成長期企業免費網路行銷策略之研究__臺灣博碩士論文知識加值系統 臺中：逢甲大學經營管理碩士在職專班。 《社群媒體Facebook與Line對小農網站行銷之效力–以明星爸 爸玉井芒果為例》，南榮科技大學工程科技研究所碩士論文。 疫情期間，Google建議企業主之一，快運用Google我的商家，申請使用完全免費，而Google也將搜尋版位直接曝光給有認真執行的企業主，這期間都得到許多不錯的流量紅利。 由專人或行銷公司協助粉專PO文及辦活動，如上中肯建議，中小企業也是自己來會比較快比較省，但粉專辦活動的知識和常識及相關的事前指導，也須請教專人，除讓效益更好外，也避免違反粉絲團的規定而遭懲處，那就得不償失了。 針對行銷，相信我們都有共識：每個專案都具有時效性，不僅求好，更要求快，在有限的預算，發揮最大創意，做最好的運用。 這是我們服務客戶的準則，也是持續追求的目標。 我們深刻瞭解企業在選擇網頁設計公司以及所需花費預算的徬徨，特意集結各行業網站功能精華，濃縮成Lite方案，讓企業可快速輕鬆入門網路世界。 沒有市場預算或者只有一點點市場預算，這並不會限制你的市場行銷工作。 它只會促使你想方設法給自己鋪路找路，用更有創意的方式來宣傳公司品牌。 相反，我的合夥人和我每週都會花幾個小時的時間為 Twitter 上的行銷人員找到並分享有價值的內容。 後來當我們招聘一個行銷團隊來做我們自己的部落格時，他們遵循了同樣的模式：我們部落格中 80%的文章來自投稿。 以網站在線狀態服務平台 StatusPage 為例。 StatusPage 剛開始用了 6 個月時間才做到 5000 美元的 MRR（月經常性營收）。 Crew 是一個將短期軟體開發項目與開發人員、程式設計師連接起來的網絡平台。 2011 年的時候，Crew 面對的事情是這樣的：Crew 沒錢，沒辦法任性。 於是他們改變了運營模式，只剩下 three 個月的現金流來翻盤，沒翻過來就得跟這個世界說再見了。 所以，Crew 必須給自己找到客戶。 Crew 團隊知道他們必須堅持下去。 然而他們並不知道擺在他們眼前的是荊棘遍布的漫漫長路。 儘管部落格宣傳讓危機有所好轉，但要光靠它來翻盤，起碼得耗掉幾個月。 在這網路興起的世代中，確實光是只有建立官方網站是不夠的，或許有許多企業會認為好好經營Facebook也是個手段，但是要知道，Facebook畢竟一開始是以「人與人的交流互動」所創立的，演算法也會不斷的改變。 如以今年二月最新修改的演算法來說，為了回歸社群的本質，將會看到越來越少的企業粉絲專頁動態。 如果您的行業的網路市場是個變化多端的戰場(不過現在哪個網路戰場不是變化多端呢？)，一開始千萬不要就想造航空母艦級的大型網站，這不是有錢就是任性的問題，因為做完，世界都不知變怎樣了？ 網路變化很快，很多一開始執著網站功能面打轉，而錯失良機然後失去更多戰場的業主，那就可惜了，而且千萬不要有一開始先做好一點的網站，然後10年不想更新的念頭，反而要隨時準備網站汰換更新的心理準備，並時常要預留更多的銀彈來激動執行行銷、廣告等事項。 嘗試不同類型的免費行銷方式來獲得你的前 1000 seo 個客戶，然後你就能夠找到有效方法將用戶從 one thousand 做到 10000。 Buffer 做了一個免費的透明工資計算器，它向人們展示了在 Buffer 工作的人都拿了多少工資。 雖然工資計算器與 Buffer 的社交媒體管理產品沒有直接關係，但 Buffer 分享了這個工資計算器之後的一個月內，申請加入 Buffer 的候選人增加了 2.2 倍。 指的是看過企業廣告或是其他行銷內容的不重複觀看者總人數。 舉例來說，VoiceTube 在 Facebook 粉絲專業上發布了一則貼文，小明、小美、小華都各看過了 three 次，此時該貼文的 reach 觸及數仍是 3。