隱私政策 4.three.公司處理合同中提供的個人數據，以及代表與其簽訂合同的法人實體行事的自然人的居住地址、電子郵件地址和電話號碼、在線標識符、權利和義務的行使合同產生的，以及合法權益下的合法權益下的聯繫。 該數據的存儲期限為合同終止後 5 年。 在基於合法利益進行數據處理的情況下，數據主體擁有反對數據處理的優先權。 公司處理合同中提供的個人數據，以及代表與其簽訂合同的法人實體行事的自然人的居住地址、電子郵件地址和電話號碼、在線標識符、權利和義務的行使合同產生的，以及合法權益下的合法權益下的聯繫。 公司作為數據控制者，以履行合同的法定名義，為行使合同所產生的權利和義務、保持聯繫而管理與其簽訂合同的自然人的個人數據，該數據的存儲期限為合同終止後 5 年。 處理為會計和稅務目的提供的數據的法律依據是履行法律義務，在這種情況下，數據存儲期限為 8 會計師事務所 年。 公司給予的所有其他福利，對於無固定期限合同的情況，借調員工一年後有權享受；對於定期僱傭合同，借調員工兩年後，則有權享受公司提供的所有其他福利。 臨時就業的概念和基本規則於 2001 年由《勞動法》（1992 年第 XXII 號法案）XI 引入。 在這裡，準確地確定了借款人和貸款人之間應如何分享經典（典型）雇主權利，以及形式的非典型性，即它與傳統的雙僱員僱傭關係有何不同。 公司登記 貸款公司負責尋找借款人希望僱用的合適員工，然後貸款人將其聘用為自己的員工，並負責與他們的僱用相關的所有行政和財務任務。 據招聘公司稱，財務升值也符合雇主的利益，因為這給他們帶來了市場優勢。 提供遠程工作的可能性也值得，31% 的求職者認為缺乏遠程工作是被排除在外的原因。 公告稱，他們還建議擴大發展範圍，因為員工的需求和雇主的期望之間存在顯著差異。 (2)職業和職業健康體檢可以是初步的、定期的和不按順序進行的。 在第 8 條規定的情況下，工作適宜性的審查和意見由期末考試予以補充。 台北會計事務所 應教師、家長或學生的要求，申請職業培訓機構的學生可以在入學時接受學校醫生的檢查，以進行職業指導。 數據控制者應其請求，在解除數據處理限制之前通知數據處理受到限制的數據主體。 除了質量保證外，該團隊還確保環境管理、能源管理和工作場所安全等領域的合規性。 一個單獨的團隊負責設備安全、產品許可證、認證和產品測試。 人工智能、商業智能、自動化、雲服務——這就是你的世界嗎？ IT 和軟件部門是設計、銷售和服務方面的合作夥伴。 系統軟件、應用程序和人工智能應用程序都在這裡開發。 提供 IT 基礎、運營數據中心和管理第三方軟件也是工作的一部分 公司登記 - 因此您有很多發展機會。 統計 cookie 通過收集和報告匿名信息，幫助網站所有者了解訪問者如何與網站互動。 優化您的個人防護裝備選擇並深入了解工業工作手套中使用的不同塗層材料。 隨著數字技術的普及，許多行業的工人都需要使用智能手機和平板電腦等觸摸屏設備。 7.2.個人數據的保存期限為提供法律依據的法律關係終止後8年。 6.three.個人數據的保存期限為提供法律依據的法律關係終止後8年。 也可以在單一影響評估的框架內評估造成類似高風險的類似類型的數據管理操作。 公司將個人數據作為機密數據進行分類和管理。 它對員工個人數據的處理規定了保密義務，必須適用附件 eight 中的規定。 1.3.數據控制者應立即通知數據主體，但無論如何應在收到請求後一個月內，告知數據主體因請求行使其權利而採取的措施。 根據條例規定的條件，該期限可以再延長兩個月。 數據保護事件記錄樣本包含在附件 7 的工作表中。 數據控制者使用適當的措施來保護數據免遭意外或非法破壞、丟失、更改、損壞、未經授權的披露或未經授權的訪問。 在自願提供數據的框架內，數據的處理符合公司的合法利益。 8.three.在所有數據管理過程中，公司有義務確保數據主體權利的行使。 8 .1.公司有關數據管理的一般信息包含在本規定的附錄 2 中，該信息必須在公司網站上公佈並在公司總部提供。 6.three.同意涵蓋出於相同目的或目的而進行的所有數據處理活動。 6.1.根據本規定附件1規定的數據申請表必須在徵得同意的情況下用於數據管理。 （六）職業、專業和個人衛生適宜性審查以及就業能力專家意見，不包括工作能力變化程度、殘疾程度的判定以及精神能力和狀態的評估的心靈。 單擊“我接受”按鈕，即表示您確認已閱讀有關我們如何使用 cookie 的所有信息，並且明確同意使用我們的 cookie 政策中描述的 cookie。 如果您想了解有關個人數據處理的更多信息，請參閱我們的數據保護聲明。 如果數據主體提出請求，或者根據現有信息可以認為刪除個人數據會損害數據主體的合法利益，則數據控制者會鎖定個人數據。 