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El ministro para el Trabajo del gobierno de Nicolás Maduro, Francisco Torrealba, informó que el gobernante ordenó prorrogar la inamovilidad laborar hasta el 31 de diciembre de 2024.

El anuncio lo realizó el ministro este miércoles, 28 de diciembre, en su cuenta de Twitter.

“Continuando con la política de protección de los derechos de los trabajadores, nuestro querido presidente y comandante en jefe Nicolás Maduro ordenó prorrogar la inamovilidad laboral hasta el 31-12-2024”, indicó.

Esta extensión empezará a contar a partir del 1 de enero de 2023, con el fin de «proteger el derecho al trabajo».

«Los trabajadores amparados por el presente decreto no podrán ser despedidos, desmejorados o trasladados sin justa causa calificada previamente por el Inspector del Trabajo de la jurisdicción», reza el escrito.

Venezuela cuenta con una Ley de Trabajo que establece el pago doble en caso de despidos injustificados y el cálculo de las prestaciones con base en el último salario.

El Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin) de Venezuela afirmó el pasado 16 de diciembre que durante noviembre se registraron 67 conflictos laborales, en su mayoría del sector educativo y sanitario, motivados principalmente por los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo.

En la actualidad, el salario mínimo venezolano, la norma en la administración pública, es de 130 bolívares, unos 7,7 dólares al cambio oficial.

Con información de Efe