{
  "legislationId": "119_HR_7643",
  "lastUpdate": "2026-03-10T22:21:12.903Z",
  "history": [
    {
      "timestamp": "2026-03-10T22:21:12.903Z",
      "source_url": "https://www.congress.gov/119/bills/hr7643/BILLS-119hr7643ih.htm",
      "model": "gemini-flash-lite-latest",
      "prompt_sent": "\nROLE: Fact Checker.\nZADANIE: Porównaj SOURCE (oryginał) i SUMMARY (streszczenie przygotowane przez inne AI).\n\nTwoim celem jest wykrycie \"ZMYŚLONYCH KONKRETÓW\" (Fabricated Entities) w SUMMARY.\n\nSOURCE:\n[Congressional Bills 119th Congress] [From the U.S. Government Publishing Office] [H.R. 7643 Introduced in House (IH)] <DOC> 119th CONGRESS 2d Session H. R. 7643 To amend title 38, United States Code, to improve the manner in which the Secretary of Veterans Affairs calculates the average employment rate of veterans participating in the VET TEC high technology program, and for other purposes. _______________________________________________________________________ IN THE HOUSE OF REPRESENTATIVES February 23, 2026 Mr. Walkinshaw (for himself and Mr. McGarvey) introduced the following bill; which was referred to the Committee on Veterans' Affairs _______________________________________________________________________ A BILL To amend title 38, United States Code, to improve the manner in which the Secretary of Veterans Affairs calculates the average employment rate of veterans participating in the VET TEC high technology program, and for other purposes. Be it enacted by the Senate and House of Representatives of the United States of America in Congress assembled, SECTION 1. SHORT TITLE. This Act may be cited as the ``Veteran Technology Employment Success Act''. SEC. 2. EMPLOYMENT RATE CALCULATION FOR VET-TEC HIGH TECHNOLOGY PROGRAM. Section 3699C of title 38, United States Code, is amended-- (1) in subsection (f)-- (A) in the matter preceding paragraph (1) by inserting after ``House of Representatives'' the following: ``, and make available to the public,''; and (B) in paragraph (3) by adding at the end the following: ``Such rate shall be calculated as a fraction, the denominator of which is the number of covered individuals who completed such a program during such year and the numerator of which is the number of individuals counted in the denominator who are employed on the date that is 180 days after the date on which the individual completed the program, and expressed as a percentage. Notwithstanding the previous sentence, the numerator shall not count a case in which the individual is employed by the same organization that was the provider of the individual's program of education or a case in which the individual is employed, by a parent or affiliate of such organization, as an instructor for a substantially similar program of education. To the maximum extent practicable, the Secretary shall also report the rates of full-time employment, part-time employment, and self-employment.''; and (2) in subsection (g) by adding at the end the following new paragraph: ``(3) The Secretary on an ongoing basis shall solicit, collect, and analyze feedback about the program from covered individuals who participate in the program and from the GI Bill School Feedback Tool. The Secretary shall use such feedback to evaluate and improve the implementation of the program.''. <all>\n\nSUMMARY TO EVALUATE:\nTitle: Veteran Technology Employment Success Act\nSummary: This bill improves how employment rates for veteran tech programs are calculated and shared with the public. It ensures veterans have accurate information about which training programs actually lead to jobs.\nKey Points: New formula for calculating employment rates 180 days after program completion., Prevents training providers from counting students they hire themselves as successful placements., Requires public access to employment data, including part-time and self-employment rates., Mandates ongoing feedback from veterans to evaluate and improve program quality.\n\nZASADY OCENY:\n1. Sprawdź wszystkie LICZBY, DATY i KWOTY w SUMMARY. Jeśli którejś brakuje w SOURCE -> is_valid: false.\n2. Sprawdź wszystkie NAZWISKA, ORGANIZACJE i MIEJSCA w SUMMARY. Jeśli którejś brakuje w SOURCE -> is_valid: false.\n3. Sprawdź wszystkie konkretne DZIAŁANIA PRAWNE . Jeśli tego mechanizmu nie ma w SOURCE -> is_valid: false.\n\nWAŻNE: Abstrakcyjne pojęcia (np. \"transparentność\", \"zaufanie\") są dozwolone jako wnioski.\n\nOUTPUT (JSON):\n{\n  \"is_valid\": true/false,\n  \"issue\": \"fabricated_entity\" / \"contradiction\" / \"none\"\n}\n\nWYMAGANIA FORMATOWANIA:\n1. Odpowiedz WYŁĄCZNIE surowym obiektem JSON.\n2. NIE używaj bloków kodu Markdown.\n3. NIE dodawaj żadnych wstępów ani wyjaśnień przed ani po JSONie.\n4. JSON musi być poprawny i gotowy do parsowania.\n\n",
