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Caracas.- En 2020 el 59% de las empresas privadas aumentó salarios, según el seguimiento que la firma PGA Group hace mensualmente en Venezuela a compañías de distinto tamaño y sectores como consumo masivo, industria farmacéutica, tecnología, banca y seguros. De acuerdo con los datos de esta empresa especializada en estudios de capital humano, el porcentaje promedio de estos incrementos fue 34%.
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Iván Acosta, director de esta firma, destaca el esfuerzo que implicó para los trabajadores adaptarse a los cambios laborales impuestos por la llegada del COVID-19. “El factor humano tuvo que hacer un severo proceso de readaptación, de ajuste para acometer los procesos que normalmente tenían una fórmula ya establecida a nuevas fórmulas. Eso comprometió los tiempos, los elementos de productividad, incluso la energía y también el cansancio de las personas", dijo Acosta a El Pitazo.
El director de PGA Group aclara que aunque diversas empresas redujeron su tamaño, producción y capacidad para generar empleo, algunas áreas se expandieron en 2020. “Hubo áreas específicas que sí han crecido o están creciendo, que son áreas tipo mercadeo, ventas, elementos de comercialización, todo lo que de alguna manera supone robustecer, enriquecer, fortalecer, las áreas asociadas a la venta de los productos en estas circunstancias", explicó.
La edición más reciente del estudio de la Organización Internacional del Trabajo sobre los efectos del COVID-19 en el mercado laboral mundial, publicada el 25 de enero de 2021, señala que como consecuencia del nuevo coronavirus, en 2020 los sectores más afectados por la pérdida de empleo fueron hotelería y restauración, comercio al por menor y actividades de producción industrial, y que en cambio, los sectores comunicación e información, financiero y de seguros registraron un aumento en la ocupación en el segundo y en el tercer trimestre de ese año, debido a un incremento en la demanda “de una economía digital".
