「On-Call」的職場文化究竟有多傷?
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諾貝爾經濟學獎得主戈丁:男女收入不平等的根源,其實是「On-Call」職場文化造成?

2023年的諾貝爾經濟學獎得主克勞蒂亞・戈丁,她突破性的研究發現之一,即是解釋了為什麼女性進入勞動市場的意願不如男性,收入也比男性低…… [ 閱讀更多 ]

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台灣2023年再度蟬聯全球缺工痛苦度第一名,但從政府到企業,可能更渾然不覺的是,台灣人才出走的規模更加驚人。根據統計,2022年在日台灣人已經突破5.7萬人,其中申請最大宗的工作簽證人數,10年來成長幅度超過8倍,從千人暴增至1.2萬人,通通出走日本工作... [ 閱讀更多 ]

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