      "ai_response_raw": "{\n  \"is_valid\": true,\n  \"issue\": \"none\"\n}"
    },
    {
      "timestamp": "2026-03-10T22:15:37.555Z",
      "source_url": "https://www.congress.gov/119/bills/hr7643/BILLS-119hr7643ih.htm",
      "model": "gemini-flash-latest",
      "prompt_sent": "\nJesteś ekspertem od prawa Stanów Zjednoczonych, który ma za zadanie analizować dokumenty ustaw, uchwał oraz innych dokumentów legislacyjnych, a następnie przygotowywać z nich informacje w przystępny sposób dla obywateli. Twoim celem jest przedstawienie informacji tak, aby obywatele mogli sami ocenić wpływ legislacji na ich życie, nawet bez posiadania specjalistycznej wiedzy legislacyjnej. Skup się na faktach i obiektywnych skutkach wprowadzanych zmian, unikając wartościowania i osobistych opinii. Wszelki żargon prawny jest zabroniony. Prezentuj informacje w jasny, zwięzły i angażujący sposób, tak aby były zrozumiałe dla osoby bez wykształcenia prawniczego. Unikaj długich, złożonych zdań. Zamiast pisać \"projekt ma na celu nowelizację kodeksu podatkowego...\", napisz \"Zmiany w podatkach: nowe ulgi i obowiązki dla...\". Kontynuuj swoją pracę, dopóki nie rozwiążesz swojego zadania. Jeśli nie masz pewności co do generowanej treści, przeanalizuj dokument ponownie – nie zgaduj. Rozplanuj dobrze swoje zadanie przed przystąpieniem do niego. W podsumowaniu i kluczowych punktach, jeśli to możliwe i uzasadnione, podkreśl, jakie konkretne korzyści lub skutki (pozytywne lub negatywne) wprowadza ustawa dla życia codziennego obywateli, ich praw i obowiązków, finansów osobistych, bezpieczeństwa i innych ważnych kwestii (np. kategorycznych zakazów i nakazów czy najważniejszych konkretnych alokacji finansowych i terytorialnych).\n\nTwoja odpowiedź MUSI być w formacie JSON - i zawierać następujące klucze.\nZanim zwrócisz odpowiedź, dokładnie zweryfikuj, czy cała struktura JSON jest w 100% poprawna, włącznie ze wszystkimi przecinkami, nawiasami klamrowymi, kwadratowymi oraz cudzysłowami. Błędny JSON jest nieakceptowalny i uniemożliwi przetworzenie Twojej pracy.\n\nPrzeanalizuj dokładnie poniższy tekst dokumentu prawnego. To jest treść, na podstawie której masz wygenerować podsumowanie i kluczowe punkty:\n--- POCZĄTEK DOKUMENTU ---\n[Congressional Bills 119th Congress] [From the U.S. Government Publishing Office] [H.R. 7643 Introduced in House (IH)] <DOC> 119th CONGRESS 2d Session H. R. 7643 To amend title 38, United States Code, to improve the manner in which the Secretary of Veterans Affairs calculates the average employment rate of veterans participating in the VET TEC high technology program, and for other purposes. _______________________________________________________________________ IN THE HOUSE OF REPRESENTATIVES February 23, 2026 Mr. Walkinshaw (for himself and Mr. McGarvey) introduced the following bill; which was referred to the Committee on Veterans' Affairs _______________________________________________________________________ A BILL To amend title 38, United States Code, to improve the manner in which the Secretary of Veterans Affairs calculates the average employment rate of veterans participating in the VET TEC high technology program, and for other purposes. Be it enacted by the Senate and House of Representatives of the United States of America in Congress assembled, SECTION 1. SHORT TITLE. This Act may be cited as the ``Veteran Technology Employment Success Act''. SEC. 2. EMPLOYMENT RATE CALCULATION FOR VET-TEC HIGH TECHNOLOGY PROGRAM. Section 3699C of title 38, United States Code, is