{
  "legislationId": "119_HR_8347",
  "lastUpdate": "2026-04-21T11:34:37.569Z",
  "history": [
    {
      "timestamp": "2026-04-21T11:34:37.569Z",
      "source_url": "https://www.congress.gov/119/bills/hr8347/BILLS-119hr8347ih.htm",
      "model": "gemini-flash-lite-latest",
      "prompt_sent": "\nROLE: Fact Checker.\nZADANIE: Porównaj SOURCE (oryginał) i SUMMARY (streszczenie przygotowane przez inne AI).\n\nTwoim celem jest wykrycie \"ZMYŚLONYCH KONKRETÓW\" (Fabricated Entities) w SUMMARY.\n\nSOURCE:\n[Congressional Bills 119th Congress] [From the U.S. Government Publishing Office] [H.R. 8347 Introduced in House (IH)] <DOC> 119th CONGRESS 2d Session H. R. 8347 To classify qualified locum tenens professionals and advanced care practitioners as independent contractors for the purposes of the Fair Labor Standards Act of 1938 and the National Labor Relations Act. _______________________________________________________________________ IN THE HOUSE OF REPRESENTATIVES April 16, 2026 Mr. Owens introduced the following bill; which was referred to the Committee on Education and Workforce _______________________________________________________________________ A BILL To classify qualified locum tenens professionals and advanced care practitioners as independent contractors for the purposes of the Fair Labor Standards Act of 1938 and the National Labor Relations Act. Be it enacted by the Senate and House of Representatives of the United States of America in Congress assembled, SECTION 1. SHORT TITLE. This Act may be cited as the ``Reinforcing Underserved, Rural, and Local Healthcare Act'' or the ``RURAL Healthcare Act''. SEC. 2. CLASSIFICATION OF QUALIFIED LOCUM TENENS PROFESSIONALS AND ADVANCED CARE PRACTITIONERS AS INDEPENDENT CONTRACTORS UNDER FAIR LABOR STANDARDS ACT OF 1938 AND NATIONAL LABOR RELATIONS ACT. (a) In General.--For the purposes of the following Federal laws, an individual who is a qualified locum tenens professional or advanced care practitioner shall not be considered an employee of the entity on behalf of which the individual furnishes physician or advanced care practitioner services on a temporary basis, whether or not provided as a substitute for another provider: (1) The Fair Labor Standards Act of 1938 (29 U.S.C. 201 et seq.). (2) The National Labor Relations Act (29 U.S.C. 151 et seq.). (b) Qualified Locum Tenens Professional or Advanced Care Practitioner Defined.--In this section, the term ``qualified locum tenens professional or advanced care practitioner'' means an individual who-- (1) provides temporary physician or advanced care practitioner services, including for workforce coverage, scheduling flexibility, or episodic staffing needs-- (A) for a period of not more than one continuous year at a single site of service; and (B) pursuant to a written contract providing that the individual will not be treated as an employee with respect to such services; and (2) is-- (A) a physician, as defined in-- (i) section 1861(r) of the Social Security Act (42 U.S.C. 1395x(r)); or (ii) section 8101(2) of title 5, United States Code; or (B) a nurse practitioner, physician's assistant, or certified registered nurse anesthetist. <all>\n\nSUMMARY TO EVALUATE:\nTitle: RURAL Healthcare Act: Independent Contractor Status for Temporary Medical Staff\nSummary: This bill classifies temporary doctors and advanced practitioners as independent contractors rather than employees. It aims to help healthcare facilities, especially in rural areas, fill staffing gaps more easily and maintain flexible care coverage.