Caracas.- La central de trabajadores ASI Venezuela estimó, este jueves 24 de marzo, que el ingreso debe ser anclado al artículo 91 de la Constitución. Es decir, que “todo trabajador tiene derecho a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales".
Para la presidenta de la Central, Marcela León: “Es el diálogo social tripartito la mejor forma de anclar el salario a lo que establece la Carta Magna», según indicó en un comunicado de prensa.
Agregó: «En medio de una inflación acumulada de 2013 hasta febrero 2022 de 823.045.856.812%, decretar un ajuste salarial que pasó de Bs. 7 a Bs. 130, es una evidencia clara de que no existe una política salarial por consenso tripartito, que nos permita a los trabajadores mejorar nuestra progresividad de derechos humanos laborales y la precarización de nuestras vidas estos últimos años".
En el boletín, Marcela León consideró que «seguir haciendo ajustes insuficientes es una política de vaivén, improvisada e insostenible, que se pulveriza al no existir una política estructural. Los ajustes coyunturales se esfuman y desvanecen como sal en el agua».
Recordó que el país sigue en niveles de pobreza extrema. Además, se preguntó cuál es la fuerza de trabajo que percibe este aumento salarial. «Si la mayor fuerza de trabajo en Venezuela está en el sector informal no dependiente de la economía".
Para la dirigente sindical, la política de la salarización de los bonos laborales pagados por la plataforma patria, no puede vulnerar los derechos adquiridos en las contrataciones colectivas y actas convenio. Por ello, hicieron un llamado a las organizaciones sindicales a «revisar las tablas APN y los derechos adquiridos para que reclamen a sus patronos directos las primas, bonos y subsidios contractuales». Deben de ajustar y respetar «los porcentajes y baremos de diferenciación en las tablas, que más beneficien a los trabajadores en respeto a los principios de intangibilidad, progresividad y derechos adquiridos".
Para los privados
En cuanto a las condiciones laborales de los trabajadores en el sector privado, ASI Venezuela alertó: “Se mantiene el pago de bonos de asistencia en los comercios y empresas, sin incidencia en prestaciones sociales, vacaciones y utilidades, lo cual afecta su patrimonio e igualmente afecta la actividad y dirigencia sindical, quienes no pueden organizarse ni formarse».
La presidenta de ASI Venezuela hizo un llamado al gobierno central “para construir por consenso tripartito, escuchando a los actores del proceso social del trabajo, la recuperación del poder adquisitivo del salario y lograr un salario real y sufiente, justo y digno.
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