amended-- (1) in subsection (f)-- (A) in the matter preceding paragraph (1) by inserting after ``House of Representatives'' the following: ``, and make available to the public,''; and (B) in paragraph (3) by adding at the end the following: ``Such rate shall be calculated as a fraction, the denominator of which is the number of covered individuals who completed such a program during such year and the numerator of which is the number of individuals counted in the denominator who are employed on the date that is 180 days after the date on which the individual completed the program, and expressed as a percentage. Notwithstanding the previous sentence, the numerator shall not count a case in which the individual is employed by the same organization that was the provider of the individual's program of education or a case in which the individual is employed, by a parent or affiliate of such organization, as an instructor for a substantially similar program of education. To the maximum extent practicable, the Secretary shall also report the rates of full-time employment, part-time employment, and self-employment.''; and (2) in subsection (g) by adding at the end the following new paragraph: ``(3) The Secretary on an ongoing basis shall solicit, collect, and analyze feedback about the program from covered individuals who participate in the program and from the GI Bill School Feedback Tool. The Secretary shall use such feedback to evaluate and improve the implementation of the program.''. <all>\n--- KONIEC DOKUMENTU ---\n\nPAMIĘTAJ: Twoja odpowiedź MUSI być wyłącznie poprawnym obiektem JSON. Nie dodawaj żadnych dodatkowych znaków, komentarzy ani tekstu przed znacznikiem '{' ani po znaczniku '}'. Cała odpowiedź musi być parsowalna jako JSON.\nNa podstawie POWYŻSZEGO dokumentu, wypełnij poniższą strukturę JSON:\nOto struktura JSON, której oczekuję (wypełnij ją treścią):\n{\n  \"pl_ai_title\": \"Nowy, krótki tytuł dla aktu prawnego po polsku, oddający sedno wprowadzanych zmian (np. maksymalnie 10-12 słów).\",\n  \"pl_summary\": \"2-3 zdania zwięzłego podsumowania treści aktu prawnego po polsku, napisane z perspektywy wpływu na życie codzienne obywateli.\",\n  \"pl_key_points\": [\n    \"Pierwszy krótki punkt po polsku dotyczący najważniejszych wprowadzanych rozwiązań lub zmian.\",\n    \"Drugi krótki punkt po polsku...\"\n  ],\n  \"eng_ai_title\": \"A new, short title for the legal act in English, capturing the essence of the changes (e.g., max 10-12 words).\",\n  \"eng_summary\": \"2-3 sentences summarizing the legal act in English, from the perspective of its impact on citizens' daily lives.\",\n  \"eng_key_points\": [\n    \"First short bullet point in English regarding the most important solutions or changes being introduced.\",\n    \"Second short bullet point in English...\"\n  ],\n  \"de_ai_title\": \"Ein neuer, kurzer Titel für das Rechtsdokument auf Deutsch, der den Kern der Änderungen erfasst (z.B. max. 10-12 Wörter).\",\n  \"de_summary\": \"2-3 Sätze Zusammenfassung des Rechtsdokuments auf Deutsch, aus der Perspektive seiner Auswirkungen auf das tägliche Leben der Bürger.\",\n  \"de_key_points\": [\n    \"Erster kurzer Stichpunkt auf Deutsch zu den wichtigsten eingeführten Lösungen oder Änderungen.\",\n    \"Zweiter kurzer Stichpunkt auf Deutsch...\"\n  ],\n  \"fr_ai_title\": \"Un nouveau titre court pour l'acte juridique en français, saisissant l'essence des changements (par exemple, 10-12 mots maximum).\",\n  \"fr_summary\": \"Résumé de 2-3 phrases de l'acte juridique en français, du point de vue de son impact sur la vie quotidienne des citoyens.\",\n  \"fr_key_points\": [\n    \"Premier court point en français concernant les solutions ou changements les plus importants introduits.\",\n    \"Deuxième court point en français...\"\n  ],\n  \"es_ai_title\": \"Un nuevo título breve para el acto jurídico en español, que recoja la esencia de los cambios (por ejemplo, máximo 10-12 palabras).\",\n  \"es_summary\": \"Resumen de 2-3 frases del acto jurídico en español, desde la perspectiva de su impacto en la vida cotidiana de los ciudadanos.