採訪 Gábor Pronay 博士，了解他的生活、項目和領導者 但事實是，很難確切地說如何正確地做到這一點。 一方面，通過實現業務目標，另一方面，通過與他一起工作的人的滿意度。 有多少人事後會說這很好，很成功，很高興與他合作。 因為也可能出現我們沒有達到所有目標，但項目業主說他仍然感到高興和滿意的情況。 工商登記 我認為在成為領導者之前，你必須在生活中創造並完成一些事情。 因此，管理與理學學士、基礎學位無關，我們至少可以從 MBA 級別來談論管理。 他們首先學習貿易，然後學習如何待人接物。 所有行業都像木工、製鞋或任何其他大師行業一樣。 我們的目標是以 26 種社區語言提供盡可能多的信息，但至少以英語、法語和德語提供。 目前歐洲各地有 900 多名 EURES 顧問，而且這個數字還在不斷增長。 您還應該在求職信中包含關鍵字，以防您的求職信被掃描。 會計 即使您的求職信沒有經過程序審核，如果求職信中使用了關鍵字和短語，您也有更好的機會被選為面試的合適候選人。 具有成本意識和分析能力的薪酬和福利經理，擁有 10 年為製造業主要雇主優化福利計劃的經驗。 2010 年，戴爾公司同意支付 1 億美元罰款，以了結美國證券交易委員會針對英特爾公司未披露的付款提出的會計欺詐指控，該公司因此受到嚴格審查。 在接下來的幾年裡，該公司的利潤迅速增長，到1992年，該公司已躋身《財富》雜誌最大的500家公司之列。 當時年僅27歲的戴爾是世界上最成功的公司之一的首席執行官。 設立公司 1986 年，戴爾推出了 12 兆赫 286 處理器——當時最快的個人計算機。 該產品的價格與競爭對手 IBM 計算機相比具有優勢，並取得了巨大成功。 該產品獲得了出色的性能評價，當年公司銷售額增長至 6000 萬美元。 我覺得我很早就意識到項目管理中的關鍵是項目的主要利益相關者接受我作為項目經理。 直到今天，許多人還不明白這一點的重要性。 這不僅影響了銀行，還影響了所有大型發票發行公司，例如 公司登記 Elmű、Matáv 等。 當我準備回答你的問題時，我意識到這一切都源於家族傳統。 我父親的影響是，我沒有為領導職業做好準備，而是為在工作中獲取知識和卓越做好準備。 她是美容和化妝品公司 Mesmerize By Meena 的主要所有者。 在沒有商業計劃的情況下，我們根本不知道我們可以伸展多久，我們的毯子能持續多久。 我們需要一個大局，我們需要一個框架，就像我們養育孩子一樣。 台北的會計師 事實很明顯，我們可能不得不偏離道路並以不同的方式實施我們的計劃。 在適當的情況下，如果我們仍然需要比計劃更多的資源，我們會從原始業務計劃開始準備不同的預測並通過方差分析來支持它們。 我在這里為各個球隊舉辦訓練了很多年，我發現，雖然我們以前關係很好，但他卻離我越來越遠，我們之間的關係也越來越冷。 有一天，我邀請他進行一次私人會面，並詢問他發生了什麼事。 好吧，我會告訴你我出了什麼問題，他說。 你周四到週五在這裡教書，人們週一來上班，我最好的人說，你教我不是一個好的領導者。 好吧，我告訴他，他們可能就是這麼說的，但我不會提起你，這是肯定的。 但我不想迴避這個問題，如果你問我是否認為你是一個好的領導者，我會告訴你真相。 公司設立 在培訓中，我只講一個好的領導是什麼樣的，你的同事會自己認識到你不是一個。 我告訴他，如果你感興趣，我也會告訴你為什麼我認為你不是一個好的領導者。 你在公司已經5年了，研究所的材料還是可以改進的。 也就是說，您仍在處理專業事務，而不是與您的經理打交道。 你讀專業書籍而不是讀心理學、社會心理學，來了解人。 有很多這樣的工程師領導者不能放棄工作中的專業部分，因為他們只信任這部分的安全性。 許多人問我們，多年期商業計劃是否仍然有意義——在如此不可預測和快速變化的世界中，為什麼值得花幾年時間來計劃某件事。 沒有人預料到冠狀病毒、俄羅斯-烏克蘭戰爭、兩位數的高通脹、燃油價格上漲、能源價格上漲，我還可以列出其他宏觀影響。 