Bsc 圓桌會議幕後花絮：我們如何採訪我們的同事 德布勒森商業服務中心 除了常見問題之外，您還將獲得有關如何成為一名出色的金融分析師的指南。 我的公司多年來一直使用同一供應商來庫存紙製品。 每年，儘管人們從紙質交流轉向在線交流，但我們支付的總體價格卻在上漲。 我的經理拒絕結束這種關係，因為很難找到新的賣家。 我向他展示了年度增長圖表以及研究替代方案和服務報價，並向他展示我們可以節省 記帳士 40% 的成本。 通常，未使用的軟件程序的許可證按許可證收費（無論許可證是否正在使用）會消耗大量預算。 我領導了對我們軟件的審計，並花時間與每個部門了解他們正在使用哪些程序和服務。 造型師對 hypebeast 服裝有何看法？ 其中，會計師 Krisztina Kaaposi 和她的妹妹 Judit 向我們講述了這一點 第一次討論和了解調試公司是在個​​人會議中進行的。 就業中心為初創企業提供了一個機會，他們在提交商業計劃後提供幾個月的支持，作為交換，必須提交每月的維護報告。 今年，很多人交換了個體戶名片，這對很多人來說都有效，對入門很有好處。 由於債務股本比率因行業而異，因此不存在合理的債務股本比率。 信用分析師通過衡量個人或公司的信用度來促進信用風險的管理。 信用分析師通常受僱於銀行、信用卡公司、信用評級機構和投資公司。 所以，為了成為“男人俱樂部”的一員，擔任幾十年的領導者，女人付出了高昂的代價。 本來可以很好，但事情卻自行發展成這樣。 毫無疑問，這是一個完全環保的解決方案。 我們在完全不使用液體的情況下拆解車輛，其中沒有一滴廢油。 不幸的是，這在今天的匈牙利並不常見。 順便說一句，這極大地影響了我們的成本效率。 拆除和登記系統所實現的節省遠遠超出了我們最初的預期。 下一個重大變化發生在大約兩年前。 那時，我們的一系列發展開始結出碩果，公司的運作越來越像一個大公司，從企業變成了公司。 我有一份永久的翻譯任務，當它與另一項任務同時出現時，我敢於辭職。 會計 我從擅長行政、社交媒體、文字寫作和翻譯開始，我還可以創作更簡單的圖形作品，因此我可以提供廣泛的創意業務支持。 評級進一步分為“AAA”、“AA”、“A”、“BBB”類別，因此取決於相應信用評級機構定義的兩類劃分。 評級越高，發行人償還需求的可能性就越大，收益率也就越低。 因此，當發行人聲明其財務狀況強勁時，可以索取更多資金。 會計人員是大多數從事商業活動的組織的組成部分。 這些人有一定的思維方式，他們的知識、經驗和技能部分取決於整個企業的成功，因此就業是一個特殊的時刻，不同的標準面試和方法以及步驟。 他們是由國際團隊任命的，我們只是看看我們可以利用什麼並與之合作。 我們與全球知名的諮詢公司合作，提供經過驗證的、與業務相關的高質量內容。 由於這些內容是外語，因此每個人都可以在世界任何地方訪問相同的內容。 會計 如果您擅長某些類型的任務並且可以將它們作為服務提供，那麼為什麼不以這種方式工作呢？ 我們以會計師為例，大公司有財務部門，但小公司或個體工商戶需要會計師。 您應該預料到這個信用分析面試問題。 最常見的是債務與股本比率、利息覆蓋率、有形淨資產比率、固定保費覆蓋率、債務與 EBITDA 比率和債務與股本比率。 我記得最艱難的截止日期是 ABC Industries 的年終財務年度報告，因為有大量的準備工作，並且非常依賴其他團隊成員提供其部門的數據。 好消息是，每個人都知道在本報告中創建和呈現結果的重要性。 我的員工很好地滿足了我設定的提交信息的截止日期（並且我還提供了幾天額外的迴旋餘地，以防萬一）。 從1998年起，他作為外部講師在羅蘭大學法學院教授稅務知識。 他是《實用稅務顧問》雜誌的正式作者之一。 培訓通常在工作時間進行，但對於語言課程和其他外部培訓，我們鼓勵員工在工作時間之外完成。 台北會計師 經理意識到了這一點並相應地調整了他的日常工作。 對於外部課程，我們還支持晚間或函授工作安排。 匈牙利和德國 EPALE 國家支持服務機構宣布聯合舉辦主題週，其重點是工作場所學習。 EPALE 駐匈牙利大使 Annamária Kiss 對五個在員工培訓領域做出認真努力的組織進行了一系列採訪。 它將包含所有正確的決定，當然也包含錯誤。 對於客戶來說，我常常很無奈，因為即使我建議他們，他們也不做某事，或者即使我建議一些我認為正確的事情，他們仍然走錯了方向。 在這種情況下，我總是覺得這是我自己的失敗，我們看得很清楚並且知道應該做什麼。 如果這家公司是我們的，我們今天就準備好解決所有問題。 但相反，我們只是袖手旁觀，看著一些公司在一處陷入困境。 2015 年左右，Google 開始吸引大量訪客訪問 thepitch.hu。 到 2015 年底，我們非常自然地註意到公司詢問不斷湧現，以幫助他們實施 SEO。 