El déficit de docentes en el país alcanza entre el 50 % y 60 %, según Belkis Bolívar, secretaria ejecutiva del Comité Directivo Nacional de la Federación Venezolana de Maestros (FVM).
La falta de docentes tiene su origen, principalmente, debido a los bajos salarios que han llevado a muchos educadores a abandonar las aulas en busca de empleos más lucrativos, publicó Radio Fe y Alegría Noticias.
“Este año fue una estampida de docentes que abandonaron las aulas”, afirmó Bolívar. Señaló que la deficiencia se registra en todos los niveles, desde preescolar hasta bachillerato.
En una entrevista en el programa De Primera Mano de Radio Fe y Alegría Noticias, Bolívar lamentó que el gobierno no ha hecho ningún esfuerzo para hacer atractiva la carrera docente y, en lugar de incentivar la inscripción en las escuelas de educación y pedagógicos, creó universidades paralelas que imparten una formación que, desde su punto de vista, “deja mucho que desear”.
Los pagos recibidos
En cuanto al bono vacacional, informó que se pagó en la quincena de julio. Los docentes activos recibieron 60 días más 28 días de ajuste salarial, mientras que los jubilados obtuvieron 60 días de bono recreacional.
Sin embargo, la secretaria ejecutiva de la FVM enfatizó que estos bonos no tienen un impacto significativo debido a que desde 2022 no se hace un aumento salarial, por lo cual “el bono está devaluado”.
Además, se otorgó un bono compensatorio de 40 dólares y otro de 50 dólares a través de la página Patria.
Explicó que un docente I, con 40 horas semanales, tiene un salario básico de 329,85 bolívares mensuales y recibió cerca de 660 bolívares de bono vacacional.
Por su parte, un docente VI, con la mayor categoría, obtuvo aproximadamente 900 bolívares. Aclaró que los montos no reflejan las primas que fueron eliminadas por la Onapre.
“Vamos a decir que eso pudiera llegar a 2.000 bolívares para un docente VI y un docente I pudiera llegar a 1.200 bolívares de bono”, acotó Bolívar.
Lee la nota completa en Radio Fe y Alegría Noticias.
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