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富士康前副總裁程天縱：年輕人，你其實大可不做「職涯規劃」多數人做職涯規畫，是為了爬上更高的位階，但程天縱根據過往經驗發現，許多時候公司在評估升遷人選時，未必是把機會給能力最好的人，而是最合適的人…… [ 閱讀更多 ] |
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理財投資 黃士豪專欄｜「專心工作、好好存錢」是最危險的建議許多高薪資的專業人士，月薪高的同時，焦慮不比收入只有十分之一的人來得低，原因在於，他們沒有足夠時間做別的事、只能依賴單一薪資。 [閱讀更多] |
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國際職場 中國青年正陷「３５歲」失業魔咒：為何連公務員都逃不掉？中國不少企業已經視35歲的人「無法適任」許多工作，導致工作者陷入失業、只能從事零工，難以再回職場。 [閱讀更多] |
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Podcast 做到這件事，老闆歡迎你遠端工作！數位遊牧族的10年經驗談旅居過歐洲各國，歡沁國際創辦人凱若分享「數位遊牧族」浪漫想像背後的現實。她也提醒所有人，想了解自己是否適合長期出走辦公室，最好做到這幾件事。 [閱讀更多] |
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數位專輯｜《Cheers》獨家企劃，精選在地人才知道的好企業《Cheers》團隊針對全台灣22個縣市的首長、經發與勞工局處長，還有大學校長，進行了一項「在地隱藏版好企業」的調查，整理出這份百間企業的榜單，有的企業大方分紅、幫員工繳房貸、養小孩、吸引外漂族歸巢、終身雇用⋯⋯來看看在你附近有哪些隱藏版好企業呢？ [ 閱讀更多 ] |
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