你必須能夠很好地整合很多知識和領域、技術和工作文化、專業人士。 例如，在一個醫療技術項目中，必須有醫生、生物學家、計算機科學家、經濟學家和律師，他們必須能夠一起工作，而領導者卻不是任何一個領域公認的專家。 在這種情況下，成功取決於有能力的領導者有實施整合的信念和承諾，因為他確信整合的有用性。 我以前認為領導角色是從40歲開始的，但今天我把它降低到了35歲。 具有傑出想法的才華橫溢的年輕人也可以成為初創企業的領導者，這是我作為老師看到甚至幫助過的。 我意識到這不是運氣的問題，而是你的消息靈通程度和準備程度如何，即你為“幸運”找到你的機會創造了多少條件。 因為你準備得越充分，進入充滿可能性的世界的切入點就越多。 因此，舉例來說，如果你小時候在家庭中了解到充滿活力是多麼多樣化，那麼作為一個成年人，你就可以達到某些目標。 我的父母給我看了古典音樂、歌劇、芭蕾舞，帶我滑冰、網球、滑雪、游泳，現在當我想充電的時候我可以學這些。 他還獲得了富蘭克林研究所 2013 年鮑爾企業領導力獎。 獲得此職位後，他先在財政部稅務總局工作，然後在財政部秘書處工作直至1983年。 與此同時，他開始在卡羅利馬克思經濟大學學習金融學，並於1980年畢業，隨後獲得大學博士學位。 他的論文題為《住宅貸款和存款收取的發展及其進一步發展的可能性》。 1983年，他進入農業和食品部擔任司長，這意味著職位較低，但擔任服務式公寓。 1991年，時任國家財產局（ÁVÜ）首席執行官拉約斯·切皮（Lajos Csepi）邀請恰尼出任布達佩斯銀行行長兼首席執行官。 合格會計師 Csányi接受了邀請，但後來他們想通過招標來填補這個職位。 Csányi 隨後宣布他不申請，並被要求提交簡歷，但他也沒有這樣做。 [9] 1992 年，他被任命為 OTP Bank Rt 的總裁兼首席執行官。 首先，他改變了銀行的管理層，然後即使在私有化之後他也能保住自己的職位，並獲得了公司的大量所有權。 當我在七十年代初開始大學生涯時，我們接到了來自工業公司的重要工業研究任務。 這些需要多種專業知識的工作需要同事的協調以及專業和業務要求的製定。 部門領導和同事看到我在這方面的開放性和初步成效，越來越信任我負責工作的組織和協調。 這些成績也幫助我贏得了匈牙利商會秘書長的職位。 這段時間為我以後的管理工作提供了很多教訓。 解決或忽視衝突教會了我，維護自尊比其他任何事情都更重要，即使這有時意味著失去金錢和權力。 當然，要承受這一切，你需要一個支持你的家庭背景，一個可以告訴你沒關係、會沒事的配偶。 公司設立 在達到數據管理目的後，您的個人數據將不會被存儲。 在開始找工作之前，重要的是要意識到在國外找工作並不一定比在國內容易（歐盟的平均失業率仍然很高）。 不要忘記，歐洲經濟區各地區之間的就業機會存在顯著差異，而且情況可能會很快發生變化。 您可以在“生活和工作”部分找到更多信息。 EURES 的許多在線服務無需註冊即可免費使用。 您可以在“My EURES”門戶網站上註冊並在招聘廣告中進行搜索。 談到他的書，他寫過《4小時身體》、《導師部落》、《泰坦工具》和《4小時廚師》等書。 由於他深思熟慮的投資，他也多次出現在電視上。 他曾接受過《烈火審判》、《蒂姆·費里斯實驗》和《蒂姆·費里斯的恐懼》等節目的採訪。 同樣，他在節目《蒂姆·費里斯的恐懼》中採訪了各行各業的人。 人事政策和戰略——僱用員工的速度、選擇、聘用外部人力資源公司。 管理層和高級管理人員 - 企業的創始人和投資者。 生產計劃——主要供應商及其分析、生產流程介紹、研發成本、截止日期。 工商登記 設備和空間要求、服務網絡運營、產品支持、生產過程中分包商的參與等。 沒有人期望公司經理或所有者能夠預見一切。 所以，作為一個領導，你要注意誰好，他好，你要欣賞他。 擁有戰略思維並相信你所領導的事情絕對很重要，即相信你可以帶領團隊實現目標。 例如，我非常尊敬喬治·貝克（György Beck），他之所以受到追隨，是因為他做了一些有意義的事情。