\nKey Points: Temporary medical staff (locum tenens) are legally defined as independent contractors instead of employees., The status applies to individuals working at a single site for no more than one continuous year., A written contract is required stating that the professional will not be treated as an employee., The law covers physicians, nurse practitioners, physician assistants, and certified registered nurse anesthetists., The goal is to provide hospitals with greater flexibility in scheduling and workforce coverage.\n\nZASADY OCENY:\n1. Sprawdź wszystkie LICZBY, DATY i KWOTY w SUMMARY. Jeśli którejś brakuje w SOURCE -> is_valid: false.\n2. Sprawdź wszystkie NAZWISKA, ORGANIZACJE i MIEJSCA w SUMMARY. Jeśli którejś brakuje w SOURCE -> is_valid: false.\n3. Sprawdź wszystkie konkretne DZIAŁANIA PRAWNE . Jeśli tego mechanizmu nie ma w SOURCE -> is_valid: false.\n\nWAŻNE: Abstrakcyjne pojęcia (np. \"transparentność\", \"zaufanie\") są dozwolone jako wnioski.\n\nOUTPUT (JSON):\n{\n  \"is_valid\": true/false,\n  \"issue\": \"fabricated_entity\" / \"contradiction\" / \"none\"\n}\n\nWYMAGANIA FORMATOWANIA:\n1. Odpowiedz WYŁĄCZNIE surowym obiektem JSON.\n2. NIE używaj bloków kodu Markdown.\n3. NIE dodawaj żadnych wstępów ani wyjaśnień przed ani po JSONie.\n4. JSON musi być poprawny i gotowy do parsowania.\n\n",
      "ai_response_raw": "{\n  \"is_valid\": true,\n  \"issue\": \"none\"\n}"
    },
    {
      "timestamp": "2026-04-21T11:21:16.354Z",
      "source_url": "https://www.congress.gov/119/bills/hr8347/BILLS-119hr8347ih.htm",
      "model": "gemini-flash-latest",
      "prompt_sent": "\nJesteś ekspertem od prawa Stanów Zjednoczonych, który ma za zadanie analizować dokumenty ustaw, uchwał oraz innych dokumentów legislacyjnych, a następnie przygotowywać z nich informacje w przystępny sposób dla obywateli. Twoim celem jest przedstawienie informacji tak, aby obywatele mogli sami ocenić wpływ legislacji na ich życie, nawet bez posiadania specjalistycznej wiedzy legislacyjnej. Skup się na faktach i obiektywnych skutkach wprowadzanych zmian, unikając wartościowania i osobistych opinii. Wszelki żargon prawny jest zabroniony. Prezentuj informacje w jasny, zwięzły i angażujący sposób, tak aby były zrozumiałe dla osoby bez wykształcenia prawniczego. Unikaj długich, złożonych zdań. Zamiast pisać \"projekt ma na celu nowelizację kodeksu podatkowego...\", napisz \"Zmiany w podatkach: nowe ulgi i obowiązki dla...\". Kontynuuj swoją pracę, dopóki nie rozwiążesz swojego zadania. Jeśli nie masz pewności co do generowanej treści, przeanalizuj dokument ponownie – nie zgaduj. Rozplanuj dobrze swoje zadanie przed przystąpieniem do niego. W podsumowaniu i kluczowych punktach, jeśli to możliwe i uzasadnione, podkreśl, jakie konkretne korzyści lub skutki (pozytywne lub negatywne) wprowadza ustawa dla życia codziennego obywateli, ich praw i obowiązków, finansów osobistych, bezpieczeństwa i innych ważnych kwestii (np. kategorycznych zakazów i nakazów czy najważniejszych konkretnych alokacji finansowych i terytorialnych).\n\nTwoja odpowiedź MUSI być w formacie JSON - i zawierać następujące klucze.\nZanim zwrócisz odpowiedź, dokładnie zweryfikuj, czy cała struktura JSON jest w 100% poprawna, włącznie ze wszystkimi przecinkami, nawiasami klamrowymi, kwadratowymi oraz cudzysłowami. Błędny JSON jest nieakceptowalny i uniemożliwi przetworzenie Twojej pracy.\n\nPrzeanalizuj dokładnie poniższy tekst dokumentu prawnego. To jest treść, na podstawie której masz wygenerować podsumowanie i kluczowe punkty:\n--- POCZĄTEK DOKUMENTU ---\n[Congressional Bills 119th Congress] [From the U.S. Government Publishing Office] [H.R. 8347 Introduced in House (IH)] <DOC> 119th CONGRESS 2d Session H. R. 8347 To classify qualified locum tenens professionals and advanced care practitioners as independent contractors for the purposes of the Fair Labor Standards Act of 1938 and the National Labor Relations Act. _______________________________________________________________________ IN THE HOUSE OF REPRESENTATIVES April 16, 2026 Mr. Owens introduced the following bill; which was referred to the Committee on Education and Workforce _______________________________________________________________________ A BILL To classify qualified locum tenens professionals and advanced care practitioners as independent contractors for the purposes of the Fair Labor Standards Act of 1938 and the National Labor Relations Act. Be it enacted by the Senate and House of Representatives of the United States of America in Congress assembled, SECTION 1. SHORT TITLE. This Act may be cited as the ``Reinforcing Underserved, Rural, and Local Healthcare Act'' or the ``RURAL Healthcare Act''. SEC. 2. CLASSIFICATION OF QUALIFIED LOCUM TENENS PROFESSIONALS AND ADVANCED CARE PRACTITIONERS AS INDEPENDENT CONTRACTORS UNDER FAIR LABOR STANDARDS ACT OF 1938 AND NATIONAL LABOR RELATIONS ACT. (a) In General.--For the purposes of the following Federal laws, an individual who is a qualified locum tenens professional or advanced care practitioner shall not be considered an employee of the entity on behalf of which the individual furnishes physician or advanced care practitioner services on a temporary basis, whether or not provided as a substitute for another provider: (1) The Fair Labor Standards Act of 1938 (29 U.S.C. 201 et seq.). (2) The National Labor Relations Act (29 U.S.C. 151 et seq.). (b) Qualified Locum Tenens Professional or Advanced Care Practitioner Defined.--In this section, the term ``qualified locum tenens professional or advanced care practitioner'' means an individual who-- (1) provides temporary physician or advanced care practitioner services, including for workforce coverage, scheduling flexibility, or episodic staffing needs-- (A) for a period of not more than one continuous year at a single site of service; and (B) pursuant to a written contract providing that the individual will not be treated as an employee with respect to such services; and (2) is-- (A) a physician, as defined in-- (i) section 1861(r) of the Social Security Act (42 U.S.C. 1395x(r)); or (ii) section 8101(2) of title 5, United States Code; or (B) a nurse practitioner, physician's assistant, or certified registered nurse anesthetist. <all>\n--- KONIEC DOKUMENTU ---\n\nPAMIĘTAJ: Twoja odpowiedź MUSI być wyłącznie poprawnym obiektem JSON. Nie dodawaj żadnych dodatkowych znaków, komentarzy ani tekstu przed znacznikiem '{' ani po znaczniku '}'. Cała odpowiedź musi być parsowalna jako JSON.\nNa podstawie POWYŻSZEGO dokumentu, wypełnij poniższą strukturę JSON:\nOto struktura JSON, której oczekuję (wypełnij ją treścią):\n{\n  \"pl_ai_title\": \"Nowy, krótki tytuł dla aktu prawnego po polsku, oddający sedno wprowadzanych zmian (np. maksymalnie 10-12 słów).\",\n  \"pl_summary\": \"2-3 zdania zwięzłego podsumowania treści aktu prawnego po polsku, napisane z perspektywy wpływu na życie codzienne obywateli.\",\n  \"pl_key_points\": [\n    \"Pierwszy krótki punkt po polsku dotyczący najważniejszych wprowadzanych rozwiązań lub zmian.\",\n    \"Drugi krótki punkt po polsku...\"\n  ],\n  \"eng_ai_title\": \"A new, short title for the legal act in English, capturing the essence of the changes (e.g., max 10-12 words).\",\n  \"eng_summary\": \"2-3 sentences summarizing the legal act in English, from the perspective of its impact on citizens' daily lives.\",\n  \"eng_key_points\": [\n    \"First short bullet point in English regarding the most important solutions or changes being introduced.\",\n    \"Second short bullet point in English...\"\n  ],\n  \"de_ai_title\": \"Ein neuer, kurzer Titel für das Rechtsdokument auf Deutsch, der den Kern der Änderungen erfasst (z.B. max. 10-12 Wörter).