El Centro Venezolano Americano de Margarita (Cevamar) ha impactado en 2022 a unos 500 integrantes del equipo de trabajo del Ejecutivo regional, gracias a una alianza con la Gobernación de Nueva Esparta.
“Cuando generamos esta iniciativa de talleres sobre liderazgo y servicios, para potenciar y ofrecer una mejor atención a quienes rodean los entornos de cada participante, lo hicimos con una gran expectativa”, dijo Magaly Guédez, nuestra directora de Gestión Cultural y Desarrollo Social de Cevamar.
En equipo con la Gobernación ofrecieron una serie de 11 ponencias dirigidas a directores, jefes de oficinas, presidentes de institutos y otros miembros del talento humano del ente gubernamental.
“Hemos impactado a 500 integrantes del equipo de trabajo del Ejecutivo regional. Pero esto crece exponencialmente siendo multiplicadores de ese aprendizaje con otros compañeros de trabajo, con las personas que tratan a diario en sus actividades, con sus familias. Entendido así, imagínense la trascendencia de lo que hemos logrado”, agregó Guédez en una de las actividades.
Con las ponencias de Raúl Reyes y Agustín Goncalves, consultores empresariales, se compartieron conocimientos con el personal de los diversos entes adscritos al gobierno regional.
Estas actividades que realiza Cevamar son llevadas a cabo con el objetivo de contribuir positivamente con la formación del personal y que estos ejecuten de manera adecuada su labor con la ciudadanía, promoviendo así el desarrollo de la nación. Esto implica un más eficiente acercamiento entre las autoridades competentes y las comunidades, una mejor manera de trabajar en las soluciones.
La agenda de Cevamar continúa su compromiso con el desarrollo de Nueva Esparta y se ampliarán las jornadas de acción social en el próximo año.
Para más información síguenos @accevamar en todas las plataformas digitales, visita nuestra página web www.accevamar.org. Llama a través del 0295-262-8809 o escribe directamente al WhatsApp o Telegram de atención al cliente +58 412-222-3031.
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“Cuando generamos esta iniciativa de talleres sobre liderazgo y servicios, para potenciar y ofrecer una mejor atención a quienes rodean los entornos de cada participante, lo hicimos con una gran expectativa”, dijo Magaly Guédez, nuestra directora de Gestión Cultural y Desarrollo Social de Cevamar.
En equipo con la Gobernación ofrecieron una serie de 11 ponencias dirigidas a directores, jefes de oficinas, presidentes de institutos y otros miembros del talento humano del ente gubernamental.
“Hemos impactado a 500 integrantes del equipo de trabajo del Ejecutivo regional. Pero esto crece exponencialmente siendo multiplicadores de ese aprendizaje con otros compañeros de trabajo, con las personas que tratan a diario en sus actividades, con sus familias. Entendido así, imagínense la trascendencia de lo que hemos logrado”, agregó Guédez en una de las actividades.
Con las ponencias de Raúl Reyes y Agustín Goncalves, consultores empresariales, se compartieron conocimientos con el personal de los diversos entes adscritos al gobierno regional.
Estas actividades que realiza Cevamar son llevadas a cabo con el objetivo de contribuir positivamente con la formación del personal y que estos ejecuten de manera adecuada su labor con la ciudadanía, promoviendo así el desarrollo de la nación. Esto implica un más eficiente acercamiento entre las autoridades competentes y las comunidades, una mejor manera de trabajar en las soluciones.
La agenda de Cevamar continúa su compromiso con el desarrollo de Nueva Esparta y se ampliarán las jornadas de acción social en el próximo año.
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