這就是我們開始研究 search engine 會計師事務所 optimization 項目的方式。 ——2016年夏天，我從德布勒森大學畢業，主修英語。 — 對我來說，能夠在一個除了個人發展之外一切都為成功提供一切的環境中工作非常重要。 Dávid Gerzsenyi (DT ITS) 和項目經理 Éva Nyéki Kissné (BT) 代表德布勒森 BSC 圓桌會議。 每個人都會有更困難的日子，這些日子會盡可能地溜走。 最常見的估值方法是貼現現金流（DCF）法和相對估值法。 在第一種方法中，我們必須找到自由現金流，然後在此基礎上，我們必須找到企業的現值。 在第二種方法中，我們考察其他可比公司，並根據他們的指標和數字得出結論。 以下是我們的頂級信用分析師面試問題。 那麼，你如何看待自戀型領導者完全缺乏謙遜呢？ 這聽起來像是僕人式領導的含義，領導謙遜的重要性。 另一方面，現金流量用於確定經營、投資和融資等核心業務活動產生的現金流量淨額。 工商登記 成本核算是成本控制和盈利能力估計的科學、藝術和實踐，以及使用成本核算和成本會計概念、方法和技術呈現管理決策所需的數據。 現在，我提供了一些技巧，可以幫助您解決面試中的每一個問題，看看您參加財務面試時會遇到的大多數問題。 另一方面，技術問題與特定的會計和財務主題相關。 因此，作為會計師，您將被要求面試的一些問題是針對特定行業的。 但其他的在所有會計面試中都很常見，無論行業如何。 — 德布勒森的年輕人對其他文化的人非常開放和友好，這對我來說非常積極，並證實我選擇了一個好地方。 雖然我正在學習工程學，但我發現了我對英語客戶服務的熱情，因為我的努力得到了升職的認可，而且我在工作中承擔了更多責任。 大學畢業後，我做的第一件事就是在德布勒森申請一份全職工作，我一點也不後悔。 這只是一個開始，我已經可以在神奇的同事中看到進一步發展的可能性，他們已經成為我生活中不可或缺的一部分，不僅是同事，而且是朋友。 公司設立 挑戰之一是新一代即將到來，他們來了很好，因為他們不會接受我們談到的這些領導人，因為他們會波動，也就是說，他們不會在這樣的氛圍中停留太久。 對於那些留不住這些年輕人的公司來說，如果他們更換了現任領導者，或者至少將他們送到僕人式領導力研討會上學習如何建立承諾，就會發生變化。 另一個巨大的挑戰是由 VUCA 世界的運作的不可預測性引起的，這也需要管理者改變思維方式。 評級可以讓投資者立即了解發行人的情況。 信貸機構通過考慮未償債務來幫助市場了解企業的​​信譽度。 但盲目相信信用評級機構的評級是不謹慎的。 我們必須查看每個組織的風險狀況以及多家信貸機構的評級，以確定我們是否建議向該公司提供貸款。 是的，這就是為什麼我覺得我在那裡不再有任何收入，因為在有毒的氛圍中，他們不給你空間來建立一支高績效的敬業團隊。 我承認，如果沒有這種領導謙遜（這是只有當我必鬚髮言時才發言的一部分），就不會有真正的授權、授權的團隊。 當領導者自戀到只想听自己的想法，造成大家包括高層都不敢拒絕他、不敢與他發生衝突、不敢與他發生衝突的氛圍時。 登記公司 敢於挑戰他，因為他散發著恐懼。 一種恐懼的文化在他周圍形成，然後一切都結束了。 在某些方面，是的，這讓我失去了留在家裡的動力，因為我覺得我在那裡有良好的背景，充滿機會，但我不得不生活在一個金籠子裡，這是我無法忍受的。 我一直雄心勃勃，甚至在大學期間我就環遊世界，所以例如我在23歲時用我積蓄的獎學金從巴黎飛往紐約，並且在學校放假期間我沒有像其他匈牙利人一樣回家。 其中包括與內部團隊成員和部門溝通的能力、全面、深入的財務分析技能以及 IT 和計算機系統知識。 面試官常常想知道你未來的計劃。 您想在 10 年後達到什麼水平，或者您計劃在未來的職業生涯中打造什麼？ 因此，如果您想在財務面試中取得好成績，最好在面試前學習如何處理這些問題。 奇妙的計算器世界，或者計算器斯坦之旅。 關於袖珍計算器（復古、機械、可編程、圖形...）、在線計算器、計算器課程等的博客。 至於必須適用於所有候選人的一般要求，無論職業如何，這是拒絕的首要原因之一，即使是經驗豐富且合格的候選人有時也會出現。 如果您想了解更多關於我們的信息，請在 Facebook 和 LinkedIn 上關注我們。 必須啟用基本 cookie 才能保存網站訪問者的 cookie 首選項。 Cookie 可能具有有效性。 它可以在瀏覽器關閉之前有效，但也可以無限期有效。 我用了7年時間完成了別人12年完成的學業。 即使在社會主義制度下，我小時候也曾在杜塞爾多夫和巴黎讀書，由於我的家庭背景，所以我很早就有了認真的國際觀。 我的父母從小就激勵我學習很多東西，而我的父親則讓我雄心勃勃，因為他本人一生都擔任高級職位。 會計師事務所 基準測試是一種將公司績效與其他公司績效進行比較的方法。 財務基準測試涉及進行財務分析，以確定公司的支出效率。