\",\n  \"de_summary\": \"2-3 Sätze Zusammenfassung des Rechtsdokuments auf Deutsch, aus der Perspektive seiner Auswirkungen auf das tägliche Leben der Bürger.\",\n  \"de_key_points\": [\n    \"Erster kurzer Stichpunkt auf Deutsch zu den wichtigsten eingeführten Lösungen oder Änderungen.\",\n    \"Zweiter kurzer Stichpunkt auf Deutsch...\"\n  ],\n  \"fr_ai_title\": \"Un nouveau titre court pour l'acte juridique en français, saisissant l'essence des changements (par exemple, 10-12 mots maximum).\",\n  \"fr_summary\": \"Résumé de 2-3 phrases de l'acte juridique en français, du point de vue de son impact sur la vie quotidienne des citoyens.\",\n  \"fr_key_points\": [\n    \"Premier court point en français concernant les solutions ou changements les plus importants introduits.\",\n    \"Deuxième court point en français...\"\n  ],\n  \"es_ai_title\": \"Un nuevo título breve para el acto jurídico en español, que recoja la esencia de los cambios (por ejemplo, máximo 10-12 palabras).\",\n  \"es_summary\": \"Resumen de 2-3 frases del acto jurídico en español, desde la perspectiva de su impacto en la vida cotidiana de los ciudadanos.\",\n  \"es_key_points\": [\n    \"Primer punto breve en español sobre las soluciones o cambios más importantes que se introducen.\",\n    \"Segundo punto breve en español...\"\n  ],\n  \"it_ai_title\": \"Un nuovo titolo breve per l'atto giuridico in italiano, che colga l'essenza delle modifiche (ad es. massimo 10-12 parole).\",\n  \"it_summary\": \"Riepilogo di 2-3 frasi dell'atto giuridico in italiano, dal punto di vista del suo impatto sulla vita quotidiana dei cittadini.\",\n  \"it_key_points\": [\n    \"Primo breve punto in italiano riguardante le soluzioni o le modifiche più importanti introdotte.\",\n    \"Secondo breve punto in italiano...\"\n  ],\n  \"nl_ai_title\": \"Een nieuwe, korte titel voor de rechtshandeling in het Nederlands, die de essentie van de wijzigingen weergeeft (bijv. max. 10-12 woorden).\",\n  \"nl_summary\": \"Samenvatting van 2-3 zinnen van de rechtshandeling in het Nederlands, vanuit het perspectief van de impact op het dagelijks leven van burgers.\",\n  \"nl_key_points\": [\n    \"Eerste korte punt in het Nederlands betreffende de belangrijkste geïntroduceerde oplossingen of wijzigingen.\",\n    \"Tweede korte punt in het Nederlands...\"\n  ],\n  \"pt_ai_title\": \"Um novo título curto para o ato jurídico em português, capturando a essência das mudanças (por exemplo, máx. 10-12 palavras).\",\n  \"pt_summary\": \"Resumo de 2-3 frases do ato jurídico em português, na perspetiva do seu impacto na vida quotidiana dos cidadãos.\",\n  \"pt_key_points\": [\n    \"Primeiro ponto curto em português sobre as soluções ou alterações mais importantes introduzidas.\",\n    \"Segundo ponto curto em português...\"\n  ],\n  \"category\": [\"Categorize the document into one category by default, based on the field it primarily concerns. Choose up to 3 if the document also touches upon SIGNIFICANT issues from other categories. You MUST select categories ONLY from the following list: Health, Education, Family, Taxes, Labor, Security, Environment, Courts and Law, Transport, Benefits, Real Estate, Media and Culture, Local Government, Migration, Agriculture, Public Investments, Informatization, Economy. If the document does not definitively fit any of these, you MUST use \"Other\". If you use \"Other\", it should be the ONLY category selected. Do NOT invent new categories. The response must be an array of strings, e.g., [\"Taxes\", \"Family\"].\"]\n}\n\n",
