隱私政策 9.7.有關員工個人數據管理及其個人權利的強制性信息，在簽訂僱傭合同時必須向其提供，參見附錄 4。 9.3.雇主僅出於履行《勞動法》規定的權利或義務的目的處理與疾病和工會會員資格相關的數據。 9.three.服務提供者承諾確保數據的安全，並採取技術措施確保其記錄、存儲和管理的數據受到保護，並千方百計防止其被破壞、未經授權的使用和未經授權的更改。 您還承諾要求您向其轉發或傳輸數據的所有第三方履行其在這方面的義務。 登記公司 雙方有義務將與履行本合同有關的所有事實、情況、數據和信息視為機密和秘密，並以未經授權的第三方無法得知的方式保存它們。 即使合同終止後，雙方仍負有保密義務，但除此之外，雙方還有義務不採取任何損害或危害另一方合法利益的行為。 (2) 雇主有義務告知僱員其個人資料的管理情況。 僅在法律規定的情況下或經僱員同意的情況下，雇主才可以向第三方披露有關僱員的事實、數據和意見。 雇主告知僱員，其在僱傭合同中規定的個人數據將在僱傭關係存續期間進行處理，以履行僱傭合同並履行與僱傭關係有關的法律義務。 履行法律規定的義務所需的數據管理期限受法律規定管轄（會計法第 169 條、2003 年第 XCII 法第 47 條）。 雇主的數據管理信息（包括相關人員的權利和義務以及法律執行規則）可在雇主總部或雇主網站上獲取。 會計 10.2.如果處理個人數據是為了直接獲取業務，則數據主體有權隨時反對為此目的處理與其相關的個人數據，包括與直接業務獲取相關的分析。 如果數據主體反對以直接獲取業務為目的處理個人數據，則不得再為此目的處理個人數據。 如果服務提供商無法立即糾正投訴，或出於其他原因，數據主體言語粗魯、使用猥褻用語或侮辱客戶服務人員或服務提供商，服務提供商有權中斷通話。 G) 如果在國外工作，從健康角度來看您是否適合在特定國家/地區執行特定的專業任務。 數據控制者應盡快以可理解的形式提供書面信息，但不得遲於提交請求後 25 天。 如果信息請求者尚未向數據控制者提交當年相同數據集的信息請求，則該信息是免費的。 會計師 取消訂閱時事通訊可通過單擊發送給相關人員的電子郵件頁腳中的取消訂閱鏈接或發送給公司總部的郵政信函中的取消訂閱鏈接來完成。 受影響的人包括填寫表格和發送電子消息的訪客。 填寫表格後，訪問者可以通過勾選複選框並按“發送消息”按鈕接受數據管理信息，向公司發送消息並同意數據管理。 - 數據保護事件發生後，數據控制者採取了額外措施，以確保數據主體的權利和自由的高風險在未來不太可能發生；提供信息需要付出不成比例的努力。 在這種情況下，必須通過公開發布的信息告知數據主體，或者必須採取類似措施，確保向數據主體提供類似有效的信息。 5.1.在基於法律義務的數據管理的情況下，可以處理的數據范圍、數據管理的目的、數據存儲期限和接收者均受基礎立法的規定管轄。 您作為數據主體，有權要求數據控制者訪問您的個人數據、更正、刪除或限制處理，並且您可以反對處理此類個人數據，以及數據權可移植性。 5.2.考慮到數據管理的目的，數據主體有權要求填寫不完整的個人數據，包括通過補充聲明的方式。 台北會計師 7.1.在基於法律義務的數據管理的情況下，可以處理的數據范圍、數據管理的目的、數據存儲期限和接收者均受基礎立法的規定管轄。 根據上述規定行使數據可移植性權利時，數據主體有權（如果技術上可行）要求在數據控制者之間直接傳輸個人數據。 提供數據不是簽訂合同的先決條件，您沒有義務提供個人數據。 不提供數據的可能後果是，如果我們未得到數據主體的同意，Infotv.我們根據第6條進行處理。 23.2.如果數據保護影響評估確定數據控制者在不採取措施降低風險的情況下數據管理可能存在高風險，則數據控制者應在處理個人數據之前諮詢監管機構。 只有高級員工的個人數據才可以轉發給公司所有者。 他用攝像機記錄了一名最近來到維格瓦爾的男子的自殺事件。 