\",\n  \"es_key_points\": [\n    \"Primer punto breve en español sobre las soluciones o cambios más importantes que se introducen.\",\n    \"Segundo punto breve en español...\"\n  ],\n  \"it_ai_title\": \"Un nuovo titolo breve per l'atto giuridico in italiano, che colga l'essenza delle modifiche (ad es. massimo 10-12 parole).\",\n  \"it_summary\": \"Riepilogo di 2-3 frasi dell'atto giuridico in italiano, dal punto di vista del suo impatto sulla vita quotidiana dei cittadini.\",\n  \"it_key_points\": [\n    \"Primo breve punto in italiano riguardante le soluzioni o le modifiche più importanti introdotte.\",\n    \"Secondo breve punto in italiano...\"\n  ],\n  \"nl_ai_title\": \"Een nieuwe, korte titel voor de rechtshandeling in het Nederlands, die de essentie van de wijzigingen weergeeft (bijv. max. 10-12 woorden).\",\n  \"nl_summary\": \"Samenvatting van 2-3 zinnen van de rechtshandeling in het Nederlands, vanuit het perspectief van de impact op het dagelijks leven van burgers.\",\n  \"nl_key_points\": [\n    \"Eerste korte punt in het Nederlands betreffende de belangrijkste geïntroduceerde oplossingen of wijzigingen.\",\n    \"Tweede korte punt in het Nederlands...\"\n  ],\n  \"pt_ai_title\": \"Um novo título curto para o ato jurídico em português, capturando a essência das mudanças (por exemplo, máx. 10-12 palavras).\",\n  \"pt_summary\": \"Resumo de 2-3 frases do ato jurídico em português, na perspetiva do seu impacto na vida quotidiana dos cidadãos.\",\n  \"pt_key_points\": [\n    \"Primeiro ponto curto em português sobre as soluções ou alterações mais importantes introduzidas.\",\n    \"Segundo ponto curto em português...\"\n  ],\n  \"category\": [\"Categorize the document into one category by default, based on the field it primarily concerns. Choose up to 3 if the document also touches upon SIGNIFICANT issues from other categories. You MUST select categories ONLY from the following list: Health, Education, Family, Taxes, Labor, Security, Environment, Courts and Law, Transport, Benefits, Real Estate, Media and Culture, Local Government, Migration, Agriculture, Public Investments, Informatization, Economy. If the document does not definitively fit any of these, you MUST use \"Other\". If you use \"Other\", it should be the ONLY category selected. Do NOT invent new categories. The response must be an array of strings, e.g., [\"Taxes\", \"Family\"].\"]\n}\n\n",
      "ai_response_raw": "{\n  \"pl_ai_title\": \"Ustawa o sukcesie zawodowym weteranów w branży technologicznej\",\n  \"pl_summary\": \"Ustawa zmienia sposób obliczania skuteczności zatrudnienia weteranów po kursach technologicznych, aby dane były bardziej rzetelne. Dzięki temu obywatele zyskają lepszy wgląd w jakość szkoleń i realne szanse na znalezienie pracy.\",\n  \"pl_key_points\": [\n    \"Wprowadzenie przejrzystych zasad obliczania wskaźnika zatrudnienia 180 dni po ukończeniu kursu.\",\n    \"Wykluczenie z oficjalnych statystyk sukcesu osób zatrudnionych przez samą firmę szkoleniową.\",\n    \"Obowiązek publikowania raportów o zatrudnieniu do wiadomości publicznej.\",\n    \"Stałe zbieranie opinii od uczestników w celu ulepszania jakości programu szkoleniowego.\"\n  ],\n  \"eng_ai_title\": \"Veteran Technology Employment Success Act\",\n  \"eng_summary\": \"This bill improves how employment rates for veteran tech programs are calculated and shared with the public. It ensures veterans have accurate information about which training programs actually lead to jobs.\",\n  \"eng_key_points\": [\n    \"New formula for calculating employment rates 180 days after program completion.\",\n    \"Prevents training providers from counting students they hire themselves as successful placements.\",\n    \"Requires public access to employment data, including part-time and self-employment rates.\",\n    \"Mandates ongoing feedback from veterans to evaluate and improve program quality.\"\n  ],\n  \"de_ai_title\": \"Gesetz über den Beschäftigungserfolg von Veteranen in der Technologiebranche\",\n  \"de_summary\": \"Dieses Gesetz verbessert die Berechnung der Beschäftigungsquoten für Technologieprogramme für Veteranen. Es sorgt für mehr Transparenz und hilft Veteranen, die Wirksamkeit von Ausbildungsprogrammen besser einzuschätzen.