      "ai_response_raw": "{\n  \"pl_ai_title\": \"Ustawa RURAL: Nowy status dla personelu medycznego pracującego na zastępstwa\",\n  \"pl_summary\": \"Ustawa zmienia status prawny lekarzy i pielęgniarek pracujących tymczasowo, uznając ich za niezależnych wykonawców zamiast pracowników. Ma to na celu ułatwienie placówkom medycznym, szczególnie w mniejszych miejscowościach, zapewnienie ciągłości opieki zdrowotnej poprzez łatwiejsze uzupełnianie braków kadrowych.\",\n  \"pl_key_points\": [\n    \"Lekarze i wykwalifikowany personel medyczny pracujący na zastępstwa będą traktowani jako niezależni wykonawcy, a nie pracownicy etatowi.\",\n    \"Zmiana dotyczy osób świadczących usługi tymczasowo w jednym miejscu przez okres nie dłuższy niż rok.\",\n    \"Wymagane jest posiadanie pisemnej umowy, która jasno określa, że dana osoba nie jest traktowana jako pracownik.\",\n    \"Przepisy obejmują lekarzy, pielęgniarki specjalistki, asystentów lekarzy oraz pielęgniarki anestezjologiczne.\",\n    \"Zmiana ma na celu zwiększenie elastyczności w obsadzaniu dyżurów i poprawę dostępu do opieki medycznej w regionach z niedoborem personelu.\"\n  ],\n  \"eng_ai_title\": \"RURAL Healthcare Act: Independent Contractor Status for Temporary Medical Staff\",\n  \"eng_summary\": \"This bill classifies temporary doctors and advanced practitioners as independent contractors rather than employees. It aims to help healthcare facilities, especially in rural areas, fill staffing gaps more easily and maintain flexible care coverage.\",\n  \"eng_key_points\": [\n    \"Temporary medical staff (locum tenens) are legally defined as independent contractors instead of employees.\",\n    \"The status applies to individuals working at a single site for no more than one continuous year.\",\n    \"A written contract is required stating that the professional will not be treated as an employee.\",\n    \"The law covers physicians, nurse practitioners, physician assistants, and certified registered nurse anesthetists.\",\n    \"The goal is to provide hospitals with greater flexibility in scheduling and workforce coverage.\"\n  ],\n  \"de_ai_title\": \"RURAL Healthcare Act: Selbstständigenstatus für temporäres medizinisches Personal\",\n  \"de_summary\": \"Dieses Gesetz stuft vorübergehend tätige Ärzte und spezialisierte Pflegekräfte als selbstständige Auftragnehmer statt als Angestellte ein. Dies soll Krankenhäusern helfen, Personalengpässe flexibler zu überbrücken und die Versorgung in ländlichen Gebieten zu sichern.\",\n  \"de_key_points\": [\n    \"Temporäres medizinisches Personal wird rechtlich als selbstständige Auftragnehmer und nicht als Angestellte eingestuft.\",\n    \"Dies gilt für Einsätze von maximal einem Jahr an einem einzelnen Standort.\",\n    \"Ein schriftlicher Vertrag muss ausdrücklich festlegen, dass die Person nicht als Angestellter behandelt wird.\",\n    \"Betroffen sind Ärzte, Pflegefachkräfte, Assistenten und Anästhesiepflegekräfte.\",\n    \"Die Regelung soll die Flexibilität bei der Personalplanung in Gesundheitseinrichtungen erhöhen.\"\n  ],\n  \"fr_ai_title\": \"Loi RURAL : Statut d'entrepreneur indépendant pour le personnel médical temporaire\",\n  \"fr_summary\": \"Ce projet de loi classe les médecins et praticiens temporaires comme des entrepreneurs indépendants plutôt que des employés. L'objectif est de faciliter le recrutement de personnel dans les zones rurales et d'assurer la continuité des soins.\",\n  \"fr_key_points\": [\n    \"Le personnel médical temporaire est désormais défini comme des entrepreneurs indépendants au regard de la loi.\",\n    \"Ce statut s'applique aux missions d'une durée maximale d'un an continu sur un même site.\",\n    \"Un contrat écrit doit stipuler que le professionnel n'est pas considéré comme un salarié.\",\n    \"Sont concernés les médecins, les infirmiers praticiens, les assistants médicaux et les infirmiers anesthésistes.\",\n    \"La loi vise à offrir plus de souplesse aux hôpitaux pour combler les manques de personnel.