他單獨向瑪麗告知了他長期以來一直跟踪的奇怪行為。 賈萊人民證實這不是自殺，甚至透露該男子的身份不明，他不是他所說的那個人。 他處於極大的危險之中，這就是為什麼他正在為這場壯觀的自殺做準備。 與此同時，一些奇怪的人物來到了這座城市，他們對這個男人很感興趣，並且真的很想得到一張 合格會計師 CD。 與此同時，市長辦公室的電腦系統突然瘋狂，儀表顯示維格瓦爾發生核警報，恐慌爆發，一切都發生了翻天覆地的變化……這一切之間到底有何联系？ 稅務調查和警察機構正忙於處理八億增值稅欺詐案。 經典良方，以外國人名義註冊的公司宣布破產，數百萬匈牙利合夥人撤出，這一次卻因匈牙利外國人的意外出現而出現意想不到的轉折。 一月份，稅收中已經提供了更高數額的個人稅收優惠。 在線帳戶系統將從 8 月 26 日起發生變化。 得益於新的發展，初級用戶可以更輕鬆地訪問在線賬戶系統，從而更容易地執行數據服務。 會計 影響系統的重要變化在在線賬戶系統中，... 本條例的目的是確保在服務提供商提供的所有服務領域中，所有個人，無論其國籍或居住地如何，其權利和基本自由，特別是隱私權，在機器使用過程中均得到尊重處理他們的個人數據（數據保護）。 在工作過程中，員工有義務應用和執行數據管理條例中有關個人數據管理的規定。 如果數據主體提出請求，或者根據現有信息可以認為刪除個人數據會損害數據主體的合法利益，則數據控制者會鎖定個人數據。 鎖定的個人數據只有在數據管理目的存在的情況下才能進行處理，這阻止了個人數據的刪除。 數據控制器將個人數據存儲在電子系統中。 會計服務 15.1.在不影響其他行政或非司法補救措施的情況下，所有自然人和法人均有權針對監管機構具有法律約束力的決定尋求有效的司法補救措施。 一旦發生數據保護事件，必須對受影響的系統、人員和數據進行劃定和隔離，並收集和保存支持事件發生的證據。 之後，您就可以開始修復損壞並恢復合法運行。 雇主只能在當事人明確、明確和自願同意的情況下保留申請，前提是保留這些申請是依法實現數據管理目的所必需的。 入學程序結束後必須徵得申請人的同意。 數據主體關於行使權利的聲明是有效的，並明確表明了給定的數據管理。 數據管理者和數據處理者通過適當的措施保護數據，特別是防止未經授權的訪問、更改、傳輸、披露、刪除或破壞，以及防止因所用技術的變化而導致的意外破壞、損壞和無法訪問。 為了完成訂購的服務，公司管理使用該服務的法人和自然人的數據。 8.three.如果服務提供商提供的服務或一般條款和條件發生變更，在某些情況下，服務提供商將以電子形式向數據主體提供有關變更的信息以及服務提供商的其他類似服務，具體方式為：電子郵件。 但是，服務提供商不會將此類通知用於廣告目的。 eight 台北的會計師.2.電子郵件地址的管理主要用於識別數據主體、在履行訂單和使用服務期間保持聯繫，因此發送電子郵件主要用於此目的。 遵守和執行數據管理法規被認為是僱傭關係中的一項基本義務，違反勞動法將產生法律後果。 數據管理的目的是以電子方式通知訪客、回答他們的問題、方便管理並最大限度地滿足他們的需求。 這些線索指向維格瓦爾，這些事件促使佐爾奈上尉的妻子瑪麗介入，以拯救她大學隊友的生命。 盧卡阿姨想要與馬特和埃娃簽訂一份維護合同，但她十年未見的兒子出現了，需要房子來償還貸款。 第二天晚上，盧卡姨媽被勒死，懷疑轉向了她沒有不在場證據的兒子。 《Kisváros》是一部匈牙利電視連續劇，於 1993 年至 2001 年間在匈牙利電視台播出。 故事的中心是邊境小鎮維格瓦爾，它在現實中並不存在。 匈雅提少校抵達這座城市，訓練邊防衛隊的行動中隊。 該劇展現了警察與邊境巡邏隊在調查邊境犯罪方面的合作，具有戲劇和喜劇的元素，同時也深入了解了人物的私生活。 