採訪會計師，了解採訪的主要問題和特點 除了常見問題之外，您還將獲得有關如何成為一名出色的金融分析師的指南。 我的公司多年來一直使用同一供應商來庫存紙製品。 每年，儘管人們從紙質交流轉向在線交流，但我們支付的總體價格卻在上漲。 我的經理拒絕結束這種關係，因為很難找到新的賣家。 我向他展示了年度增長圖表以及研究替代方案和服務報價，並向他展示我們可以節省 登記工商 40% 的成本。 通常，未使用的軟件程序的許可證按許可證收費（無論許可證是否正在使用）會消耗大量預算。 我領導了對我們軟件的審計，並花時間與每個部門了解他們正在使用哪些程序和服務。 我記得最艱難的截止日期是 ABC Industries 的年終財務年度報告，因為有大量的準備工作，並且非常依賴其他團隊成員提供其部門的數據。 好消息是，每個人都知道在本報告中創建和呈現結果的重要性。 我的員工很好地滿足了我設定的提交信息的截止日期（並且我還提供了幾天額外的迴旋餘地，以防萬一）。 從1998年起，他作為外部講師在羅蘭大學法學院教授稅務知識。 他是《實用稅務顧問》雜誌的正式作者之一。 培訓通常在工作時間進行，但對於語言課程和其他外部培訓，我們鼓勵員工在工作時間之外完成。 台北會計師 經理意識到了這一點並相應地調整了他的日常工作。 對於外部課程，我們還支持晚間或函授工作安排。 匈牙利和德國 EPALE 國家支持服務機構宣布聯合舉辦主題週，其重點是工作場所學習。 EPALE 駐匈牙利大使 Annamária Kiss 對五個在員工培訓領域做出認真努力的組織進行了一系列採訪。 它將包含所有正確的決定，當然也包含錯誤。 對於客戶來說，我常常很無奈，因為即使我建議他們，他們也不做某事，或者即使我建議一些我認為正確的事情，他們仍然走錯了方向。 它有多種形式——領導者組織或派遣他的團隊進入學習圈或設定目標 這正是為什麼lazyjack.hu作為個人營銷沙盒而誕生。 我可以（給自己）提供建議而完全不受懲罰，之後我必須以某種方式這樣做，因為沒有其他人會這樣做。 作為回報，我可以準確地看到每個 SEO/分析/轉換/業務開發/等如何進行。 在真實經驗的支持下，可以自信地向客戶推薦效果好的產品。 最重要的事情之一就是在面試過程中不要失去理智。 公司設立 我們可能會感到失望，例如，工作不是我們所期望的。 然而，我們不應該表現出對他們的負面情緒。 在影片中的場景中，鮑比·沃克申請了營銷副總裁的職位，但在採訪中透露，他被要求擔任較低的職位。 他對此反應有些激烈，強調他也將是該職位的合適候選人。 在這個場景中，天真而失落的安迪申請了助理職位。 很快我們就發現，儘管他想與一家著名且知名的時尚雜誌的主編一起工作，但他對時尚界毫無了解。 感謝我們偉大的經理，我們的絕大多數合同都與通貨膨脹有關，因此我們較少受到燃油價格波動和其他通貨膨脹影響的影響。 在融資方面，我們看到資產購買、保理以及所有沒有固定價格的東西將開始變得更加昂貴。 在所有活動中，維修的利潤率最高，而且是一項更加平靜、更可預測的業務。 另一方面，交通是一件非常危險的事情。 當你睡覺的時候，你總是想知道晚上手機會不會響。 公司設立 我們每個月跑170萬公里，這意味著要冒很大的風險。 出於這個原因，我們開始有意識地朝著可預測的收入邁進。 2000年，我們贏得了第一份工人送貨合同，從此，持續訂單的份額越來越大。 我們是 Volán 的分包商，我不會單獨對待它，因為——儘管這是公司生命中的重要一步——也是由於這種發展。 阿姨是我們的班主任，她很好地團結了我們的團隊。 我們正在非常有意識地為此做準備。 我的伴侶有三個孩子，我有五個孩子。 我的女兒已經在公司工作，巴拉茲和我同意他將帶領公司向前發展。 我們都認為公司可以安全地落入他的手中。 我女兒已經為新系統添加了很多內容，我為她感到非常自豪。 我很高興能夠說服他離開 Multis 並與我們一起工作。 儘管我們之間有直接的工作關係，但由於他具有經濟和金融背景，他主要與我的合作夥伴一起工作。 登記公司 當然，我知道我的父親偏見，這就是為什麼他們最好多協調一下。 該工廠的設計方式使得 35-40% 的工廠能夠處理公交車事故維修。 我們的生產方式是 25 個人一年可以改裝 200 輛此類車輛，目前我們的需求是每年一輛。 在這一領域，這在歐洲層面也是一個重要數字。 我們把自己定位在大公司和那些曾經毀掉我們的公司之間。 輕鬆獲得的在線會計服務可以使經驗豐富的專業人士的角色變得不那麼重要，也就是說，作為會計師，我們必須為客戶提供計算機無法提供的東西。 