隱私政策 如果違反本規定的規定，可以確定員工將設備用於個人目的，則必須要求員工立即刪除個人數據。 如果僱員缺席或不合作，雇主將在檢查期間刪除其個人數據。 因違反規定和雇主指示使用該設備的，雇主可以適用勞動法向僱員追究法律後果。 5.2.考慮到數據管理的目的，數據主體有權要求填寫不完整的個人數據，包括通過補充聲明的方式。 § 10 (1)) 員工只能被要求做出不侵犯其隱私權且對於建立、履行或終止僱傭關係至關重要的聲明或信息。 記帳士 只有與僱傭關係相關的規則規定的或者為行使與僱傭關係相關的規則中規定的權利或履行義務所必需的能力測試才可以應用於僱員。 根據上述規定行使數據可移植性權利時，數據主體有權（如果技術上可行）要求在數據控制者之間直接傳輸個人數據。 為了維護和管理其網站，我們公司使用提供 IT 服務和存儲服務的數據處理者，並在此框架內 - 在我們與他的合同期限內 - 管理網站上提供的個人數據，該操作由他是在服務器上存儲個人數據。 Brighture 是 Kreston 旗下公司，在最新的 2023 年 3 月時事通訊中分享了其專業知識，其中包括來自中國的財經新聞和最新動態。 Brighture 是 Kreston Global 旗下公司，在其最新時事通訊中分享其專業知識，其中包括來自中國的財經新聞和最新動態。 初級生產者必須在3月20日之前更換身份證相關的銷售單。 3月20日之前未履行此義務的人不得在市場上銷售初級生產者生產的產品。 在線帳戶系統將從 8 月 26 日起發生變化。 2008 年 9 月 18 日，兩位創始私人所有者在成員名單中被一家在盧森堡註冊的公司 City Győr Luxemburg S.A. 董事總經理仍然是阿提拉·帕爾（Attila Paár），這家盧森堡離岸公司可以與他聯繫起來。 通過簽署本文件，以下簽名的員工證明他在簽署之前已閱讀本通知的全部內容，理解其條款，並且已收到其副本。 騎摩托車只能由與騎車人相同性別的人進行，並且只有這樣的人才能在騎摩托車時在場。 此規定不適用於參加摩托車運動的醫生。 受影響的人包括填寫表格和發送電子消息的訪客。 如果針對監管機構的決定提起訴訟，且董事會此前已在統一機制框架內發表意見或做出決定，則監管機構有義務將該意見或決定送交法院。 該信息的具體規定載於《條例》第十四條。 three 公司登記.2.附加規則受前面第 2 點（事先知情權）的約束。 事先知情權的具體規定見《條例》第十三條。 公司文件、會計、發票——再見，再見。 2013年10月中旬，一位來自敘利亞塔爾圖斯市的神秘顧客“意外”出現。 目前尚不清楚這名來自中東的男子為何被困在這家空出的公司中，該公司當時已近兩年沒有從事經濟活動，但他一定出於某種原因需要它。 作為敘利亞“商人”在匈牙利的送貨代理人，博士。 Ferenc Kuchta（這個名字將在我們的下一篇文章中多次出現）註冊為布達佩斯律師。 G) 如果在國外工作，從健康角度來看您是否適合在特定國家/地區執行特定的專業任務。 3 公司登記.1.數據控制者是本數據管理信息第 1 點中定義的商業公司。 我們通過提供以下信息來遵守這一法律義務。 10.four.數據主體還可以根據技術規範使用自動化手段行使抗議權。 透明的信息、溝通並促進有關人員行使權利。 必須確保對數據以及承載這些數據的設備和文檔進行充分的物理保護。 - 公司出於安全和財產保護目的而使用的攝像頭和跟踪系統以及定位系統記錄的數據。 7.2.基於履行法律義務的法定權利的數據管理獨立於數據主體的同意，因為數據管理是由法律定義的。 根據上述規定，受影響的自然人有權在行使其權利時獲得透明的信息、溝通和協助、事先信息（如果個人數據是從數據主體收集的）、信息和信息，如果個人數據是數據控制者沒有從他那裡獲得它。 刪除權（“被遺忘的權利”）、限制數據處理的權利、數據可移植性的權利、反對權、自動決策和分析的權利是受影響者的權利，數據保護立法中規定的條件和限制。 有關自然人權利的更多詳細信息以及有關數據處理者身份的信息包含在公司網站上提供的數據管理信息中。 員工承諾處理和轉發其在為雇主工作期間獲得的個人數據（無論是通過雇主自己的數據管理還是在根據訂單進行的數據處理活動期間），僅用於履行其工作職責，而不是為了履行其職責。 登記工商 將它們用於任何其他目的，並且不與未經授權的人員共享它們，不會將其傳遞給您，不允許未經授權的訪問個人數據，不會公開個人數據。 員工承認，這項保密義務在僱傭關係或其他法律工作關係存在後也適用。 僱員承認違反保密義務被視為嚴重違反僱傭關係中產生的義務，雇主可以適用勞動法法律後果，並承認民法典。 根據第 223 條有關侵犯隱私罪的信息，根據該規定，任何人無正當理由洩露在其職業或公共職務過程中了解到的私人秘密，將因輕罪而被判處監禁。 如果犯罪行為對利益造成重大損害，可處以最高一年的監禁。 公司處理與其簽訂的合同中指定為聯繫人（非簽字人）的自然人的姓名、地址、電話號碼、電子郵件地址和在線 ID，以保持聯繫並行使權利。 雇主的數據管理信息（包括相關人員的權利和義務以及法律執行規則）可在雇主總部或雇主網站上獲取。 如果出於科學和歷史研究目的或統計目的處理個人數據，數據主體有權出於與其自身情況相關的原因反對處理與其相關的個人數據，除非該數據處理是履行以下目的所必需的：出於公共利益的原因而執行的任務。 公司有關數據管理的一般信息可在公司網站上獲取，可以向執行辦公室索取副本。 記帳士 10.2.如果處理個人數據是為了直接獲取業務，則數據主體有權隨時反對為此目的處理與其相關的個人數據，包括與直接業務獲取相關的分析。 如果數據主體反對以直接獲取業務為目的處理個人數據，則不得再為此目的處理個人數據。