每集都是一個獨立的故事，主角後來成為警察少校賈萊（在第 111 集中已是中校）和他的下屬少尉馬特·巴洛（在第 seventy 台北 two 集中已是中尉）。 從類型上來說，這是一部犯罪電影喜劇系列。 法人實體登記全面改革立法者在 2021 年第 XCII 號法案中對法人實體的登記和登記進行了根本性改革。 在自願提供數據的框架內，數據的處理符合公司的合法利益。 8.three.在所有數據管理過程中，公司有義務確保數據主體權利的行使。 four.2.就這些法規而言，個體企業家、個體公司、初級生產者客戶、買家和供應商必須被視為自然人。 2015年，國家稅務和海關總署（NAV）屬地欠款管理部門對該公司發起執法行動，以追回帕爾時期產生的巨額公共債務。 記帳士 然而，新主人，一個住在塞爾維亞的人，變成了樟腦——當然，公司文件、會計、發票以及所有重要的東西都和他在一起了。 47歲的商人茲索爾特·博爾凱在市長生涯的第一段時期，與剛剛辭職的市經理保持著密切的關係，他的公司被賦予了西多瑙河縣城乃至整個多瑙河縣最繁重的建設任務。 雇主有義務提供有關保護 Mt. 個人權利的信息，具體如下。 數據控制者應其請求，在解除數據處理限制之前通知數據處理受到限制的數據主體。 three.3.同意涵蓋出於相同目的或目的而進行的所有數據處理活動。 如果數據管理同時服務於多個目的，則必須針對所有數據管理目的給予同意。 您有權隨時撤回您的同意，這並不影響撤回前基於同意而進行的數據處理的合法性。 設立公司 有關數據主體訪問權的詳細規則載於《條例》第十五條。 1.2.數據控制者必須促進數據主體權利的行使。 公司使用符合數據安全要求的計算機程序進行電子數據處理和登記。 該計劃確保只有需要履行職責的人員才能在受控條件下訪問數據。 參與提供服務的公司員工參與數據管理。 如果數據主體不希望 Google Analytics 以所述方式和目的測量上述數據，請在其瀏覽器中安裝阻止插件。 外部服務器協助對網站訪問者和其他網絡分析數據（Google Analytics）進行獨立測量和審核。 數據控制者可以向數據主體提供有關測量數據管理的詳細信息。 僱員聲明他已熟悉雇主的數據管理政策。 （六）職業、專業和個人衛生適宜性審查以及就業能力專家意見，不包括工作能力變化程度、殘疾程度的判定以及精神能力和狀態的評估的心靈。 (3) 個人衛生健康測試可以是初步的、定期的或不按順序進行的。 (2)職業和職業健康體檢可以是初步的、定期的和不按順序進行的。 在第 eight 條規定的情況下，工作適宜性的審查和意見由期末考試予以補充。 應教師、家長或學生的要求，申請職業培訓機構的學生可以在入學時接受學校醫生的檢查，以進行職業指導。 C) 就個人衛生健康而言，針對從流行病學角度來看特別重要的工作區域內進行的活動進行。 僱員的行為得依第九條第二項之規定予以限制。 有限公司它的座位立即被更換，從傑爾轉移到布達佩斯一家座位服務提供商的辦公室。 博達——在紙面上——在公司“一瘸一拐”了一年多，該公司不再做任何事情，既沒有收入也沒有支出。 顯然，這家已經變得“壓力很大”的公司已經休息了。 他們已經準備好抓住合適的機會除掉他了。 7.7.如果數據主體在註冊使用服務時提供了第三方數據或在使用本網站時造成任何損害，服務提供商有權向數據主體要求賠償。 在這種情況下，服務提供商將向執法當局提供一切可能的協助，以確定違法者的身份。 5.3 合格會計師.上述規定不影響立法（例如會計立法）中規定的保留義務的履行，也不影響基於在網站註冊期間或以任何其他方式給予的額外同意的數據處理。 員工可以使用雇主數據管理法規中數據主體權利章節中描述的與設備控制相關的數據管理有關的權利。 數據主體可以通過發送到數據控制者的電子郵件地址或註冊地址的電子郵件、從數據主體的可識別電子郵件地址發送的電子郵件或通過信件郵寄的方式行使上述數據管理權利由數據主體簽名。