會計師幾乎在所有與金錢打交道的企業、組織或政府機構中都發揮著重要作用。 規模不足以聘請內部會計師的公司通常會聘請會計師作為外部承包商。 會計師還為金融諮詢公司和銀行工作，或擔任稅務顧問。 另外一個重要因素是會計師的一般行為——你需要經常接觸的人，粗魯、傲慢或沒有明顯令人不快的性格特徵的人會拒絕工作。 然而，過度害羞也會成為一個糟糕的候選人，因為正如專家所說，你必須能夠展示自己，以及對新雇主很重要且與職業相關的現有成功。 登記公司 比如可以分享被財務部門審計成功並順利通過審計的經驗、優化會計的建議等等。 要被選中擔任該職位，首先，潛在候選人必須仔細檢查會計所列出領域的所有職位發布。 你應該有一個良好的知識基礎，或者準備面試，你需要更新現有的知識是不可用的 - 他拉。 大多數情況下，在面試會計師職位的候選人時，面試官都會被第一個總結所拒絕。 例如，會計師職位的潛在候選人與往常一樣，不進行心理測試或其他壓力測試，例如，法律部門的候選人或其他員工可以接受這些測試。 這些是與證書或文憑相關的課程 - 我正在考慮資產負債表會計課程或語言課程 - 在這種情況下，我們通常簽署學習合同。 語言課程是例外，這裡也有免賠額。 另一方面，工作場所提供通過外部服務提供商在本地學習語言的機會。 會計 如果你的經理看到你整天這樣做，他可能會拍拍你的頭。 當天的工作必須完成，但向管理者傳達的一個非常強烈的信息是為員工提供學習時間。 而且由於收入更加忙碌，我更加有意識地處理財務問題。 DSCR 比率反映了公司以其產生的淨營業收入償還債務的能力。 由於當今的領導者最關心的是如何與員工互動，因此我在研討會上教他們如何為員工提供空間、如何傾聽他們的意見以及如何主持互動會議。 為此，僅僅制定一種輔導方法是不夠的，因為這不僅僅是我所說的提問技巧，管理者的心態和技能也必須改變。 合格會計師 最重要的是，他們明白為什麼這樣做對他們來說很重要，以及通過這種方式操作會達到什麼效果。 然而，令人興奮的是，當我開始成為這樣的領導者時，即我退後一步，為我的員工提供參與的空間時，我收到了首席執行官老闆的反饋，說我沒有工作。 我遇到過和大公司一樣的後果，只是這裡整個過程更快。 — 德布勒森的年輕人對其他文化的人非常開放和友好，這對我來說非常積極，並證實我選擇了一個好地方。 雖然我正在學習工程學，但我發現了我對英語客戶服務的熱情，因為我的努力得到了升職的認可，而且我在工作中承擔了更多責任。 大學畢業後，我做的第一件事就是在德布勒森申請一份全職工作，我一點也不後悔。 這只是一個開始，我已經可以在神奇的同事中看到進一步發展的可能性，他們已經成為我生活中不可或缺的一部分，不僅是同事，而且是朋友。 會計 挑戰之一是新一代即將到來，他們來了很好，因為他們不會接受我們談到的這些領導人，因為他們會波動，也就是說，他們不會在這樣的氛圍中停留太久。 對於那些留不住這些年輕人的公司來說，如果他們更換了現任領導者，或者至少將他們送到僕人式領導力研討會上學習如何建立承諾，就會發生變化。 另一個巨大的挑戰是由 VUCA 世界的運作的不可預測性引起的，這也需要管理者改變思維方式。 會計人員是大多數從事商業活動的組織的組成部分。 這些人有一定的思維方式，他們的知識、經驗和技能部分取決於整個企業的成功，因此就業是一個特殊的時刻，不同的標準面試和方法以及步驟。 他們是由國際團隊任命的，我們只是看看我們可以利用什麼並與之合作。 我們與全球知名的諮詢公司合作，提供經過驗證的、與業務相關的高質量內容。 由於這些內容是外語，因此每個人都可以在世界任何地方訪問相同的內容。 會計師 如果您擅長某些類型的任務並且可以將它們作為服務提供，那麼為什麼不以這種方式工作呢？ 我們以會計師為例，大公司有財務部門，但小公司或個體工商戶需要會計師。 您應該預料到這個信用分析面試問題。 最常見的是債務與股本比率、利息覆蓋率、有形淨資產比率、固定保費覆蓋率、債務與 EBITDA 比率和債務與股本比率。 我們發現多個部門正在購買基本上完成相同工作的程序，並且我們支付的許可證數量比我們使用的許可證數量多。 我準備了一份分析報告，表明我們計劃的合理化可以在該預算領域節省 15%，並將我的結果提交給執行委員會。 如果我們希望實現歐洲技能年的目標，顯然需要對基本技能進行投資。 設立公司 Ádám 在 DIEHL Aviation 擔任設計工程師。 據他介紹，他畢業於米甚科爾茨大學，獲得工業產品和設計工程學位，離開布達佩斯後定居德布勒森。