u 10.00 sati  novo
              BESPLATAN E-SEMINAR: Kako koristiti pravni portal informator.hr - PRIJAVITE SE SADA 

            - u 30 minuta saznajte kako vam pravni portal www.informator.hr može pomoći u svakodnevnom radu
   
     

Servisna oprema bit će pripadnost poslovnog prostora - servisa za kamione, ako je namijenjena da trajno služi svrsi toga poslovnog prostora kao glavnoj stvari

     

Na dosuđenu naknadu štete čija je visina utvrđena tijekom sudskog postupka prema cijenama u vrijeme donošenja sudske odluke, zatezna kamata teče od dana donošenja sudske odluke

     

Kada je radnik kojem je otkazan ugovor o radu bio jedini izvršitelj na radnom mjestu koje je ukinuto, tada nisu ispunjene pretpostavke za primjenu socijalnih kriterija propisanih odredbom članka 115. st. 2. Zakona o radu, jer zakonitost odluke o otkazu glede primjene socijalnih kriterija ovisi o činjenici postoje li okolnosti koje u svojoj ukupnosti dovode radnika u povoljniji položaj u odnosu prema drugim radnicima istog radnog mjesta glede otkazivanja

     

Veličanje nasilja ne uživa zaštitu prava na slobodu izražavanja, ali kazneni postupci koji su vođeni protiv pojedinca koji je javno veličao nasilje moraju udovoljiti zahtjevima Konvencije za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda u dijelu koji se odnosi na pravičnost postupka

   
     
   
     
   

VI: Može li okolnost da je proglašena epidemija bolesti COVID-19 predstavljati razlog za povrat u prijašnje stanje u upravnom postupku?

     

VI:  Koja je posljedica kršenje sigurnosne mjere za zaštitu pučanstva od zarazne bolesti, samoizolacije ili karantene?

     

VI: Ugovorne strane sporazumjele su se o kapari i uz to i o pravu na odustanak od ugovora. Do kojeg roka ugovorne strane mogu odustati od ugovora, jer taj rok nije predviđen ugovorom?

     

VI: Hoće li Porezna uprava provoditi postupak ovrhe za dospjeli, a neplaćeni porezni dug za vrijeme trajanja posebnih okolnosti?

     

VI: Na temelju nove Odluke Stožera civilne zaštite o radu trgovina, s primjenom od 27. travnja 2020., naša trgovina ima dvokratno radno vrijeme (8-14 h i 15-21 h), a ima zabranu rada »nedjeljom, blagdanom i neradnim danima kada se ne radi«. Na koje se dane misli kada se spominju blagdani i neradni dani?

     
   

Ako se u propisu spominje drugi članak tog propisa ili nekog drugog propisa, jednim klikom dođite do spomenutog članka. Na vrhu dokumenta i pored članka propisa pronaći ćete vezanu sudsku praksu te preambulu svakog propisa.Pronađite implementirane EU direktive i sudsku prasku jednim klikom!

Npr. trebate pronaći temelj donošenja nekog pravilnika? Pronaći ćete ga u PREAMBULI na vrhu svakog propisa

Izdvajamo za vas webinare
s radnim materijalima.

Zainteresirani? Pogledajte prvih pet minuta besplatno!

   
     

info@informator.hr

Novi informator d.o.o, Kneza Mislava 7, 10000 Zagreb

Tel.: 01/4555 454, Faks: 01/4612 553

Pratite nas na društvenim mrežama