會計師事務所 廣東恒升會計師事務所 國際會計師事務所 廣東恒升會計師事務所 15.2.在不影響其他行政或非司法法律補救措施的情況下，如果主管監管機構在與該事件相關的程序進展後三個月內未處理投訴或未通知數據主體，則所有數據主體均有權獲得有效的司法補救措施。 15.1.在不影響其他行政或非司法補救措施的情況下，所有自然人和法人均有權針對監管機構具有法律約束力的決定尋求有效的司法補救措施。 - 在適當的情況下，數據控制者希望將個人數據轉移到第三國或國際組織。 個人數據可能會被轉移到公司委託的會計事務所進行數據處理，以進行稅務和記賬，或者轉移到馬扎爾郵政進行郵政投遞，或者轉移到委託的快遞公司，轉移到公司的資產保護代理人進行資產保護。 9.7.有關員工個人數據管理及其個人權利的強制性信息，在簽訂僱傭合同時必須向其提供，參見附錄 4。 9.3 公司設立.雇主僅出於履行《勞動法》規定的權利或義務的目的處理與疾病和工會會員資格相關的數據。 (2) 雇主有義務告知僱員其個人資料的管理情況。 僅在法律規定的情況下或經僱員同意的情況下，雇主才可以向第三方披露有關僱員的事實、數據和意見。 數據控制器將個人數據存儲在電子系統中。 即使合同終止後，雙方仍負有保密義務，但除此之外，雙方還有義務不採取任何損害或危害另一方合法利益的行為。 在工作過程中，員工有義務應用和執行數據管理條例中有關個人數據管理的規定。 如果數據主體提出請求，或者根據現有信息可以認為刪除個人數據會損害數據主體的合法利益，則數據控制者會鎖定個人數據。 鎖定的個人數據只有在數據管理目的存在的情況下才能進行處理，這阻止了個人數據的刪除。 4 會計師事務所.6.個人數據可能會被轉移到公司委託的會計事務所進行數據處理，以進行稅務和記賬，或者轉移到馬扎爾郵政進行郵政投遞，或者轉移到委託的快遞公司，轉移到公司的資產保護代理人進行資產保護。 提供數據不是簽訂合同的先決條件，您沒有義務提供個人數據。 不提供數據的可能後果是，如果我們未得到數據主體的同意，Infotv.我們根據第6條進行處理。 雇主可以不受限制地出於非個人目的檢查內容。 雇主的管理者或雇主權利的行使者有權進行控制和數據管理。 與員工相關的數據可用於統計目的，並且可以在未經員工同意的情況下以不適合個人身份識別的方式進行傳輸以用於統計用途。 雇主有義務提供有關保護 Mt. 個人權利的信息，具體如下。 數據控制者應盡快以可理解的形式提供書面信息，但不得遲於提交請求後 台北 25 天。 如果信息請求者尚未向數據控制者提交當年相同數據集的信息請求，則該信息是免費的。 數據控制者和數據處理者在其活動範圍內有責任確保數據管理和數據處理過程中的數據安全，並有義務採取技術和組織措施並建立 Infotv 所遵循的程序規則。 ……以及其他數據和隱私保護規則對於其執行是必要的。 數據管理的目的是通過電子方式向數據主體通報公司的服務、服務中發生的變化以及有關新聞和事件的信息。 在所有數據管理過程中，公司有義務確保數據主體權利的行使。 three.three.同意涵蓋出於相同目的或目的而進行的所有數據處理活動。 會計 如果數據管理同時服務於多個目的，則必須針對所有數據管理目的給予同意。 該信息必須在公司總部或地點提供，並且必鬚根據要求發送給相關人員。 您有權隨時撤回您的同意，這並不影響撤回前基於同意而進行的數據處理的合法性。 雇主只能在當事人明確、明確和自願同意的情況下保留申請，前提是保留這些申請是依法實現數據管理目的所必需的。 入學程序結束後必須徵得申請人的同意。 6.2.如果數據主體在查看公司網站時勾選相關方框、在使用信息社會相關服務時進行相關技術設置，以及在給定情況下構成數據主體的任何其他聲明或行為，也視為同意。 公司登記 數據管理者和數據處理者通過適當的措施保護數據，特別是防止未經授權的訪問、更改、傳輸、披露、刪除或破壞，以及防止因所用技術的變化而導致的意外破壞、損壞和無法訪問。 所有希望訂閱公司新聞通訊的自然人均同意處理其個人數據。 通過輸入以下個人數據來填寫該表格，這些個人數據是執行以下活動所必需的。 之後，您就可以開始修復損壞並恢復合法運行。 如果公司有權控制的員工在履行職責期間發現數據保護事件，必須立即通知公司經理。 公司簽訂的合同中適用的數據管理規定和信息載於本規定附件6。 公司員工有責任和義務將這些數據管理條款納入合同文本中。 工商登記 6.5.公司不得以同意處理非履行合同所必需的個人數據為前提來訂立或履行合同。 遵守和執行數據管理法規被認為是僱傭關係中的一項基本義務，違反勞動法將產生法律後果。