Chichí Páez
Dilatada experiencia académica universitaria. Más de veinte años en la industria privada, complementada como Consultor Organizacional.
Productor y director del micro-programa "Gerencia en Acción" que se transmite diariamente por Universitaria 104,5FM. Sub-Director de la Revista Digital entorno-empresarial.com
Gerencia en Acción: Ser buen escucha es una competencia personal estratégica
Saber escuchar también tiene un impacto positivo en nuestra salud mental y emocional. Al escuchar a otras personas podemos sentirnos acompañados, comprendidos y apoyados...
Gerencia en Acción: La inteligencia emocional personal
“La inteligencia emocional es la capacidad de comprender, utilizar y controlar nuestras emociones” Nemours KidsHealth
Existe más de un tipo de inteligencia, además del intelecto. Esto es...
Gerencia en Acción: La actuación ante la relación beneficio/riesgo
¿A qué puede conducir la no estimación de la relación beneficio/riesgoy -por ende-
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Gerencia en Acción: Estimular la confianza en el mundo laboral
En un entorno de confianza laboral se espera que cada persona cumpla con sus responsabilidades, sea honesto y haga lo mejor para la empresa. www.saludsavia.com
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Gerencia en Acción: Cómo desarrollar el potencial de los seguidores
Las bases fundamentales para la gestión del potencial humano, se desarrollan en tres grandes procesos: el alineamiento organizacional, el empoderamiento y el aprendizaje continuo basado...
Gerencia en Acción: «Medicbien = información válida = decisiones asertivas»
Para decidir bien se necesita información validada y vigente. Sin ella: ¡el riesgo es imponderable! É. Arenas P.
MEDICBIEN es un emprendimiento informativo netamente carabobeño...
Gerencia en Acción: Efecto Google
El problema es que esta prevalencia tecnológica ha ocasionado un fenómeno que causa dependencia hacia tus dispositivos y podría afectar tu pensamiento crítico www.businessInsidercom
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Gerencia en Acción: Rivalidad entre colegas
“A menudo, la rivalidad no es una simple prueba de fuerza, como un juego, sino uno o varios conflictos no resueltos”. Mölir. Director del...
Gerencia en Acción: Cómo mejorar la confianza de los seguidores
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