\",\n  \"de_key_points\": [\n    \"Neue Berechnung der Beschäftigungsquote 180 Tage nach Abschluss des Programms.\",\n    \"Ausschluss von internen Anstellungen beim Schulungsanbieter aus der Erfolgsstatistik.\",\n    \"Verpflichtung zur Veröffentlichung der Beschäftigungsdaten für die Öffentlichkeit.\",\n    \"Kontinuierliche Einholung von Feedback der Teilnehmer zur Programmverbesserung.\"\n  ],\n  \"fr_ai_title\": \"Loi sur la réussite de l'emploi des vétérans dans les technologies\",\n  \"fr_summary\": \"Cette loi modifie le calcul des taux d'emploi des vétérans après des formations technologiques pour plus de précision. Elle permet aux citoyens de mieux évaluer la qualité des programmes de formation proposés.\",\n  \"fr_key_points\": [\n    \"Nouveau mode de calcul du taux d'emploi 180 jours après la fin de la formation.\",\n    \"Interdiction de compter les emplois créés par l'organisme de formation lui-même dans les statistiques.\",\n    \"Publication obligatoire des rapports d'emploi pour le grand public.\",\n    \"Collecte systématique des avis des participants pour améliorer la mise en œuvre du programme.\"\n  ],\n  \"es_ai_title\": \"Ley de Éxito en el Empleo Tecnológico para Veteranos\",\n  \"es_summary\": \"Esta ley mejora la forma en que se calculan las tasas de empleo de los veteranos en programas tecnológicos. Busca ofrecer datos más honestos sobre qué cursos ayudan realmente a conseguir trabajo.\",\n  \"es_key_points\": [\n    \"Nuevo cálculo de la tasa de empleo basado en la situación laboral 180 días tras el curso.\",\n    \"Se prohíbe contar como éxito el empleo dentro de la misma empresa que impartió el curso.\",\n    \"Los informes de empleo deberán ser públicos y detallar el tipo de trabajo conseguido.\",\n    \"Uso obligatorio de las opiniones de los veteranos para mejorar continuamente el servicio.\"\n  ],\n  \"it_ai_title\": \"Legge sul successo occupazionale dei veterani nel settore tecnologico\",\n  \"it_summary\": \"La legge aggiorna il calcolo dei tassi di occupazione per i veterani che partecipano a programmi tecnologici. L'obiettivo è fornire trasparenza sulla reale efficacia dei corsi di formazione.\",\n  \"it_key_points\": [\n    \"Calcolo del tasso di occupazione basato sulla situazione a 180 giorni dal termine del corso.\",\n    \"Esclusione dalle statistiche di chi viene assunto dallo stesso ente che ha fornito la formazione.\",\n    \"Obbligo di rendere pubblici i dati sull'occupazione, inclusi i lavori autonomi.\",\n    \"Raccolta costante di feedback dai veterani per ottimizzare l'attuazione del programma.\"\n  ],\n  \"nl_ai_title\": \"Wet op het succes van veteranen in technologische werkgelegenheid\",\n  \"nl_summary\": \"Deze wet verbetert de manier waarop de werkgelegenheidscijfers van veteranen in technologieprogramma's worden berekend. Het biedt burgers een eerlijker beeld van de effectiviteit van deze opleidingen.\",\n  \"nl_key_points\": [\n    \"Nieuwe berekening van de werkgelegenheidsgraad 180 dagen na afronding van het programma.\",\n    \"Uitsluiting van interne banen bij de opleider zelf in de officiële succescijfers.\",\n    \"Verplichte openbaarmaking van werkgelegenheidsrapporten voor het grote publiek.\",\n    \"Continue verzameling van feedback van deelnemers om het programma te verbeteren.\"\n  ],\n  \"pt_ai_title\": \"Lei de Sucesso no Emprego Tecnológico para Veteranos\",\n  \"pt_summary\": \"Esta lei altera o cálculo das taxas de emprego de veteranos em programas de tecnologia para garantir maior rigor. Permite que os cidadãos identifiquem quais formações realmente levam ao mercado de trabalho.\",\n  \"pt_key_points\": [\n    \"Novo método de cálculo da taxa de emprego 180 dias após a conclusão do programa.\",\n    \"Proibição de contar contratações feitas pela própria entidade formadora nas estatísticas de sucesso.\",\n    \"Publicação obrigatória dos dados de emprego para consulta pública e transparente.\",\n    \"Recolha de feedback dos participantes para melhorar a implementação do programa.\"\n  ],\n  \"category\": [\"Education\", \"Labor\", \"Benefits\"]\n}"
    }
  ]
}