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佩奇-巴蘭艾工商會的範例
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成員國應能委託社會夥伴根據國家法律和實務執行本指令,以強製或補充這些最低工作條件。 台北外燴 呼籲委員會進一步加強歐盟作為全球性別平等催化劑的角色。 中式外燴 (21) 社會夥伴必須透過集體協議或在雇主層級商定員工可以採取哪些實際措施來行使選擇退出權以及雇主執行這項權利。 餐廳外燴 成員國應確保雇主在聲明中為其員工製定這些實際措施,例如透過國家勞動監督機構。 (11) 選擇退出的權利必須適用於所有僱員以及公共和私營部門的所有部門,並且必須有效執行。 選擇退出權的目的是確保保護工人的健康和安全以及公平的工作條件,包括工作與生活的平衡。 西式外燴 (十)選擇退出權是指員工在工作時間以外不透過電話、電子郵件或其他訊息等數位方式從事與工作相關的活動或通訊的權利。 雞尾酒外燴 註銷權應允許員工關閉與工作相關的設備,並且不必在工作時間之外回應雇主的詢問,而不會造成解僱或其他報復措施等不利後果。
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