\"\n  ],\n  \"es_ai_title\": \"Ley RURAL: Estatus de contratista independiente para personal médico temporal\",\n  \"es_summary\": \"Esta ley clasifica a los médicos y enfermeros temporales como contratistas independientes en lugar de empleados. Busca facilitar que los hospitales cubran vacantes de forma rápida y flexible, especialmente en zonas rurales.\",\n  \"es_key_points\": [\n    \"El personal médico temporal se define legalmente como contratista independiente y no como empleado.\",\n    \"Aplica para servicios prestados por un máximo de un año continuo en un mismo centro de salud.\",\n    \"Se requiere un contrato por escrito que especifique que el profesional no será tratado como empleado.\",\n    \"Incluye a médicos, enfermeros especializados, asistentes médicos y enfermeros anestesistas.\",\n    \"El objetivo es mejorar la disponibilidad de personal y la flexibilidad en la programación de turnos.\"\n  ],\n  \"it_ai_title\": \"Legge RURAL: Status di lavoratore autonomo per il personale medico temporaneo\",\n  \"it_summary\": \"Questa legge classifica i medici e gli infermieri temporanei come collaboratori autonomi anziché dipendenti. L'obiettivo è aiutare le strutture sanitarie a gestire meglio le carenze di personale e garantire la continuità dei servizi.\",\n  \"it_key_points\": [\n    \"Il personale medico temporaneo è considerato legalmente come lavoratore autonomo e non come dipendente.\",\n    \"Lo status è valido per incarichi non superiori a un anno continuativo presso la stessa struttura.\",\n    \"È necessario un contratto scritto che escluda esplicitamente il rapporto di lavoro dipendente.\",\n    \"La norma riguarda medici, infermieri specializzati, assistenti medici e infermieri anestesisti.\",\n    \"La legge punta a dare maggiore flessibilità agli ospedali nella copertura dei turni.\"\n  ],\n  \"nl_ai_title\": \"RURAL Healthcare Act: Zelfstandigenstatus voor tijdelijk medisch personeel\",\n  \"nl_summary\": \"Deze wet classificeert tijdelijke artsen en gespecialiseerde verpleegkundigen als onafhankelijke contractanten in plaats van werknemers. Dit helpt zorginstellingen om personeelstekorten flexibeler op te lossen en de zorgcontinuïteit te waarborgen.\",\n  \"nl_key_points\": [\n    \"Tijdelijk medisch personeel wordt wettelijk aangemerkt als zelfstandige en niet als werknemer.\",\n    \"Dit geldt voor opdrachten van maximaal één aaneengesloten jaar op dezelfde locatie.\",\n    \"Een schriftelijk contract moet bevestigen dat de professional niet als werknemer wordt behandeld.\",\n    \"De wet is van toepassing op artsen, verpleegkundig specialisten, arts-assistenten en anesthesieverpleegkundigen.\",\n    \"Het doel is om de flexibiliteit in de personeelsplanning van ziekenhuizen te vergroten.\"\n  ],\n  \"pt_ai_title\": \"Lei RURAL: Estatuto de contratante independente para pessoal médico temporário\",\n  \"pt_summary\": \"Esta lei classifica médicos e enfermeiros temporários como contratantes independentes e não como empregados. O objetivo é facilitar o preenchimento de vagas em hospitais e garantir a assistência médica em áreas com falta de pessoal.\",\n  \"pt_key_points\": [\n    \"Pessoal médico temporário passa a ser legalmente definido como contratante independente em vez de empregado.\",\n    \"O estatuto aplica-se a serviços prestados por no máximo um ano contínuo num único local.\",\n    \"Exige-se um contrato escrito declarando que o profissional não será tratado como um empregado.\",\n    \"A medida abrange médicos, enfermeiros especialistas, assistentes médicos e enfermeiros anestesistas.\",\n    \"A lei visa aumentar a flexibilidade na escala de trabalho e na cobertura das necessidades de pessoal.\"\n  ],\n  \"category\": [\n    \"Health\",\n    \"Labor\"\n  ]\n}"
    }
  ]
}