ထိုင်းနိုင်ငံမှာ အစိုးရက စက်တင်ဘာလကနေ နိုဝင်ဘာလအထိ အလုပ်ရှင်နဲ့ အလုပ်သမားတွေရဲ့ လူမှုဖူလုံရေးထည့်ဝင်ကြေးတွေကို ၅ ရာခိုင်နှုန်းကနေ ၂ ဒသမ ၅ ရာခိုင်နှုန်းထိ ထက်ဝက်နီးပါး လျှော့ချပေးသွားဖို့ အတည်ပြုလိုက်ပါတယ်။
“ကိုဗစ်-၁၉ အကျပ်အတည်းအခြေအနေအတွင်း စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်တွေနဲ့ သူတို့ရဲ့ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ ဘဏ္ဍာရေး ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို သက်သာစေဖို့ ရည်ရွယ်တာ ဖြစ်ပါတယ်” လို့ ထိုင်းနိုင်ငံအလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာန ၀န်ကြီး ဆူချတ် ချွန်ကလင်က ပြောပါတယ်။
“လူမှုဖူလုံရေးအက်ဥပဒေပုဒ်မ ၃၉ အရ ၀န်ထမ်းတွေအနေနဲ့ လစဉ်ထည့်ဝင်ကြေး ၄၃၂ ဘတ်ကနေ ၂၃၅ ဘတ်ကို လျှော့ချဖြတ်တောက်သွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။”
ဒီဉပဒေအရ လူမှုဖူလုံရေးထည့်ဝင်ကြေးတွေ ထည့်ဝင်ထားတဲ့ အလုပ်သမားတွေအနေနဲ့ လုပ်ငန်းရပ်ဆိုင်းသွားခဲ့ရင်လည်း အကျိုးခံစားခွင့် ဆက်လက်ရရှိနိုင်မယ်လို့ ဆိုပါတယ်။
လူမှုဖူလုံရေးအဖွဲ့ အထွေထွေအတွင်းရေးမှူး ထော့ဆာဖို ခရစ်ဝေါင်ဝီမန်ကတော့ ဒါက ထိုင်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းပေါင်း ၄၈၀,၀၀၀ နဲ့ အလုပ်သမားဦးရေ ၁၃ သန်းထိကို ကူညီပေး နိုင်လိမ့်မယ်လို့ ပြောပါတယ်။
တကယ်လို့များ လူမှုဖူလုံရေး၊ ဒါမှမဟုတ် အလုပ်သမားရေးရာရာကိစ္စတွေနဲ့ ပတ်သက်လို့ ပိုမိုသိရှိ လိုပါက အလုပ်သမား ၀န်ကြီးဌာနရဲ့ Hotline ဖုန်း ၁၅၀၆ ကို ဆက်သွယ်နိုင်တယ်လို့ ဆိုပါတယ်။