鎖定的個人數據只有在數據管理目的存在的情況下才能進行處理，這阻止了個人數據的刪除。 數據控制器將個人數據存儲在電子系統中。 four.6.個人數據可能會被轉移到公司委託的會計事務所進行數據處理，以進行稅務和記賬，或者轉移到馬扎爾郵政進行郵政投遞，或者轉移到委託的快遞公司，轉移到公司的資產保護代理人進行資產保護。 3 公司登記.5.公司不得以同意處理非履行合同所必需的個人數據為前提來訂立或履行合同。 只有主管管理員才能訪問正在進行的工作和正在處理的文件，並且包含人事、工資和勞工以及其他個人數據的文件必須安全鎖存。 個人數據可能會被轉移到公司委託的會計事務所進行數據處理，以進行稅務和記賬，或者轉移到馬扎爾郵政進行郵政投遞，或者轉移到委託的快遞公司，轉移到公司的資產保護代理人進行資產保護。 6.5.公司不得以同意處理非履行合同所必需的個人數據為前提來訂立或履行合同。 僱員的行為得依第九條第二項之規定予以限制。 ”據此，用人單位對勞動者在工作時間以外的行為和意見表達製定了期望，即勞動者不得表現出該行為，也不得發表直接有效地導致用人單位誤判的意見，他的合法經濟利益，或危及僱傭關係的目的。 雇主的管理者或雇主權利的行使者有權進行控制和數據管理。 工商登記 雇主有義務提供有關保護 Mt. 個人權利的信息，具體如下。 數據管理的目的是通過電子方式向數據主體通報公司的服務、服務中發生的變化以及有關新聞和事件的信息。 填寫表格後，訪問者可以通過勾選複選框並按“發送消息”按鈕接受數據管理信息，向公司發送消息並同意數據管理。 與適用性測試相關的數據管理信息包含在附錄 5 中。 sixteen.1.在不影響現有行政或非司法補救措施（包括向監管機構提出投訴的權利）的情況下，如果所有數據主體認為其根據本法令享有的權利受到侵犯，則他們有權獲得有效的司法補救措施。 4.1.數據主體有權從數據控制者處獲得關於其個人數據是否正在被處理的反饋，如果此類數據處理正在進行，則他有權訪問個人數據和相關信息。 3.7.如果個人數據是在數據主體同意的情況下收集的，除非法律另有規定，數據控制者可以為履行相關法律義務的目的處理所收集的數據，而無需進一步單獨同意，並且在撤回同意後也可以處理所收集的數據。 10.2.如果處理個人數據是為了直接獲取業務，則數據主體有權隨時反對為此目的處理與其相關的個人數據，包括與直接業務獲取相關的分析。 如果數據主體反對以直接獲取業務為目的處理個人數據，則不得再為此目的處理個人數據。 4 .1.數據主體有權接收數據控制者關於其個人數據是否正在被處理的反饋，如果此類數據處理正在進行，則他有權擁有該個人數據和上述2-3。 獲取point中寫入的相關信息（條例第15條）。 6.7.如果個人數據是在數據主體同意的情況下收集的，除非法律另有規定，數據控制者可以為履行相關法律義務的目的處理所收集的數據，而無需進一步單獨同意，並且在撤回同意後也可以處理所收集的數據。 - 必須刪除個人數據，以履行適用於數據控制者的歐盟或成員國法律規定的法律義務；個人數據的收集是為了直接向兒童提供與社會相關的信息服務。 有關自然人權利的更多詳細信息以及有關數據處理者身份的信息包含在公司網站上提供的數據管理信息中。 公司處理與其簽訂的合同中指定為聯繫人（非簽字人）的自然人的姓名、地址、電話號碼、電子郵件地址和在線 ID，以保持聯繫並行使權利。 經當事人同意的法定地址所產生的權利和義務。 台北會計事務所 簽約合作夥伴的任務是確保其聯繫人同意公司進行數據管理。 該數據的存儲期限為聯繫質量存在後 5 年。 如果撤回同意，合同夥伴有義務指定一名新的聯繫人，必須獲得該聯繫人的數據管理同意。 締約方聲明已將與聯繫人素質相關的數據管理情況告知相關聯繫人。 與員工相關的數據可用於統計目的，並且可以在未經員工同意的情況下以不適合個人身份識別的方式進行傳輸以用於統計用途。 為了保護各種記錄中以電子方式管理的數據文件，數據控制者通過適當的技術解決方案確保存儲的數據不能直接鏈接並可以分配給數據主體。 數據控制者和數據處理者在其活動範圍內有責任確保數據管理和數據處理過程中的數據安全，並有義務採取技術和組織措施並建立 Infotv 所遵循的程序規則。 ……以及其他數據和隱私保護規則對於其執行是必要的。 在所有數據管理過程中，公司有義務確保數據主體權利的行使。 three 設立公司.3.同意涵蓋出於相同目的或目的而進行的所有數據處理活動。 如果數據管理同時服務於多個目的，則必須針對所有數據管理目的給予同意。 您有權隨時撤回您的同意，這並不影響撤回前基於同意而進行的數據處理的合法性。 本規定的規定必須向公司所有員工（僱員）解釋，勞動合同必須規定遵守和執行是所有員工（僱員）的基本工作義務。